東京都町田市の販売企画の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 配属職種① 【営業職（分譲住宅の企画営業職）】 新築一戸建て住宅の「企画」と「住宅用地の仕入」、 また当社の物件を販売いただく不動産仲介会社様への「販売支援」を行うお仕事です。 住宅用地の仕入から企画・建築・販売までトータルで携わることのできる、企画職の色合いが強い営業職です。 ■入社後は・・・ 住宅購入を検討されているお客様への販売業務は仲介会社様にアウトソーシングするため、 入社後は先輩社員に同行し、まずは当社の物件の特徴について学びながら、契約・立会い・決済の流れを教わります。 また、仲介会社様への物件の紹介や販売支援などを通じて、営業のノウハウを身につけていただきます。

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのはオートバックス／スーパーオートバックス店舗スタッフのお仕事です。 ・オートバックス／スーパーオートバックス店舗にて、店舗スタッフ（販売職）として業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・【入社後お任せすること】 ・レジ対応、接客などの販売サポート ・商品補充・売り場の整理整頓 ・店内清掃、売り場準備 ・簡単なデータ入力（発注・在庫管理の補助） ・【将来的にお任せすること】 ・カー用品の提案・販売 ・売り場づくり（レイアウト変更・陳列改善） ・キャンペーン・イベントの企画、販売促進 ・商品の発注・在庫管理 ▼事業内容 ・カー用品事業、オートバックス事業、スーパ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・仕事内容 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えします。 11:00…接客・販売。フレーム選びのサポートや 視力測定をスタート。

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【大手キャリアの店舗受付・接客・イベントPR・企画など幅広くお任せ！】 ◎まずは研修からスタート！ 移動体通信機器事業をはじめ、アミューズメント施設・フィットネスジム、飲食店の運営など多面的なビジネスにチャレンジする株式会社クラシード。創業から30年以上、安定的に成長を遂げています。 社員の成長が企業の成長に直結するという信念のもと、誰もが自分らしく活躍できる職場を目指しています。 安定した基盤を築いている当社は働く社員一人ひとりを大切にしており、社員満足度の高さが魅力です。 賞与年2回、報奨金年2回の支給により、高収入を実現！ さらに、目標達成賞や褒賞旅行など、頑張りをしっかり評価し、

仕事内容株式会社イオンフードスタイル イオングループの新スーパー【総合職（店舗運営）】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いずれかの売場へ配属】農産・水産・畜産・デリカなど希望・経験に応じた売場の店舗運営をお任せ ★売場づくりの裁量◎ ★店長・本部へのキャリアもこれまで培ってきた小売・スーパーでの経験を活かしながら、店舗運営に携わっていただきます。 ◆売場づくり・品出し ◆加工・調理・値付け ◆発注・在庫管理 ◆販売計画の立案 ◆接客・お客様対応 ◆パート・アルバイトの管理・育成 な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・売場業務（青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーなど） ・接客、販売 ・商品の調理、製造 ・売場管理 ・企画立案、POP作成 ・発注、陳列 …など 東急線沿線を中心に店舗を展開する 「東急ストア」でスーパー店舗業務をお願いします。 地域のお客様のニーズを汲み取り、 高品質な商品と心のこもったサービスを提供♪ ただ売るだけでなく、地域密着型ならではの店舗運営を通じて 売上アップやファンづくりに直接貢献できる面白さがあります。 売場づくりや商品企画にも参加できるため、 自分のアイデアをカタチにできるのも魅力です◎ 表彰制度もあり、やり

仕事内容ユナイテッドアローズアウトレット求人／正社員販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひと

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 ユナイテッドアローズ 【南町田】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験可／年休120／年312万↑ 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施

仕事内容【南町田】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験可／年休120／年312万↑ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：216,144円～279,200円 固定残業代：14時間／23,856円～30,800円 ※超過分は別途支給 ◎別途手当あり：6,380円～8,120円 └経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◆想定年収：3,120,000円～4,340,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し

仕事内容★お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です！ ルートバンで一般のご家庭やオフィスを訪問。宅配水のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を手がけます。 “話し好き”が活かせる仕事です。 ◎多くの方に役立てます。 担当顧客数は、1人あたり450～550軒と多くのお客様から頼りにされます。1日に40～50軒ほどを訪問。1軒の訪問頻度は2週間に1回で1回につき2～4本のボトルを配送します。 定期的に同じ家庭に届けるため、深い関係を築くことが可能。また、年1回、サーバー交換を行ないます。 ◎残業ほぼなし。 1日の運転時間は3～4時間（走行距離は40kmほど）。配送先は固定で、

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【アウトレット南町田店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【仕事内容】 【アウトレット南町田店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【具体的な仕事内容】 【アパレルや販売未経験の活躍者多数！／充実したサポート体制ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNS情報発信も可／夏季・冬期休暇取得可（平均各5日以上）／年休120日】 アウトレット店舗での販売スタッフを募集致します。 「ユナイテッドアローズ」「ビューティー＆ユース」「グリーンレーベルリラクシング」など

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施 …など 《UNITEDARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などに

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・仕事内容 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えします。 11:00…接客・販売。フレーム選びのサポートや 視力測定をスタート。