株式会社Interest の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） Blue Care株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー浜野駅前 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし全国300施設を展開する大手のFC 正社員 年間研修あり/個別対応で自発的な活動をサポート月給24万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート月給24万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 役職手当 賞与あり(年2回、業績・実績による※処遇改善加算) <想定年収> 児童指導員(1年目)/入職1年目/年

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/月9日休み 未経験・ブランク可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚697-3 エコーズビル1階 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About us Ericsson is opening a state‑of‑the‑art R&D center in Yokohama focused on Radio and Software development. This new hub will support leading Japanese CSPs, partner with local vendors and deliver Japan‑driven pro

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 新座畑中3丁目1-2 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/経験者優遇/月給22.5万円～/日曜休み 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～235,000円 【月給】225,000円～235,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 送迎手当 0円～10,000円 処遇改善加算手当(業績に準ずる) 昇給あり 賞与あり(年1回※業績に準ずる) ■試用期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑滝ノ水 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日/完全週休2日制 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社ワークコンチネンタル 放課後等デイサービス ウィズ・ユー神戸谷上 【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給21万円～/土日祝休み◎年間休日120日/自発的な活動を尊重した療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～222,500円 【月給】210,000円～222,500円 <内訳> 基本給 195,000円 資格手当 5,000円～17,500円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合は相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 年1回(能力に応じて支給) 賞与あり 年2回(業績により支給) ■試用期間3

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 未経験可/全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※上記金額に資格手当、処遇改善手当を含む。 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 芹が谷5-1-11 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社deplan 放課後等デイサービス ウィズ・ユー調布富士見 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 20,000円～ 住宅手当 20,000円 ※基本給は経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 送迎車運転手当 10,000円 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 野沢2丁目1

仕事内容求人詳細 Responsibilities: - Review, triage, assess risk, and execute responses for security-related requests coming from the Technology, Engineering, and Business departments. - Conduct and support security assessments (due diligence) for external vendors. Organize risks and propose/advise on response

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社GLROW ウィズ・ユー千葉みなと 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/実働7時間 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/実働7時間30分 日祝休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※5年以上の経験者は月給235,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 東領家2-34-17 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みん

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社オービック ウィズ・ユー名東一社 【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設/未経験可/残業ほぼなし 正社員 退職金制度あり/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/土日休み！完全週休2日制 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※資格手当10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※規定による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 上倉田町2156 ノトスビル102

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 一般社団法人希望の芽 放課後等デイサービス ウィズ・ユーひたちなか 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給23万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め