兵庫県の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正職員 ■生活支援員 ・通所利用されている障害のあるご利用者に対して、生活援助や就労支援を行っていただきます。 ・月４回程度、共同生活援助（グループホーム）で世話人として、支援を行っていただきます。 勤務先 社会福祉法人円勝会 多機能型障害福祉施設 ドリーム甲子園 勤務地 〒663-8143 兵庫県西宮市枝川町17-41 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ■生活支援員 ・通所利用されている障害のあるご利用者に対して、生活援助や就労支援を行っていただきます。 ・月４回程度、共同生活援助（グループホーム）で

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正職員 除草作業や資源回収などの屋外作業や内職作業を、利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、送迎業務あり。 食事の見守りや介助、レクリエーションの実施など。 ※男性利用者さんへの支援業務で、同性介助を基本としています。 ※月1回宿泊勤務あり ※月1～2回、グループホームの支援業務あり 勤務先 社会福祉法人一羊会 すずかけ第2作業所 勤務地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3-14-1 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 除草作業や資源回収などの屋外作業や内職作業を

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 正職員 ＜仕事内容＞ 利用者様の相談業務や、個別支援計画書の作成 ・利用者情報管理 ・個別支援計画作成など ＜対象となる利用者様＞ 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病のある方で、以下のいずれかの条件を満たす方 ・年齢や体力面で一般企業への就労が困難な方 ・障がい基礎年金受給者 ・上記に該当しない方で、アセスメントから就労面における課題などが把握されている方 ＜作業例＞ ・パソコンでのデータ入力作業 ・ポスティング作業（チラシのエリアを事前に決めてからポストへ投函作業） ・商品の梱包作業 ・配達、宅配補助作業 など 従事すべき業務の変更な

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 契約職員 ■生活支援員・世話人 ・通所利用されている障害のある方への生活援助や支援が主な業務となります。 ・共同生活援助（グループホーム）での日常生活における援助や支援 ■グループホーム夜勤専従者 ・グループホームで障がいのある方への生活援助や支援が主な業務となります。 勤務先 社会福祉法人円勝会 多機能型障害福祉施設 ドリーム甲子園 勤務地 〒663-8143 兵庫県西宮市枝川町17-41 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ■生活支援員・世話人 ・通所利用されている障害のある方への生活援助や支援が主な

勤務時間10:00～16:00 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容週3日勤務OK◎時間外ほぼなし！ライフスタイルに合わせて働ける環境です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・検査、検品作業、菓子製造作業、事業所外での倉庫内作業 ・利用客の方の生活面に関する相談支援業務 ※雇用期間の定めあり 3ヶ月、契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～16:00 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝日、その他 事業所カレンダーによるシフト制 ※週所定労働日数 週3日程度 福利厚生: 労災保険、雇用保険（週労働時間により対象者は加入） 禁煙あり 特徴: 未経験OK / 日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～17：00 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 シフト制

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型での生活支援員業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・相談 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,320円～※処遇改善手当込み 【諸手当】 処遇改善手当：120円～120円 ベースアップ手当：30円～ 運転手当：250～450円／日 通勤手当：上限1,500円／日（実費支給） 【昇給】 昇給：あり 1時間あたり10円～10円（実績） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間は指定しない 10：00～16：00 ◆実働時間：5時間/日 ◆上記時間でシフト制 ◆1日5時間～、週3日～OK ◆週5日のレギュラー勤務歓迎！ ◆時短勤務制度あり

仕事内容＼トレーナー経験を、次のステージへ。／ ジム責任者候補STAFFを募集中 ※アルバイト・パート 「運動指導だけで終わりたくない」 「将来はジム運営にも挑戦したい」 「施設づくりにも関わりながら成長したい」 そんな方を歓迎します。 兵庫県明石市の「ZERO POSI」は、 フィットネスジムと就労継続支援B型事業所を併設した施設です。 フィットネススタジオの運営を担いながら、 将来的には施設運営や集客にも携わっていただける方を募集しています。 将来的に正社員として、 施設運営の中心メンバーやジム責任者を目指すことも可能です。 【仕事内容】 フィットネススタジオ「ZERO POSI」にて

勤務時間9時15分～15時10分の間で応相談 ※休憩20分～30分 ※所定労働日数：週2～3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】交通費支給！未経験OK！週2日から勤務OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【障がい者施設での生活支援員としての業務全般】 ・利用者さんの見守り、内職サポート ・チラシなどの広告封入作業 ・利用者さんの内職準備 ・雑貨組み立て作業 ・利用者さんの記録入力などのパソコン作業 ※就業場所/業務範囲：法人の定めによる 求人ID 1084290

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正職員 施設内／外での就労支援 日中活動の支援 外出行事の同行などの生活支援サポート その他附随する業務利用者様の送迎など 業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社Best Family 就労継続支援B型事業所Best Family 勤務地 〒670-0073 兵庫県姫路市御立中4丁目6番8号 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 施設内／外での就労支援 日中活動の支援 外出行事の同行などの生活支援サポート その他附随する業務利用者様の送迎など 業務の変更なし 就業場所の変更なし 給与 月給：200,

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正職員 生活支援員として、障がいをお持ちの利用者さまが「働く力」「生活習慣」「社会参加意欲」を育むための支援をお願いします ◆利用者さまの日々の作業（ノベルティ梱包、シール貼り、データ入力、PC部品解体など）補助・見守り ◆作業場の整備・片付け、安全確認 ◆利用者さまとのコミュニケーション、声かけ・相談対応 ◆活動記録・作業進捗の報告・共有 ◆チームスタッフと連携して支援プログラムの改善・提案 ”作業の補助”だけでなく、「この方にはどんな支援が合うか」「どう声をかけたら自信になるか」を考えながら関わっていける環境です 【ワンストップサービス「アソビToモ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の送迎ドライバー 社用車ステップワゴンを使用して利用者様の送り迎えをお願い致し ます。 車椅子の利用者様もいますので乗り降りする際は身体介護補助を行 っていただく必要がございます。 知識等は全く必要なく難しい仕事はございません。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容2025年度オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 週休2日制小売店を併設した就労支援施設/ご利用者の未来を輝かせるサポートを！/月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ■試用期間3か月～(経験に応じて)/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 南町4丁目5-26 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は、兵庫県伊丹市にオープン予定の就労継続支援B型事業所。 大

勤務時間9時00分～18時00分の間の6時間以上 ※所定労働日数：週1日以上（月～金） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼生活支援員募集／【WEB面接OK！】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎「デジタルアートセンター神戸三ノ宮」にて、生活支援員としての業務全般をお任せします！ 求人ID 389979

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜14時30分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～３日、１日４～５時間程度 週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊業務内容＊ 軽度の精神障がいや知的障がいのある方への作業支援や指導 利用者の自宅などの送迎業務 利用者の作業日報の作成 作業の納品先への搬入 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務形態：シフト制 10：00～16：00 ◆上記時間でシフト制 ◆1日5時間～、週3日～OK ◆週5日のレギュラー勤務歓迎！ ◆時短勤務制度あり

仕事内容就労継続支援B型事業所のサポートスタッフを募集中！ ※アルバイト・パート採用 フィットネスジムを併設した就労継続支援B型事業所で、 利用者さんの作業活動をサポートする軽作業スタッフを募集します。 当事業所には主に20代～40代の利用者さんが通所しており、 運動を取り入れながら自己肯定感の向上や生活リズムの安定を目指しています。 一人ひとりの「できること」を増やせるよう支援しています。 【仕事内容】 利用者さんが安心して活動できるよう、作業の見守りやサポートをお願いします。 ・軽作業や作業活動の見守り、サポート ・清掃業務のフォロー ・日常生活に関する声かけや支援 ・フィットネス活動時

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 正職員 サービス管理責任者として、利用者さまの支援計画立案から職員育成まで、 ”現場と利用者をつなぐ要” のポジションをお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ◆ アセスメントおよび支援方針の立案 ◆ 職員の育成、支援会議の運営 ◆ 利用者さん・保護者との面談、相談応対 ◆ 行政対応、事務手続き ◆ 現場フォロー（作業補助・見守りなど） ”支援の質”と”現場の安心”をつくる中心的なポジションです 「現場の声」を尊重しながら、一緒に事業所をより良くしていける環境です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用

勤務時間週所定労働日数5日 9:00～17:00 休憩60分 時間外 月平均8時間

仕事内容勤務は週3日◎資格手当・住宅手当などあり！働きやすさも大切にしています☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちの方の生活やお仕事の支援 ・一般企業への就労は難しいけど仕事がしたい、という障がいのある方に向けて内職作業を提供しつつ、生活や病状の安定ができるようお手伝いをする（作業所での勤務） 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間1年（原則更新、更新上限なし） 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 必要なPCスキル：Word・Excelなどの簡単な操作 勤務時間: 週所定労働日数5日 9:00～17:00 休憩60分 時間外 月平均8時間 休日・休暇: 土 日

仕事内容２０２５年２月オープン！就労継続支援B型事業所 LaLa工房と申します。オープニングスタッフとして当事業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ 具体的な業務内容は、個別支援計画の作成、予実算管理、その他事業所運営に関わる業務を担っていただきます。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 9:00～17:30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り付与（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上は60分、6時間未満は休憩なし） 〇週2日～勤務可 〇残業ほぼなし 【休日】 シフトによる（定休：日曜、その他） 〇有給休暇

仕事内容就労継続支援B型事業所での生活支援スタッフ（パート）募集中！ 地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です＊ ＼生活支援スタッフ（パート）募集中！／ 就労継続支援B型事業所で、利用者さまの作業指導やサポート、送迎業務などのお仕事です。 お仕事を始めるにあたり、専門的な知識や経験は必要ありません。 慣れるまで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してお仕事をスタートしていただけます。 9:00～17:30の間で1日3時間以上、週2日～勤務可能です。 短時間でゆとりを持って働きたい方も、フルタイムでしっかり働きたい方も、どちらの方もライフスタイルに合った働き方が叶います。 まずはご希望の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日119日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠宝塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 ・レセプト報酬の計算、請求などの事務 ・デスクワークと生活介護全体の運営、管理、業務拡大の業務 ・アルバイト、パートの勤怠管理および定