兵庫県川西市のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 ＊入居者定員８０名 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数、曜日等ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行 など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など） →基本専任の者がおります。 訪問介護ですが施設内のみなので移動などありません。 研修（ＯＪＴやＥラーニング）にて丁寧に指導致します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ（介護付 き有料老人ホーム）で以下の業務を行っていただきます。 ・調理業務 ・配膳、下膳、洗い物 ・ご入居様の見守り ・その他付随する業務 ＊提供食数：３０食程度 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※居室数：２９室、入居定員２９名 ※扶養範囲内の勤務、歓迎！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおける事務業務全般をお任せします ・電話、来客対応 ・各種書類作成（ＰＣの基本操作ができれば可） ・小口現金管理 ・食料品、消耗品、日用品の買い物（週１～２回程度） ・環境整備（館内清掃・ゴミ出し） 事務経験が浅い方もお気軽にご応募ください♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付き有料老人ホーム内にて以下の業務をお願いします。 ・入退居に関する支援及び手続き、他機関との連携。 （相談受付 （情報収集 （面談の実施 （受け入れの調整、重要事項説明、契約 ・入所者及び家族等の苦情・相談援助。 ・地域との連携・調整。 ・その他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート） ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ★見学のみもＯＫ ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・６０名の住まいです。・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容定員１０名の有料老人ホームほうなんでのお仕事です。 管理者兼生活相談員として、デイサービスきら・きら と兼務していただきます。 ■メイン業務 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄などの直接介護 ・調理、洗濯、清掃などの家事支援 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 ■ご指導後にお任せする業務 ・入居相談、見学対応、契約手続き ・居宅介護支援事業所、医療機関との連絡調整 ・空室管理、シフト作成、行政への届出 ※請求業務は本部が行います。管理者未経験歓迎。

仕事内容２０２６年１１月にオープンするサービス付き高齢者向け住宅 「さつきの宿り」の施設長のお仕事です。 ・スタッフ管理 施設で働く介護職員のマネジメントや勤怠管理を実施。 ・外部機関との連携 地域の医療機関や行政機関と連携体制の構築。 ・入居者様やご家族への対応 安心して施設をご利用いただけるよう、不安点などの解消。 基本的な方針はありますが、施設長のアイデアを生かしつつ理想の 施設を作りませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：交代制（シフト制）での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 雇用条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員７６）での清掃業務。 ・施設の消毒作業、共用部（主にトイレ、エレベーター）・お部屋 の清掃作業等 ・洗濯、シーツ交換等 ＊未経験可。専門的な技術や知識は必要ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容有料老人ホームでの事務業務 ・利用者様の病院や受診の車での送迎及び付き添い、施設事務の補 助もお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ（介護付 き有料老人ホーム）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・会議、社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※居室数：２９室、入居定員：２９名 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（５）１６：３０～９：３０ ※（１）～（５）のシフト制 ※（１）～（４）休憩６０分 （５）休憩１２０分 ※深夜勤務は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉 ●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面 的にサポート ※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施 ●記録はインカム、タブレットにて入力 【福利厚生】 ◇永年勤続表彰（３・５・１０年） ◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き） ◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要） ◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上） １万円（週２０時間未満） ◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容全６０床の【介護付有料老人ホーム クオレ東淀川】で看護師業務 をしませんか？ 【業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬投薬管理・看護記録 ・食事介助・レクリエーションの補助 ・入浴時のボディチェックほか簡単な処置 ・急変時の対応 ・介護スタッフの補助業務 ・オンコール対応（基本電話対応で出動はほぼなし） などをお願いします。 【変更範囲：変更なし】