東京都葛飾区の舞台の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社ノア 自社物件の【不動産開発】月給35万円～◎完全週休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【音楽スタジオ、ダンススクール、飲食店…その未来の舞台となる物件を発掘】物件取得から法規対応、事業提案まで幅広くお任せします◎チームで分担▼以下の業務を、チームで分担して担当します 物件取得時の法規確認 用途変更の可否と事業利用の見極め 消防法・建築基準法を踏まえた改修可否の確認 不動産市場の調査 価格の妥当性判断と条件交渉 不動産・設計・施工会社との調整 取得後の活用方法まで

仕事内容ジャパンシネモービル株式会社 TV・YouTube・ライブに関わる【ロケバスドライバー】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 TVCM・番組、YouTube、音楽イベントの現場にて、タレントやアーティストなどの送迎業務をお任せします。★まずは機材運搬から段階的にスタートOK◎制作スタッフや出演者を、 撮影現場・イベント会場までお連れする 『ロケバス』の運転を担当。 制作会社や広告代理店と連携し、 現場がスムーズに進行するよう 支えるのがミッションです！ ＼仕事の進め方／ 1か月の

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック ◇身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見） ◇対人関係・日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供・調整 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ※オンコール対応はありません 【アピールポイント】 【葛飾区】京成本線「お花茶屋」駅から徒歩3分★在宅メンタルケア専門STで看護師募集｜月給34.6万～40.4万円・9:00～18:00勤務｜服薬確認と状態観察が中心です（five-11271） ★――――――

勤務時間8:00～18:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 【日勤】 ＜基本シフト＞ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ※時間は現場により前後する場合あり ★シフトの提出は7日ごと！希望に合わせて働けます◎ ★早上がりでも日給は全額保証！そのまま帰宅OK◎ ★事務所への立ち寄り不要！直行直帰OK◎ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■募集①：警備スタッフ どこか懐かしくて、人の温かさが残る街。 そんな亀有の街で工事現場や イベント会場の安全を守る警備スタッフとして 活躍できるお仕事です！ ◆仕事内容 ―――――――――― ●車両の誘導 ●歩行者の安全確保 ●工事現場の安全確認 ●イベント時の案内 ―――――――――― お任せするのは とてもシンプルなお仕事。 交通整理や誘導を行い、 地域の方々が安全に通行できるよう サポートします。 ※お仕事内容はタイミングにより異なります。 ■募集②：警備スタッフ どこか懐かしくて、人の温かさが残る街。 そんな亀有の街で工事現場や イベント会場の安全を守る警備スタッフとして 活躍でき

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の健康を支える看護業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、薬の準備、服薬指導 ・医師の指示に基づく処置、応急処置 ・医療機関との連携、受診付き添い ・看護記録の作成、申し送り ・介護スタッフとの連携、情報共有 ■募集情報 ＼訪問看護スタッフとして、新しいステージへ！／ 「経験をどこまで活かせるだろう」「変化する現場に対応できるか」「無理のないシフトで続けられるか」「プライベートも大切にしたい」 などのお仕事探しの不安を、丁寧なサポート体制で一つずつ解消します！ ■支払い方法

仕事内容給食・集団調理系希望者は必見のレア募集！ 土日祝休で年間休日120日以上が叶う職場 安定×やりがいが両立する希少な安定企業！ ＜募集について＞ 当社が手掛けるレストランが約半世紀以上前に誕生し、「レストランの味を他の舞台でも活かせないか？」という想いから、“味”と“おもてなし”へのこだわりはそのままに、職場や施設、学校に至るまで、当社が手掛ける事業を拡大！『学校給食、保育園・幼稚園給食、社員食堂、大学学生食堂、高齢者施設』…と、多様な舞台でご活躍いただける新メンバーを募集します。 一つひとつの作業に集中しながら働ける…という施設内調理の魅力はそのままに、提供する商品・料理のクオリティにもこ

仕事内容就活で語れる経験、ここでつくろう。学生生活＋ノジマ＝就活最強のガクチカ！ 「今すぐ働きたい」を応援！履歴書不要＆応募後すぐ面接★最短当日採用も可能♪応募→面接→採用までスピーディー！ 新機種などの最新情報に誰よりも早く詳しくなれるお仕事です♪ そのほか、レジ対応・カタログ整理・ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 慣れてきたらドコモ・ソフトバンク・auの端末やプランのご提案もお願いします。 ※販売ノルマはありません 【就活準備やガクチカに！】 ノジマでの経験は就活の自己PRやエピソードに直結します。 接客や社会人マナー →「アルバイトで社会人と同じマナーを学び、面接で“礼儀正しさ

仕事内容オーディエンスが熱狂するコンサートやイベント、 各メーカーが新製品でしのぎを削る展示会、 これからの世界の行方を左右する国際会議、 多くの人の命に係わる最先端の医療機器、 未来を先取りしたような夢に溢れるロボットetc 音響や映像、撮影、特殊効果、舞台設営、同時通訳などの現場のスタッフや、各種最先端機器の開発に関わるメーカーの方々が我々のクライアントです。 固定得意先の要望を聞き取り、社内の設計メンバーや工場スタッフと打ち合わせ、得意先の希望するものを作り上げていきます。 社用車(ドラレコ付き)もしくは電車移動での顧客訪問が週2～3日で、それ以外の内勤の日は設計、企画等の社内業務となりま

仕事内容野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社 子どもたちの挑戦とご家族の健康を支える【スポーツクラブ運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 暮らしに寄り添うスポーツクラブで接客・レッスン・イベント運営などを担当◆コラボ商品の企画などにもチャレンジできます◆充実の研修からスタート！いずれかのセクションをご選択いただき、メインで担当していきます。 ■スイミング →子ども・大人向けレッスン →レベル別泳法指導（6～15名） →安全管理・監視 ■フロント／サービス →受付・お問い合わせ対応 →入会・予約

仕事内容株式会社トイズ・プロ 未経験OK【空間ディレクター】*年休126日*賞与最大5.5カ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無資格OK！まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc.★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◆現場統括から院長補佐まで…持ち前の指導力を発揮してご活躍を JR「新小岩」駅から徒歩5分のケアミックス病院にて『看護部長』を募集中！ 高齢者医療・地域包括ケアを担う重要拠点で、キャリアの集大成をかざりませんか。 看護部の軸となるのは、地域のかかりつけとなる外来部門と高齢者を主に受け入れる病棟部門。オペや救急は実施していません。 急性期治療を終えた後、リハビリテーション、レスパイト、長期療養など、地域と密着した包括的なケアを行えるのが院の強み◎ 現場全体を俯瞰で見て、看護師チームの連携を把握。全員が同じ方向を向いて仕事ができるよう、課題や目標を共有します。 20代～60代まで幅広い年代の

仕事内容【土日祝休み♪】東京都葛飾区／食事付きの学生マンション★調理スタッフ◆賞与あり／車通勤可／経験者優遇 仕込み・調理・盛付・提供・洗浄・片付け・棚卸など 土日祝の他、年末年始、ＧＷ、お盆もお休みなので、 家族との時間も有効に使えます♪ （入社後6か月以内は有給が無い為、土日祝出勤の場合があります） 当社の面接では調理の技術よりも、人物を重視しています。 お料理が好きな方、人と接するのが好きな方におすすめです。 ぜひご応募お待ちしております！ 食事付きの学生マンション！ 大量調理経験は無くても飲食店での調理経験があればＯＫ！ ■マイカーで楽々通勤！ ◆お気軽にご応募下さい！ ◆お問合せ

仕事内容★電気工事のお仕事経験者を募集しています★ ＜請け負う主な工事＞ ◆計装工事 オフィスビル、イベントホール、工場、店舗など、多くの人が集まる建物の最適かつ快適な環境を作るための計装設備を据え付ける工事です。先端技術を盛り込んだ繊細な装置のため、これらが取り付けられるプラントやビルの機能、そして計器類が計測・制御のためにどう働くのかを理解することが求められる仕事です。 ◆舞台照明工事 劇場やホール・スタジオ等のスポットライトなどを設備する工事です。多様化する演出技術を表現するための舞台作りをどのように構築するかを、安全かつ快適に利用していただけるよう考えながら施工します。 ◆電気工事 住

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容お客様から頂いたデータを布へ印刷するお仕事です。日本に数台しかない高性能プリンターを使用しますので、社員全員未経験からスタートしています。＊印刷機の操作（インクジェットプリンター、ロール熱転写機等）＊データの調整（イラストレーター、フォトショップによる調整）＊余分な生地のカット、簡単な縫製作業＊商品の梱包等 慣れてきたらお客様との打ち合わせを行うこともあります。 【企業紹介】デジタル印刷事業部では美術館、スポーツイベント、舞台、テレビ局、テーマパ ークなど様々な横断幕や布製のバナー、のぼり旗を作成しています。誰もがよく見るキャラクターやロゴマークなどを丁寧に扱いながら仕事を進めています。納期

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから