ファミリーマート 店長 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容・飲食店を運営する責任あるお仕事をお任せします！リーダーシップを発揮してくださいね。 ぎょうざの満洲の店舗にて、調理、仕込み、発注をメインとした店舗運営全般をお任せします。幅広い視点をもって仕事を進める必要がありますが、自身が店舗の売り上げを作っている・お客様に喜んでいただけるお店を作っているという実感が得られるやりがいのあるポジションです！ ・リーダーや管理職の経験は不問です！「チャレンジしてみたい！」その気持ちが何よりも大切です。 店長であっても日々現場に立ち、お客様やスタッフと接していきます。ですので、いつも明るく元気な応対を心掛けてくださいね。また、新しい季節メニューを考案し、グランド

仕事内容コメダ珈琲店 熊谷店【正社員】募集！ 『コメダ珈琲店』での店内業務全般 入社後、店舗での研修（座学）を行い一通りの業務を把握していただきます。 店舗での営業感覚を養ったあと、コメダ本部のフォローアップ研修（10日間）でしっかりと知識・実務を習得していただきます。（※研修期間３カ月） 頼りになるスタッフが多く在籍しているので、休みも取りやすく わからないことはその場で先輩社員やパート・アルバイトスタッフに相談できる風通しの良い環境です。 当社は埼玉県・神奈川県を中心にコメダ珈琲を10店舗､コメダ和喫茶おかげ庵1店舗運営。その他ゴルフ練習場やフィットネスクラブも展開しています｡ 現在、事

勤務時間シフト制 ※7:00～17:00 週1日～5日、1日4ｈ～OK シフト自由！ 短時間も、レギュラー勤務も、 希望に合わせて働けます！

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容＼経験をもとにキャリアアップ★店長候補は月給37万円～／30～40代活躍中！月休8日＆業績給年4回 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与変動なし ※経験・年齢・スキルを考慮 ※固定残業代45時間分・90,500円～102,700円を含む（超過分は別途支給） ■年4回の四半期業績給あり ■インセンティブ各種あり ■昇給あり ■資格手当あり ■役職手当あり ■料理コンテストによる報奨金制度あり ■交通費支給（規定内） ■退職金制度：勤続3年以上（定年60歳・再雇用制度あり） ■寮・家賃補助制度あり：月2万円〜（社内規定あり） 【応募資格】 ■簡単なPCの入力ができる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務時間】10:00～22:30 上記時間内で、週2日／1日3h～OK！ ※22時以降は18歳以上 ＼シフトは自己申告制♪／ 餃子の王将なら希望の働き方を実現できる◎ ▼学生さん 学校行事、部活、テスト期間etc... 何かと忙しい学校生活でも予定に合わせてバイトができます★ ＊学校終わりに夕方から短時間 ＊学校がない日は日中長めに ＊部活終わりの短時間勤務 日数＆時間帯はお気軽にご相談ください♪ ▼主婦(夫)さん 子どもの授業参観、送り迎え、介護や通院など、 家庭を優先しながら働けます！扶養内勤務OK★ ＊家庭と両立しながら、お昼の短時間 ＊家事の合間に ＊子育てが一段落したから、フルタイムで など 無理なく働くことができますよ♪ ▼スキマ時間を活用して働ける Wワークなど時間を上手に活用して働くなど、 ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＊会社終わりに夜勤だけ ＊本業がない日に など 短時間もフルタイムも生活に合わせた様々な働き方ができ、 10代、20代、30代、40代、50代...様々な世代が活躍中！ 飲食業経験者／未経験者問わず歓迎しておりますので奮ってご応募下さい。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ／土日祝のみなど相談に乗ります◎

仕事内容丸亀製麺 熊谷店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらアルバイトさんの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万円を叶えたスタッフも在籍。 全国1000

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選

仕事内容<仕事内容> 店長候補｜飲食店経験者の次ステージに（コメダ珈琲店） 『コメダ珈琲店』の店長をお任せします。 注）3ケ月の試用期間終了をもって、4ケ月目より店長昇格 （店長手当、固定残業代を支給します) 事前に面談のうえ、店長昇格の判断をさせていただきます。 ◆店舗情報 １日の来店客数 平日300名 / 休日450名ほど １店舗の従業員数 社員2名 / スタッフ30名～35名 １時間あたりの従業員数 平日5名 / 休日8名ほど ◆仕事内容 ・接客（ホール）：ご案内、オーダー取り、配膳など（端末使用） ・調理（キッチン）：ドリンクや軽食の調理（未経験でも安心） ・運営管理：在庫・売上・シフ

仕事内容[仕事内容] ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断

仕事内容「五右衛門」は、 こだわりの大釜でじっくり煮込んだ自慢のもつ煮や焼きとん・焼き鳥が自慢の活気ある大衆居酒屋です! 地域のお客様に愛され、活気あふれる店舗を、あなたの手でさらに盛り上げてください! ・接客でお客様に楽しさを提供し、調理で目・香り・味で喜ばせる料理作り。 ・売上管理、ロス改善、 販売促進、 スタッフ育成など店舗運営全般を担当 ・店長代行からスタートし、 最短3年でMGR昇格のチャンスがあります! 昇格後はエリア内 5~10店舗の 統括をお任せします。

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容◎仕事内容は『食』を通じて人々に活力を提供をするお仕事です。 店舗運営、ご案内、注文取り、配膳・片付け、レジ等 ◎飲食店での主任・副店長等の経験があれば業務に活かせます。 段階的に仕入れや販促もできるようになります。 ◎キャリアアップ ・社内で幹部としてステップアップ ・学んだ経験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◎学歴不問・人物像重視！ ◎まかないあり！ ◎シフト制なので、ちゃんと休みがとれる！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意し ています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（４）】

勤務時間■勤務時間は要相談 ■土日のみ出勤も可 ■日給はフルタイム勤務

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール