愛知県稲沢市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,200万円〜

仕事内容【訪問診療】週4日/施設への訪問診療メイン/ご自宅から訪問先へ直行直帰となります : 【オススメPOINT】 ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです ☆週4日、オンコールはありません。 ☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。 ☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も歓迎です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 東海地区に複数医療機関を運営する法人です。 老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療（居宅メイン） ※稀に外来と新規患者家族と面談）をお願いする場合がございます。 訪問先 ：施設、及び居宅在宅 訪問件数 ：6～10名程/日 主な疾患 ：がん、老人疾患、認知症、脳梗塞、神経難病、COPD、薬の処方など スタッフ ：看護師兼ドライバー帯同 ※小児疾患と精神疾患は現在診ておりません。 当直 ：なし オンコール：あり ※出動：平均0～1回/日 ※ファーストコールは外部委託業者が受け、文字起こしされた内容がLINEワークで連絡が来ます。 平日夜間の待機は週に1回、土日（金の夜から）は月に1回お願いします。 夜間帯は先生お

仕事内容★週3日★【産婦人科】大手法人運営/当直帯のみ/年間の分娩件数は120～130件です : 【オススメPOINT】 ☆当直帯は内科医のバックアップがあります。 ☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。 ☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。 【募集背景】 ■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。 ■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をメインとした勤務となります。 ■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません

仕事内容【糖尿病・内分泌内科】循環器・消化器・呼吸器の各科専門医在籍/当直は月1～2回程度/常勤医師不在につき積極的に募集しております : 【オススメPOINT】 ☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。 ☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。 ☆昇給制度・退職金制度があり、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。 【募集背景】 ■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師のみとなっているため、積極的に募集しております。 ■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。 ■関連

仕事内容【神経内科】医長募集/名古屋市内からも通勤圏内/250床未満のコンパクトな公的医療機関です : 【オススメPOINT】 尾張西部地区の250床未満の一般・地域包括ケアを有する二次救急病院です/常勤医師不在につき医長募集です ☆名古屋市内からの通勤便利です ☆コンパクトな病院のため、他科医師とのコミュニケーションも取りやすい環境です ☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 名古屋駅から車で30分ほどの距離にある二次救急病院です。 現在の稼働病床は250未満とコンパクトな運営となっているため、 医師、看護師、他職種ともコミュニケーシ

仕事内容【産婦人科】年収4,000万円も可能/希望に合わせてフレキシブルな勤務形態が可能/分娩・オペあり/大手クリニック : 【オススメPOINT】 ☆最高提示年収4,000万円の高額求人です！ ☆希望に合わせて様々は働き方を提案することが可能です。 ☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です。 【施設情報】 ■医師同士の情報共有も活発なので医療の質も担保されており、産婦人科・小児科の連携も取れております。 ■産婦人科常勤5名、麻酔科3名が在籍しており、ベテランの看護師も5名在籍しております。 ■常勤医師はクリニックをローテーションすることになりますが多くて大体4～5院、稀に大阪

仕事内容【産婦人科】常勤産婦人科専門医3名在籍/当直は内科医師の待機あり/医局への入局は任意です : 【オススメPOINT】 ☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。 ☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。 ☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。 【募集背景】 ■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。 ■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をお願いできるようでしたら勤務日数の相談が可能です。 ■関連大学はありますが、入局は任意となる

仕事内容【訪問診療】施設への訪問診療メイン/オンコール無し/ご自宅から訪問先へ直行直帰となります : 【オススメPOINT】 ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです ☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。 ☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も初めていただきやすいです。 ☆訪問先で看護師と現地集合となります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 東海地区に複数医療機関を運営する法人です。 老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない

仕事内容【神経内科】循環器・消化器・呼吸器の各科専門医在籍/当直は月1～2回程度/常勤医師不在につき積極的に募集しております : 【オススメPOINT】 ☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。 ☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。 ☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。 【募集背景】 ■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。 ■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。 ■関連大学はありますが、入

仕事内容個人宅（訪問診療） ■訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。 施設（訪問診療） ■訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。 その他 ■訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。 給与: 年収1,700万円 ～

仕事内容【老年内科】循環器・消化器・呼吸器の各科専門医在籍/当直は月1～2回程度/常勤医師不在につき積極的に募集しております : 【オススメPOINT】 ☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。 ☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。 ☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。 【募集背景】 ■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。 ■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。 ■関連大学はありますが、入

仕事内容愛知県稲沢市祖父江町本甲／週休2日制、男性歓迎／年収：1200万円～1500万円

仕事内容【内科系】外来・透析管理/当直・オンコール無/増員募集につき透析管理経験は不問です : 【オススメPOINT】 透析クリニックにおける透析管理をお願いします/常勤医師2名体制のための増員募集です ☆増員募集につき透析管理経験は不問です ☆入院病床は無、透析ベッドが32床ございます ☆一般内科外来と透析管理の組み合わせ勤務となります ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県内に複数のクリニックを運営する法人です。 現在、院長と複数の非常勤医師で体制構築をしておりますため、常勤2名体制にするべく増員募集です。 サブスペシャリティは不問ですので、例えば循環器内科や糖尿病内科ご専門の先生で透析管

仕事内容【科目不問】緩和ケア認定医の取得可能/オンコール無し相談可能/教育制度あり未経験歓迎です！ : 【オススメPOINT】 ☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます ☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます ☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです 【職場環境】 ■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。 ■夜間・休日の待機に関して、先生方々の背景を伺いながら、無理をせず働き続けられる

仕事内容【小児科】大手法人運営/当直は月１回程度・内科医師の待機あり/病棟管理をお願いできる先生の募集です : 【オススメPOINT】 ☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。 ☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。 ☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。 【募集背景】 ■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。 ■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。 ■関連大学はありますが、入局は任

仕事内容外来診療:・精神科外来 30～40名程度／コマ ※予約制外来 病棟管理:・担当件数：25～35名程度 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理が中心の勤務です。 病棟管理は主治医制です。 オンコールについては、基本的に当直医が対応するため 殆どありませんが、主治医の先生にご相談したいことがある場合 ご連絡させていただく可能性があります（月1回程度） ■医師体制（2024年6月時点） ・常勤10名（精神科9名、内科1名） ・非常勤 複数名 ■その他補足 ・精神保健指定医取得者、非精神保健指定医の方、いずれもご応募可能です ・救急の受け入れは月に2回輪番制をとっており、指定医が対応します。

仕事内容外来診療:・約20～30名程度/コマ（通常は予約制をとっていますが、外来対応数は担当医によりそれ以上の場合もあります） 病棟管理:・一般・地域包括ケア病床：10～15名程度、療養病床：20～25名程度 訪問診療（施設）:連携施設 在宅診療（個人宅）:応相談 内視鏡検査:上部：1～2件程度/日、下部：1～2件程度/日 ・訪問診療、在宅診療については看護師が同行します ・勤務内容につきましては面接時にご相談の上、決定いたします 当直免除、勤務曜日についても応相談となります ・夜間、休日等の時間外は当直医が担当する為、オンコールは殆どありません （オンコール頻度：年に数回あるかないか） ・今後は

仕事内容外来診療:・小児外来：約20～30名/コマ 病棟管理:・5名程度 【当直体制】 ２次救急輪番日：医師２名体制（内科・外科）／救急車・ウォークイン合わせて１０件程度 １次救急輪番日：ＥＲ１名＋病棟担当１名 ／救急車・ウォークイン合わせて３～５件程度 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容外来診療:・約20～30名程度/コマ（通常は予約制をとっていますが、外来対応数は担当医によりそれ以上の場合もあります） 病棟管理:・一般・地域包括ケア病床：5～15名、療養病床：50～60名を常勤医（現在4名）で分担 訪問診療（施設）:連携施設 在宅診療（個人宅）:応相談 【勤務内容の補足】 ・訪問診療、在宅診療については看護師が同行します ・勤務内容につきましては面接時にご相談の上、決定いたします 当直免除、勤務曜日についても応相談となります ・夜間、休日等の時間外は当直医が担当する為、オンコールは殆どありません （オンコール頻度：年に数回あるかないか） ・今後は訪問診療を含めた在宅医

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 外来診療:稀にあり 【訪問診療・まれに外来と新規患者家族と面談】 ●訪問診療：居宅、及び施設をお願いします。 訪問範囲は、稲沢市・津島市・愛西市の全域、一宮市・あま市・清須市の一部。 居宅中心に回っていますが施設も訪問しています。現在16施設ですが、質の高い医療を提供したいので1施設ごとに基本的には最大4名までとさせていただいています。 平日夜間の待機は週に1回。土日（金の夜から）は月に1回お願いします。夜間は一人訪問です。 待機で使用可能な宿舎あり（クリニックから5分の賃貸アパート）。 基本的には個人個人先生の背景を教えていただき、決めてい