児童デイサービス - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日数：週3日～ 11:00～19:00（休憩時間60分）

仕事内容週3日から勤務OK♪未経験OK！2026年3月オープン◎児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション 雇用期間の定め：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・児童指導員任用資格 ※未経験歓迎 車送迎あり（普通自動車運転免許） 勤務時間: 勤務日数：週3日～ 11:00～19:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 日曜 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 車通勤可（駐車

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.9万円～/年休123日 日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～307,500円 【月給】259,720円～307,500円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 34,720円～41,500円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 20,000円 特例手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300円/

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社INTY 児童支援発達事業所 ヒーローズきっず八王子教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ♪ ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、八王子市内を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・重症心身障がい児向けのサービスを展開中。 障がいの重さに関わらず、それぞれの個性や特性を尊重した支援を提供し、幅広いニーズに対応していきます。 私たちと一緒に、子どもたちが希

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/実働6.5時間食事補助あり 研修制度充実/子ども主体のサービス設定で自分らしさを育む月給18.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～237,000円 【月給】183,000円～237,000円 <内訳> 基本給 130,000円～180,000円 固定残業代 12,500円～16,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格技能手当 16,300円 処遇改善手当 24,200円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

勤務時間9:00-12:00 13:00-18:00 応相談。 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【時給１５００円】 毎年お年玉とプチボーナスあり！ 保育士 限定１名募集！ ピカピカ施設！ 早出・残業なし！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務 資格: 以下いずれか 保育士資格、児童指導員任用資格、教員免許、社会福祉士 自動車運転免許（運転必須） 勤務時間: 9:00-12:00 13:00-18:00 応相談。 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 日曜休み 他シフトによる、柔軟に応相談 週３日勤務できる方優先！ フルタイマーも大歓迎！ 優遇します。 社員登用制度あり 福利厚生: 毎年お年玉あり 労災保険、その他

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ワイド・リンク株式会社 遊＆学Stories 北野町ハウス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/食事補助＆育児支援あり 正社員 研修制度充実/子ども主体のサービス設定で自分らしさを育む/月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設をご紹介 「よくあそび、よくまなべ」がコンセプトの放課後等デイサービス。 当施設の特徴は、20年以上の支援経験に基づくオーダーメイド療育ができること。 子ども主体のサービス設定で、一人ひとりの自分らしさを尊重したサポートをおこなっています。 例えば身体機能の向上が必要であれば運動療育を、社会的

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月給35万円～/年休112日 業界未経験でもOK保育園を運営中の法人/オーダーメイドの個別支援！/笑顔で働いて輝ける正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 255,000円 固定残業代 40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 業務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休み・年間休日125日＆残業ほぼなし個性に注目した支援で、一緒に可能性のタマゴを伸ばそう月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～280,000円 資格手当 20,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 25,000円～35,000円 その他手当 20,000円～30,000円 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） チャイルドブレイン株式会社 チャイルドブレイン東浅川教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 正社員 全国190教室を展開するFC/充実の研修＆独自の運動療育で学び、さらに成長も月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といっ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ワイド・リンク株式会社 遊＆学Stories北野町クラブ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/食事補助＆育児支援あり 正社員 研修制度充実/子ども主体のサービス設定で自分らしさを育む/月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設をご紹介 「よくあそび、よくまなべ」がコンセプトの放課後等デイサービス。 当施設の特徴は、20年以上の支援経験に基づくオーダーメイド療育ができること。 子ども主体のサービス設定で、一人ひとりの自分らしさを尊重したサポートをおこなっています。 例えば身体機能の向上が必要であれば運動療育を、社会的スキル能力

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップスポーツ 【保育士】多機能型施設/月給24.5万円～/年休112日/業界未経験でもOK！ 正社員 小規模保育園を運営の法人スポーツ療育に特化！/笑顔で働いて輝ける場所正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 その想いのもと、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） トゥモローテーブルカンパニー株式会社 ブロッサムジュニア大塚・帝京大学駅前教室 【保育士】多機能型施設/週休2日制/月給25万円～ 正社員 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長できるちがいを尊重し、できた！を増やす支援正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月給35万円～/年休112日 業界未経験でもOK！/小規模保育園を運営の法人スポーツ療育に特化！/笑顔で働いて輝ける正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 255,000円 固定残業代 40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 業務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2

仕事内容2025年10月オープン！【保育士】多機能型施設 完全週休2日制・年間休日120日以上＆残業ほぼなし個性に注目した支援で、可能性を伸ばそう月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～250,000円 職務手当 10,000円 資格手当 20,000円 住宅手当 10,000円 その他手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■

勤務時間平日：12:00～19:30 土日：9:30～17:00 シフト制・残業ほぼなし 実働6.5時間／休憩1時間 ※祝日・学校休業日も平日・土日の通り

仕事内容【選ばれる理由がある 】週２～OK！／脅威の6.5時間勤務!／平日12時出勤!／残業ほぼなし!／送迎業務なし！／医療連携の根拠ある運動療育★児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【一人ひとりに向き合う「個別」療育】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心！運動が得意でなくても大丈夫です！ 【専門医監修・グループに研究機関あり！】 専門医が監修したプログラムで、子どもたち

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害のある児童への発達支援を行います。 送迎・支援計画書作成・ 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※勤務事業所は採用後に決定 (八王子市内事業所兼務有) 資格: 下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達支援管理責任者の用件を満たす方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・各教諭免許 ・保育士 勤務時間: 1. 10：00～19：00 2. 9：00～18：00 休日・休暇: シフト制 祝日、日曜、第3土曜は休 その他、シフトにて休 ※土日祝祭日の日数

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） チャイルドブレイン株式会社 チャイルドブレイン東浅川教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 全国190教室を展開するFC/充実の研修＆独自の運動療育で学び、さらに成長も月給22万円～/正社員/資格必須 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といったユニーク

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア八王子北教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、