店舗スタッフ - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間24時間募集 1日2時間、週2日からOKのシフト制！ ※高校生のシフトは21時まで（深夜時間勤務を含むため） ●深夜のみ・早朝のみOK ●扶養内勤務可

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

勤務時間1日5時間から／週4日から 【シフト1】08:45〜14:45（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】11:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容<仕事内容> ＼20代の未経験者が活躍中／ ゼロから楽しく学べる『タイヤ館』運営スタッフ ／ 則松 『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ブリヂストンのグループ会社で正社員に！ ◆「売る」より「お悩み解決」をする仕事♪ ◆先輩たちもほとんど未経験。20代活躍中！ 【ゆっくり仕事を覚えれば大丈夫！】 タイヤやオイル交換からはじめて、 慣れてきたらメンテナンス用品販売にトライ。 商品に詳しくなったら提案型のタイヤ販売へ。 先輩たちが一つひとつ丁寧に教えます。 【「チーム」になれるから面白い！】 整備中の気付きを販売担当に共有して、 お客様への提案に活

仕事内容11〜12月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費

仕事内容たこ焼き作りと接客がメインになりますが、 自動たこ焼き機の導入により作業がとても簡単でスピーディーになっています。現在、約80％の店舗で機械を使用しているため、たこ焼きを作る負担が少なく、未経験の方でもすぐに慣れることができます。また、接客を通じてコミュニケーションスキルが身につくだけでなく、1店舗の売上管理や食材管理、衛生管理といった部分も携わるため店舗マネジメントのスキルも身につけることが可能です。キャリアアップも早く、1年で店長になるケースも珍しくありません！

仕事内容株式会社タカヤマ 【店舗スタッフ】☆平均月収33万円超☆年休112日以上☆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 AIにも代替されない！あなたが主役の職場 】▼高山質店にて、商品の「買取」or「販売」のいずれかを、あなたの希望を最大限考慮します！＜買取＞ お客様へのご対応 商品の確認 （どんなものか、どれくらいの価値があるかをチェック） 買取価格のご案内 ※「LINE買取」も担当 （訪問しての査定・買取はありません） ＜販売＞ お客様へのご対応 商品のディスプレイ （見やすく・手

勤務時間①9:00-13:00 ②13:00-20:00 ＊週2～、1日3時間からOK！土曜・祝日勤務歓迎！ ＊平日のみ・土日祝のみ勤務、固定シフトOK！ 朝だけ、夕方からなどの時短勤務等、お気軽にご相談ください。 ＊長時間勤務、店長候補も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 《あなたに合った働き方がきっと見つかる！》 ・主婦（夫）さんは、、、 「子どもとの時間をもっと持ちたい」 「扶養内で働きたい」 「パートをしながら家事・育児も疎かにしたくない」 「保護者参加の学校行事の日は休みたい」 「子どもの急な発熱の際はシフトの相談に乗ってほしい」 ・フリーターさんは、、、 「お昼はここで、夜は別のバイトをしたい」 「週5日レギュラーワークやフルタイムで稼ぎたい」 ・学生さんは、、、 「新しくアルバイトを始めたい」 「夜は別のバイトに入りたい、家に帰りたい」 「お金を貯めたい」etc・・・ 希望や急な休みを考慮するなどシフトは柔軟に対応します！

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

勤務時間シフト制 09:45～20:00

勤務時間週3日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【 営業時間 】 8:00～20:00 ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ＜ シフト例 ＞ (1) 8:00～13:00 (2) 8:00～12:00 (3) 15:00～20:00 (4) 10:00～20:00 ※日祝のみ10時オープンのため（1Ｈ100円up） など 勤務曜日や時間は お気兼ねなくご相談ください♪

仕事内容店舗スタッフ びっくりドンキー ハンバーグレストラン 未経験者歓迎◎昇給・賞与あり◎年2回の連続5日間休暇制度◎マイカー通勤可◎人柄重視の採用です◎ [お仕事内容] びっくりドンキーサニーサイドモール小倉店の店長候補を募集します ＼おすすめポイント／ ●未経験者歓迎 ●昇給・賞与あり ●連続5日間休暇制度（年2回） 人柄重視の採用です！ 明るく元気で、挨拶ができる方歓迎♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万〜39万 (職務手当2万円〜14万円を含む) 試用期間3ヶ月 （期間中は家族手当・賞与なし） 残業・深夜手当は別途支給 賃金は経験・能力により決定 [勤務地] 福

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 週1日のみ勤務OK 18:00～24:00(休憩不要) ★ローテーションシフト制 ★高校生不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※法定休憩あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 (1) まずは簡単な店内業務を一通り経験！ ・受付・接客、お客様のご案内 ・各ボックスやホールの清掃 ・ドリンク・フードの作成／調理 など (2) 慣れてきたら運営業務も経験できます！ ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 など カラオケを楽しむ時のような 自分らしい笑顔で仕事したい！ そんな方にぴったりなお仕事です 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数！ スタッフの前職は本当にさまざまです！ 30代、40代の中高年・ミドル世代も活躍中。 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキ

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり