リユース - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 古着、靴、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品などの買取販売です。 《仕事内容》 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ など 《具体的には》 接客・販売、商品管理が主なお仕事です。 慣れてきたら買取査定にもチャレンジできます。 《お仕事のPOINT！》 ◆リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗。 マニュアル・資料もそ

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仕事内容お客様宅でブランド品や宝飾品の査定・買取などのリユース営業｜アポ取りなし 【仕事内容】 ＼未経験スタートでも安心 ／ 完全反響型×ノルマなしで、ムリなく続けられる買取サポート 月給25万円以上／年間休日128日／残業少なめ◎ 来店対応メイン＆売り込み不要 東証グロース上場の安定企業で、 “営業っぽくない”接客デビューをしませんか？ 【業務内容】 着物・ブランド品などを扱う買取店舗で、 お客様対応を中心とした【買取サポート】をお任せします。 飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし。 ご来店されたお客様のご案内がメインなので、

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仕事内容ジモティスポットのフランチャイズ店の店長候補 売り場全般・リユース品の引き取りのお仕事です。 店舗の運営と管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ◆急募◆

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仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 古着、靴、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品などの買取販売です。 《仕事内容》 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ など 《具体的には》 接客・販売、商品管理が主なお仕事です。 慣れてきたら買取査定にもチャレンジできます。 《お仕事のPOINT！》 ◆リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗。 マニュア

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

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仕事内容【アピールポイント】 ボーナス3ヵ月分支給！未経験からでも高年収を狙えます！ 【仕事内容】 ＼定着率に自信あり 長期活躍できます／ 今後も長く必要とされるリユース業界で 安心・安定の転職を叶えませんか？ ❏完全週休2日制・年間休日125日 ｜土日祝休みでプライベートも充実！ ❏勤務時間：9時00分～18時00分 ｜17：30に退勤することも可能！ ❏ボーナス年2回支給（7月・12月） ｜直近実績【3ヵ月分】支給 ❏ほぼ残業なし！定時帰宅可能◉ ＜ 仕事内容 ＞ 不要になったPCを買取して販売する 『リユース会社』にて製造業務を担当 ■パソコン製造業務 ・パソコンのクリーニ

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仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に取り扱う リユースショップにて 店長候補をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理 など 将来の店長として 接客から店舗運営業務まで幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を 考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売

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