医療ソーシャルワーカー - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【相模原市】医療ソーシャルワーカーの正社員募集 ・入退院支援業務:退院前のカンファレンスやサービス担当者会議への参加 ・制度理解の向上:医療保険・介護保険制度に関する知識を習得し、業務に活用。 ・新規利用者対応:相談支援、サービス案内、契約手続きなどの初期対応 ・その他上記に付随する業務 をお願いします。 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相模原市南区】医療法人社団運営の医療ソーシャルワーカー募集★【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 回復期リハビリテーション病棟における入退院支援や相談業務全般 ・利用者、ご家族の相談対応 ・各種リポート作成 ・報告ミーティング ・担当部署との連携 ・送迎、宿直業務(応相談) 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお

仕事内容一日７時間勤務 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 病院医療相談室にて相談業務に携わって頂き、会議等への参画もして頂きます。 法人内での異動の可能性あります。 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が６０歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。 ・学歴不問 ・精神保健福祉士必須（取得見込み可） 勤務時間: ・9時00分～17時00分 ・休憩：60分 ・残業：月平均5時間 休日・休暇: ・日、祝日 ・年間休日：112.5日 福利厚生: ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4ヶ月分＞病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 総合病院・地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 当院を利用する患者さんやご家族に対し、地域の関係機関と連携を図り、社会福祉の視点から助言、支援を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 330034

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問診療クリニックにおける相談員業務をご担当いただきます。 ≪医療ソーシャルワーカーとしての勤務です≫ ◆MSW（医療ソーシャルワーカー）としての勤務になるため、患者様への医療処置は行いません。 ◆医療施設やケアマネージャーと連携しながら、病院を退院後の患者様が安心して過ごせるようサポートを行っていただきます。 ◆患者様だけでなく、患者様のご家族の不安に寄り添い、医療と福祉の橋渡しを行う非常にやりがいのあるお仕事です♪ ≪具体的な業務内容≫ ◆エリアのケアマネジャーや、病院の地域連携室、行政機関への訪問と訪問診療サービスの説明 ◆紹介を受けた患者様やご家族へのサービス説明及

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 相模原市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは東京・相模原エリア（東京都足立区、東京都八王子、神奈川県相模原市） 求人ID 609876

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 相模原市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは東京・相模原エリア（東京都足立区、東京都八王子、神奈川県相模原市） 求人ID 609891

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> プレザンメゾン 相模原南台(有料老人ホーム)【パート】計画作成担当者_84_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説

仕事内容【管理者候補の募集！】6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 907626

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ相模大野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容株式会社ケア21／【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1481円 【店舗住所】神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 【最寄駅】小田急相模原駅 2分／東林間駅 18分／相模大野駅 26分／中央林間駅 26分／相武台前駅 29分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を

仕事内容賞与4.0ヶ月♪日祝休み◎実働7時間☆相模原市にある精神科病院での勤務です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（200床）の医療相談室での相談員業務 【主な業務内容】 患者様に係わる各種相談援助 その他精神保健福祉士として付随する業務 【病棟情報】 精神病床：全200床 急性期（B1）病棟：40床 ストレスケア（A2）病棟：19床 社会復帰（A1）病棟：41床 慢性期（B2）病棟：40床 認知症（C）病棟：60床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ相模大野 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 908093

勤務時間09：00～18：00 09：00～16：00 （休憩60分） ※シフト等により前後する可能性あり

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【応募

勤務時間09:00~18:00、09:00~16:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 「プレザンメゾン相模原南台」は小田急相模原駅徒歩3分、駅裏手の好立地。新宿から約45分、町田から約5分とアクセス良好です。周辺に量販店や医療機関も充実。施設前のスペースで地域と交流できる異動店舗の出店もあります。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album026/?tab=blog

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関との