宮城県仙台市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎介護老人保健施設における施設ケアマネジメント業務全般 利用定員数：１００人（１０ユニット） 〇ケアマネジメントに関する一連の流れに沿った業務 （カンファレンス・プラン作成等） ○実態調査、サービスに関する説明対応 現在２名の介護支援専門員が業務に就いており、増員を計画してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント実施 介護給付管理 サービス事業所との調整相談 行政対応 モニタリング訪問 相談援助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者のケアプランや予防プランの作成、利用者からの相談受付・ 対応等、地域行事への参加等を行う。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アセスメント／ケアプラン作成／サービス担当者会議／サービス調 整・連絡・予防プランの作成など 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として専門的な知識を持って 、即戦力として従事していただきます。 職員研修は、イーラーニングを活用した専門分野ごとの研修を時間 内に受講できるスタイルの為、スタッフの負担軽減に繋がっていま す。 スマートフォン・タブレット貸与（業務時間内の使用に限ります） 年間休日 １２４日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジメント業務及び介護業務です。 入所定員１００名。 介護を必要とする高齢者の自立支援、家庭復帰のお手伝い。 ケアマネジメント、食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、環 境整備、記録、起床介助、利用者とのコミュニケーション、各種委 員会活動など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 【主な業務内容】 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催 ●関係機関との連携 ●給付管理業務 など ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」 その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。 利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整 、事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を 担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、 ２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要 な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、 これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。 福利厚生は特記

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５８施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ○２０１９年７月１日オープンの全９０部屋の施設です。 ○業務内容 ※入居支援業務 ※病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上で、シフト制・勤務時間等はご相談に応じます。 週１日からの勤務も可能ですので、気軽にお問合せ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休憩時間は、実働６時間以上勤務した場合です。

仕事内容グループホームでの高齢者の介護と計画担当作成者になります。 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支えるケアプ ラン作成を担当します。 時には外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風物詩を一緒に 楽しむことも仕事の一つです。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務を お願いします。 ・ユニット型特養（定員８０名） ・アセスメント・ケアプラン作成・家族対応に集中できる環境 ・家族対応をケアマネが一元管理 ・多職種連携が取りやすい体制 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・テレワーク可能（働き方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性０名、女性１１名（主任ＣＭ４名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族） ・主治医 ・サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし