ノンバンク の求人・仕事・採用

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戦略コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)/~金融経験者向け~/K

アビーム コンサルティング株式会社

  • 東京都 中央区

  • 年収580万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 未経験OK
  • グローバル企業
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 土日休み

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【戦略コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)】~金融経験者向け~【K】 【仕事内容】 【戦略コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)】~金融経験者向け~【K】 【具体的な仕事内容】 金融業界経験・エンジニア経験、企画経験を活かし、ビジネス、経営コンサルタントへ/コンサルタント未経験歓迎/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/戦略~BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度 ■組織に関して: ・リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年

doda

CRE営業担当/完全週休二日制/フレックス可/在宅/語学力不要/土日祝休み/アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資/東京都/正社員

三菱HCキャピタル

  • 東京都

  • 年収650万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 語学力不問
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券・信託・ノンバンク等の金融機関、不動産会社等での売買仲介等不動産関連業務、不動産投融資業務、不動産コンサルティング業務経験 【職種名】 CRE営業担当 【仕事内容】 ■三菱HCキャピタルリアルティ社に出向いただき、CREを対象とする不動産投融資業務をご担当いただきます。 ・事業会社のCRE(アセット有効活用)を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般 ・セール&リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動 【具体的には】 ・ア

ミドルの転職

不動産投資担当~欧米諸国メイン~/メーカー×金融の総合ファイナンス事業を展開/その他/金融系/東京都/正社員

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

  • 東京都 港区 芝浦 / 日の出駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 語学力不問
  • 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関等(銀行、保険、ノンバンク等)での不動産投資・融資業務経験 【職種名】 不動産投資担当~欧米諸国メイン~【メーカー×金融の総合ファイナンス事業を展開】 【仕事内容】 親会社三井住友信託銀行と連携し、国内外不動産ファイナンス事業(エクイティ・アレンジ、メザニン取組)に従事して頂きます。 ※海外/主に欧米 【主な業務内容】 ・国内外不動産ノンリコースローン(エクイティ、メザニン)組成 ・私募リート・不動産ファンド、海外不動産ファンドを中心とするエクイティ投資案件への新規投資 ・上記に関する付随業務、一次審査及び起案 ・関連資料作成・契約書作成、各種事務など ・既存

ミドルの転職

投融資業務担当/完全週休二日制/フレックス可/在宅/語学力不要/土日祝休み/アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資/東京都/正社員

三菱HCキャピタル

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 土日休み
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学力不問
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券・信託・ノンバンク等金融機関での不動産証券化スキームに対する投融資業務・投資銀行業務経験 ・私募ファンド、J-REIT、不動産会社、不動産鑑定会社、金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、資金調達等の実務経験 【職種名】 投融資業務担当 【仕事内容】 ■三菱HCキャピタルリアルティ社に出向いただき、不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)をご担当いただきます。 【具体的には】 投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務 ・投融資案件のソーシング(AM

ミドルの転職

不動産担保評価担当/SBI新生銀行G/不動産×金融/転勤なし/完全週休二日制/金融事務・決済・計理・主計

新生インベストメント&ファイナンス株式会社

  • 東京都 港区 六本木

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 語学力不問
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産鑑定会社や銀行・地銀・信金・ノンバンクでの“不動産評価の実務経験者” ・不動産担保金融業者での実務経験 ・不動産買取/転売業者での不動産仕入れ、売買などの実務経験 ・不動産販売業者・不動産売買仲介業者での実務経験 【職種名】 不動産担保評価担当【SBI新生銀行G/不動産×金融】 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・不動産担保ローンにおける不動産評価 ・融資後の期中管理としての不動産再評価 ・その他、担保評価に係るルール策定、評価額・売却額の分析などの評価関連業務 ■就業環境 ワークライフバランス、メリハリを持った働き方を志向

ミドルの転職

品川区/金融機関(ノンバンク/メガバンク)向け基幹システム開発担当日立G/在宅可/年休126日

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

  • 東京都 品川区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 昇給あり

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【品川区】金融機関(ノンバンク、メガバンク)向け基幹システム開発担当◇日立G/在宅可/年休126日 【仕事内容】 【品川区】金融機関(ノンバンク、メガバンク)向け基幹システム開発担当◇日立G/在宅可/年休126日 【具体的な仕事内容】 ~週2回リモートワーク可能/業種未経験歓迎/フレックスタイム制度有/住宅手当・家族手当など充実~ 【概要】 ノンバンク・メガバンクなどの金融機関を中心とした事業展開をしています。現在、特にノンバンク領域からの引き合いが強く体制強化が必要な状況です。特に、パートナー企業を含めたプロジェクトメンバーを取りまとめるこ

doda

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