自治体 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制→ 9:00～17:00または13:00～18:30（実働8時間／休憩60分）基本残業なし！

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。自らも地域に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 ※いきなりリーダーではなく、まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます。 ＜プロジェクトの規模＞ ・10名から100名以上ま

仕事内容<仕事内容> プロジェクトマネージャー 自治体標準化対応作業支援 京成千葉 ガバメントクラウド上への自治体業務を標準化したパッケージソフトの導入支援 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市西区None 就業先は京成千葉駅の近く <福利厚生> ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度有

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【給与詳細】 【給与】 月給：284740円～304740円（資格、経験加算あり） 【諸手当】 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～30時間程度。

勤務時間固定時間制

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【給与詳細】 【給与】 月給：284740円～304740円（資格、経験加算あり） 【諸手当】 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎】水質分析◎研修充実／残業月5時間／年休125日 自治体向けの水事業の運営を行っている会社でそちらで分析業務を行います。 飲料水や、ビル菅の中に溜まっている雨水（環境水）、プールの水などの細菌検査と分析業務 ※農薬類をGC-MSを用いて、揮発性有機物の分析 to-ao108 ＼アドバンテックのよいところ／ ■希望のエリアで配属決定&転居のあり・なし選択可能 □未経験者も安心の自社ラボでのオーダーメイド研修 ■2,800以上の豊富な配属先あり！多彩な選択肢 □年間休日125日／完全週休2日／残業月平均5時間 ■業界TOPクラスの転籍実績数を更新中 □平

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【給与詳細】 【給与】 月給：270,240円～275,240円（資格、経験加算あり） 【諸手当】 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 【神奈川】法人営業(自治体／消防・防災向け) ◆NECグループの中核企業／残業20h程度 【仕事内容】 【神奈川】法人営業(自治体／消防・防災向け) ◆NECグループの中核企業／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業／月平均残業20h／年休126日 ■職務内容 神奈川県内における自治体マーケットに対し、 当社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。 提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により 戦略プランを策定しています。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客に対する深耕営業

仕事内容ハマゴムエイコム 株式会社 【横浜】SE◆自治体向け◆タイヤ大手・横浜ゴムG／福利厚生チーム常駐 【仕事内容】 【横浜】SE◆自治体向け◆タイヤ大手・横浜ゴムG／福利厚生チーム常駐 【具体的な仕事内容】 ～ダイヤ大手・横浜ゴムグループ／上流工程もチャレンジ／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～ ■業務概要： ◇自治体向けの公共案件をお任せします。当社で30年近く担当している長期の案件のためノウハウが豊富で、自治体の部門担当者と直接会話をしたり、共に担当している国内大手SI企業と上流から協働する機会が多くあります

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容「健康寿命の延伸」と「医療費の適正化」に貢献。自治体に向けたヘルスケアアプリの営業～導入を推進 仕事内容 <概要> 「kencom」の導入に向けた新規営業や受注した都道府県や市町村に対し、希望や特性に合わせた導入のコンサルティング、仕様のすり合わせ、及びサービス提供後のシステム活用支援など、プロジェクトを一気通貫でお任せできる方を募集しています。 <詳細> ①新規営業 ・導入を検討する自治体の課題ヒアリング ・課題解決の提案し、自治体事業骨子を共同検討 ・予算確保の支援 ②導入までのコンサルティング ・受注条件に沿って詳細仕様の協議・調整 ・導入プロジェクト全体の進捗・課題管理、社内外の

仕事内容■仕事内容 神奈川県内における自治体マーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。 提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。 【具体的には】 ・既存顧客に対する深耕営業 ・社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ・納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー 【案件事例や取り扱い商材】 ・消防通信指令システム整備／消防事業 ・防災行政無線整備／防災対策事業 ・行政情報ネットワーク構築／情報ネットワーク事業 【入社後の流れ

仕事内容飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常駐施設や自社の各エリアのオペレーションセンターにて勤務していただきます。 【各自治体の常駐施設勤務】 ▽モニターチェック 機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。 上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。 ▽施設内を巡回 モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です