熊本県のハローワーク 植木の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○セントラルキッチンでの調理補助業務 ・管理栄養士による献立表に基づく調理場で食材の洗浄や切込み、 食器の準備や洗浄、調理器具の用意や片付けなど業務 ・植木町内の同一法人事業所（３ヶ所）への配送（軽 ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週３５時間以内でご本人の希望を考慮の上決定します。 ＊就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護員業務 【主な仕事内容】 ・利用者様のお宅へ訪問し生活援助、介助のサービス提供 ・生活援助（食事の用意、買物、掃除等の家事支援） ・身体介助（入浴、食事の介助、外出支援等） ・訪問時は自家用車使用（ガソリン代支給） ・訪問先は山鹿市、菊池市、植木町、和水町 ＊週１～２日の勤務も可能です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務 【主な仕事内容】 ・通い利用者１０～１８名の介護 ・食事、入浴、排泄介助 利用者の送迎 ・レクリエーションの支援 ・訪問サービス（訪問介護・訪問看護） 利用者に自宅に訪問し、調理、掃除などの支援 ・送迎有：送迎の範囲は主に植木町周辺 （社用車有：ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 【職場見学可】応募前の職場見学可能です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制／基本、土日祝勤務 ＊有給休暇は法定通り付与（表記は週２日就労の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 【主な仕事内容】 ・通い利用者１０～１８名の介護 ・食事、入浴、排泄介助 利用者の送迎 ・レクリエーションの支援 ・訪問サービス 利用者に自宅に訪問し、調理、掃除などの支援 ・送迎有：送迎の範囲は主に植木町周辺 （社用車有：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護施設での介護業務 定員２５名の介護 食事・入浴・排泄・レクリエーション 利用者の送迎（植木町内中心） 社用車ＡＴ車使用 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等の 際、月８０時間（６回まで）年７２０時間までに延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊有給休暇（法令に基づ き付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容在宅ホームヘルパー業務（植木方面） 自家用車等を使用して頂き、利用者様宅へ直行直帰となります。 一日１件、もしくは１週間に１件程度から働けます！ 早朝・夜間できる方大歓迎！ ※土曜夜間３０分の身体サービス時の給与例：１，１０９円 （時間帯別加算、土日加算、回数手当含む） 仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行しますので 安心です！ 身体介護研修などの研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック