ケアマネジャー ハローワーク - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームこうよう（定員５０名）の施設ケアマネジャー業務 です。介護業務を兼務することで、より利用者様と近い関係で業務 をすることができます。 業務 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・入退所前後の居宅訪問 ・利用者・家族との面接、説明 ・介護保険関係書類の代行 ・介護度認定調査 ・施設入所者への介護業務

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービス を受けられるようにケアプランなどの作成や、市町村・サービス事 業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として、事業所の管 理運営およびケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調 整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネ ジメントに関して法令上必要な業務。

仕事内容居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として、事業所の管 理運営およびケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調 整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネ ジメントに関して法令上必要な業務。

仕事内容病院併設の居宅介護支援事業所（ケアプランセンターいわきり）に おけるケアプランの作成・モニタリング、ご家庭や関連機関との連 絡調整 ※要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方でも、体験をしてから勤務を開始！ご利用者が療養生活 をしながらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻って からも出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援す るプラン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し 、心のふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしてい くお仕事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成、居宅訪問、利用者 及び家族との面接・説明 ・居宅サービス利用に係る相談、サービス事業者との連絡調整 ・給付管理 など ※コジーケアホームのホームページもご覧下さい。ｈｔｔｐｓ： ｃｏｚｙｃａｒｅｈｏｍｅ．ｃｏｍ／ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護老人保健施設における施設ケアマネ兼介護業務（夜勤あり） ※一人一人の状態に合わせたケアプランの作成。介護業務では 在宅復帰を意識した日常生活の介護全般を担当して頂きます。 【ＰＲ】 従来型施設（多床室７８床、個室２２床）で、職員の教育体制や 福利厚生も充実しています。勤務医による回診の他にも、法人内 の医療施設（中嶋病院）によるバックアップがあります。 自家用車による通勤者多数。 ※当施設独自のホームページもご覧下さい。ｈｔｔｐｓ：ｃ ｏｚｙｃａｒｅｈｏｍｅ．ｃｏｍ／ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は応相談

仕事内容介護老人保健施設においてケアプランの作成、見直し、入所者様の 相談対応などの業務 ＊定員１００名（入所）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを 作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や 調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを 観察や評価します。

仕事内容２０２４年４月からのご入社大歓迎！ ◎賞与年２回・昇給あり＆充実の福利厚生完備！ ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態、生活環境、 ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し ＊３０名程のお客様を担当していただきます。 ＊夜勤、オンコール業務はありません。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容メディカル営業職・・・福祉用具専門相談員としての提案営業です 。 ・居宅介護支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して新規ユーザ ーの獲得 ・ユーザーの身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・新規利用ユーザーへの納品立ち会い ・長期利用の既存ユーザーへの定期訪問とアドバイス ・病院や代理店への営業活動 ※長期のレンタル契約での受注が多いため、安定して売上数字の維 持ができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようア セスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任 せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援す るやりがいのある仕事です。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容≪会社説明会随時開催♪近隣営業所にて現場見学も可能です！≫ 「これまでも、これからも、ずっと在宅」を掲げ、病院や障害を持 っても、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、支 援を行 います。直接的な医療処置はもちろんのこと、その先の変 化を予測し様 々な職種の方と連携をとりながら、ケアを提供する お仕事です。＊変更範囲：変更なし ※ケアの他に管理者業務として勤怠管理、顧客管理、請求業務等有 ※ＰＣ（ワード・エクセル・専用システム）・タブレット使用 【２０２４年１０月開設】開設前の就業場所に関しての詳細は≪求 人に関する特記事項≫欄をご覧ください。

仕事内容≪介護付有料老人ホームで相談員のお仕事≫ ◆お客様の入居相談、案内 ◆ご家族の日常生活や介護に関する悩みや困りごとなどの相談業務 ◆介護計画書作成 ◆関係機関との連携 ◆入居者様の日常生活支援 介護職員や、看護師、ケアマネジャーなどと連携を図り、入居者様 の日常生活を支えていくお仕事をお任せします。 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援して頂くお仕 事です。

仕事内容ルート作成、現場対応、ケアマネジャー・お客様・お客様のご 家族様の相談対応、請求業務、勤怠管理、顧客管理等 ※携帯電話貸与、社有車あり ◎ワード・エクセル・専用システム使用 ◎勤怠は専用アプリを使用して行っております。実績も連動し ており、実績はチェックがメインです。 ◎管理者が初めての方も研修制度があるので安心して就業していた だけます。 ◎採用時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等を行って おり、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本と なる土台を築いていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘル パーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野 で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆ブランクあっても可 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には週休２日ですが、年に数回、行事で土・日・祝日が出勤 日となることがあります。その場合は休日を別日に振り替えます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターにおいて、発達に心配のある子どもへの療育 に携わる仕事です。 園児の健康管理に関する業務をおこなうほか、医療的ケアを必要と する子どもへの療育にも携わります。