株式会社Interestの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） ウィズ・ユー雑司ヶ谷 児童発達管理責任者／正社員／児発・放デイ／月給28万円～・昇給あり／賞与年２回☆／週休2日♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者／正社員／児発・放デイ／月給28万円～・昇給あり／賞与年２回☆／週休2日請求業務無し！／スキルアップできる環境駅チカ！雑司ヶ谷駅から徒歩5分 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 長期歓迎 経験者歓迎 ミ

仕事内容求人詳細 Industry leading company with a strong global presence and a commitment to growth, seeking an experienced and dynamic professional to lead Treasury & Tax function and drive strategic financial decisions. • Lead the treasury function, including cash management, liquidity forecasting, and fu

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 合同会社ペルトコルテ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎平間 【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手自主性を尊重した支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容【児童指導員】月給27万円～ 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 250,000円～280,000円 児童指導員資格手当 20,000円～40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) <モデル年収> 児童指導員(経験5年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～ 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 208,600円～ 固定残業代 51,400円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 管理者手当 50,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサル未経験歓迎！＞ ■必須： ・社会人年次3年目以上 ・コンサルティングファームにご興味のある方 [歓迎] ■歓迎： ・各業界エンタープライズ企業出身の方 ・事業会社/SIerでのITプロジェクト経験ないしはSE経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 【職種名】 ITコンサルタント（通信・メディアのDX推進）◆未経験可／年間休日125日／年収2000万円可 【仕事内容】 ～女性社員が多数活躍中。将来の産休育休などライフイベントに合わせたプロジェクト推進の精度あり／中途入社の6～7割はコンサル未経験者。教育体制が充実／ビジネスの上流から～ ●応募

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休110日程度/ブランク可 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 35,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 <想定年収> 児童指導員(1年)/入職1年目/3,300,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 本町5-36-10 モンシャトー新中

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 新座畑中3丁目1-2 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、W

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Miraior株式会社 ウィズ・ユーくめがわ 【児童指導員】月給22万円～/駅チカ 正社員 全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給21万円～/土日祝休み◎ 年間休日120日/自発的な活動を尊重した療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～222,500円 【月給】210,000円～222,500円 <内訳> 基本給 195,000円 資格手当 5,000円～17,500円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合は相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 年1回(能力に応じて支給) 賞与あり 年2回(業績により支給) ■試用期間3

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハートフルコミュニケーションズ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休119日/自主性を尊重した支援◎ 正社員 待遇が充実した業界大手多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケア

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ココロクリエーション株式会社 ウィズ・ユー港南台 【児童指導員】月給21万円～/月9日休み 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアや

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GLROW ウィズ・ユー千葉みなと 【児童指導員】月給24万円～/実働7時間/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/週休2日制 自主性を尊重した支援300施設以上を展開する業界大手のFC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <内訳> 基本給 190,000円 資格手当 30,000円 資格、職能手当 20,000円～60,000円 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ※試用期間なし 【勤務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社シェアハピネス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸元吉田 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考

仕事内容【児童指導員】月給28.4万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート駅チカ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,080円～300,000円 【月給】284,080円～300,000円 <内訳> 基本給 239,119円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 5,000円～ 固定残業代 9,961円(5時間分/超過分は別途支給) 居住特別支援手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 家賃補助 上限20,000円/月(賃貸に限る)

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About us Ericsson is opening a state‑of‑the‑art R&D center in Yokohama focused on Radio and Software development. This new hub will support leading Japanese CSPs, partner with local vendors and deliver Japan‑driven pro

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/完全週休2日制 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格、職能手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改善加算より支給※