預かり保育 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容０歳～５歳の子どもたちを預かる定員７０名の認可保育園での調理 業務を行って頂きます。 ・給食、おやつの調理 ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の立案及び実施等 ・食物アレルギー対応 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼定員40名＊小さな保育園 開園したばかりの綺麗な保育園！ 定員40名の小さな保育園です♪ 【お仕事内容】 ・朝の受け入れ ・日中の保育活動 ・食事のサポート ・午睡の対応 ・自由遊び ・保護者対応 ・預かり保育の対応 など♪ 【勤務時間】 7時00時～19時00分の間 ※19時30分まで延長保育あり。 希望者がいない場合は 19時で帰宅できます♪ 【お休みについて】 日・祝＋その他曜日 土曜日出勤は月1～2回程度♪ オープンから数年の保育園です♪ 松山市生石町にある新しい保育園♪ 定員40名の小さな園です♪ 土居田駅からも徒歩圏内！ 公共交通機関での通勤も楽々♪ 土曜日出勤も月

仕事内容【アピールポイント】 【松山市勤労者福祉サービス加入◎安心の労働環境あり☆】 ・嬉しい寮、社宅完備！家計が助かる♪ ・子育て応援制度充実☆ママさんも働きやすい職場！ ・原則土日祝日はお休み♪土曜出勤時にはきちんと振休があります！ ・年間休日数120日以上☆残業も少なめ◎ 【タイトル】 松山認定こども園 星岡 【仕事内容】 ○乳幼児の保育業務 ○預かり保育業務 ＊乳児担当 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定員】 定員522名 【応募資格】 未経験OK ・短大卒以上 ・保育士資格（保育士登録完了している方） ・幼稚

勤務時間18時まで 08:00 ～ 18:00 の間でのシフト制 ※勤務時間は相談可能です。あなたのライフスタイルに合わせて働けます！

仕事内容 医療センター内の「くるみ保育園」で、新しい仲間を募集します！ 「くるみ保育園」は、愛媛医療センター内にある、定員30名の企業内保育園です。 0歳から就学前までのお子様をお預かりしており、少人数制ならではの、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を大切にしています。 「ブランクがあるから不安…」 「実務経験がまだ浅くて…」 そんな方もご安心ください！サポート体制が整っており、明るく活発なスタッフがあなたを歓迎します♪ 子どもたちの成長を間近で見守りながら、あなたも一緒に笑顔で働きませんか？ 勤務時間など、まずは気軽にご相談くださいね！ 定員30名の院内保育園にて、保育業務全般をお願いしま

仕事内容「強くはばたけ 大きくのびよ」を教育目標としている学校法人勝愛学園幼保連携型認定こども園。理想の幼児像を「げんきな子 かしこい子 やさしい子 がまんづよい子」と掲げ、子どもたちがこの21世紀を人間性豊かに、たくましく生き抜いてくれるよう願い、スタッフ一同日々幼児教育にまい進しています。 そんな当園では、正社員として働いてくれる幼稚園教諭・保育士の両方をお持ちの方を募集中です。有資格者であれば経験や年齢は不問。待遇面では、昇給があるほか、賞与の年2回あり！その他手当として、研究手当と業務手当を毎月支給いたします。また、有給休暇や年末年始、お盆休みなどの長期休暇もあるほか、育児休暇も取得実績あり

仕事内容【この求人のポイント】 ■人気の小規模園でじっくりと子どもと向き合えます☆ ■持ち帰り仕事なし！ICT導入で業務効率も◎ ■年間休日122日！プライベートも充実♪ ■駅チカ徒歩6分！通勤ラクラクで安心です◎ ー【温かい小規模保育で、子どもたちの成長をサポート】 0歳から2歳までのお子様をお預かりする、アットホームな小規模保育園です。一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな保育を実践しています。授乳やおむつ交換、食事の補助など、日々の成長を間近で見守る喜びを感じられますよ。子どもたちの笑顔が、あなたの毎日のやりがいになるはずです。温かい雰囲気の中で、一緒に子どもたちの未来を育んでいきませんか？

仕事内容■メインキャッチ 保育士/月給22万円以上あり/園児数40名/ちいさな保育園/賞与年2回支給/年度途中の入社歓迎★松山市生石町 【jb643613】 ■コメント 保育士/月給22万円以上あり/園児数40名/ちいさな保育園/賞与年2回支給/年度途中の入社歓迎★松山市生石町 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ＼定員40名＊小さな保育園 開園したばかりの綺麗な保育園！ 定員40名の小さな保育園です♪ 【お仕事内容】 ・朝の受け入れ

仕事内容「強くはばたけ 大きくのびよ」を教育目標としている学校法人勝愛学園幼保連携型認定こども園。理想の幼児像を「げんきな子 かしこい子 やさしい子 がまんづよい子」と掲げ、子どもたちがこの21世紀を人間性豊かに、たくましく生き抜いてくれるよう願い、スタッフ一同日々幼児教育にまい進しています。 そんな当園では、正社員として働いてくれる幼稚園教諭・保育士の両方をお持ちの方を募集中です。有資格者であれば経験や年齢は不問。待遇面では、昇給があるほか、賞与の年2回あり！その他手当として、研究手当と業務手当を毎月支給いたします。また、有給休暇や年末年始、お盆休みなどの長期休暇もあるほか、育児休暇も取得実績あり

仕事内容総合病院での看護師(夜勤あり) ◎いつだって想いに寄り添える存在に◎ [お仕事内容] イオン松山店横にある 「社会医療法人 仁友会 南松山病院」 での「看護師」の募集です ● 看護師：104名 ● 准看護師：26名 ● 介護福祉士：7名 ● 看護助手：32名 の方々が活躍しています ◎いよ立花駅下車 南へ徒歩10分 ◎伊予鉄バスでのアクセスも良好 ●2交替制(8:15〜、16:15〜) (夜勤あり 月4〜5回) ●乳幼児を預かる専属の施設があり 夜間保育も可能です ■資格をお持ちの方で経験がない方もOK ■経験・知識・技能等不問のため ・ブランクあり、 ・未経験者の方々にも

勤務時間交替制（シフト制）又は6時15分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・早番もしくは遅番可能な方 ・延長保育 ６：３０～７：００／１８：００～２０：００ ・利用状況に応じて夜間保育あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務、希望休日相談可能、年末年始休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員９５名） ●病院にお勤めの方のお子様をお預かりします ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょ に子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 認定こども園 アイドル園生石園 保育士/月給22万円以上あり/園児数40名/ちいさな保育園/賞与年2回支給/年度途中の入社歓迎★松山市生石町 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/月給22万円以上あり/園児数40名/ちいさな保育園/賞与年2回支給/年度途中の入社歓迎★松山市生石町 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 育休・産休制度あり 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ＼定員40名＊小さな保

勤務時間09:00～17:00 1日6時間週5日の勤務 （応相談） 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,090円～1,140円！昇給も◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■マイカー通勤OK！堀江駅から徒歩10分 ■子育て中の方も安心！託児所利用可☆ ー【子どもたちの笑顔が輝く認定こども園】 認定こども園として、子どもたちの健やかな成長を一番に考え、一人ひとりの個性を大切にする保育を実践しています。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりに努めています。日々の保育では、遊びを通して学びを深め、豊かな心を育むことを大切にしています。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を間近で見守るやりがいを感じられる職場で

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容【この求人のポイント】 ■JR堀江駅から徒歩5分！通勤ラクラク♪ ■事業所内託児所完備で子育てと両立◎ ■保育所と児童発達支援、幅広い経験を！ ■住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ー【子どもたちの「できた！」を育む、やりがいある保育】 当園では、0歳から5歳までのお子さんをお預かりする保育所と、発達に支援が必要な3歳から6歳のお子さんをサポートする児童発達支援センターを併設しています。幅広い年齢の子どもたちと関わりながら、一人ひとりの成長に寄り添う保育を実践できますよ♪ 子どもたちの個性や可能性を大切にし、「できた！」という喜びを一緒に分かち合う毎日が待っています。あなたの温かいまなざし

仕事内容保育士/ネイルOK・髪色自由★/正社員募集☆/福利厚生充足☆☆/担当者おすすめ☆/愛を大切に！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 愛ゆめいろ保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/ネイルOK・髪色自由★/正社員募集☆/福利厚生充足☆☆/担当者おすすめ☆/愛を大切に！思いが素敵な園長の元で働きませんか？/定員60名の保育園です高収入♪賞与3.5ヵ月あり！/可愛らしい施設で働きませんか？/愛媛県西条

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 愛ゆめいろ保育園 保育士/ネイルOK・髪色自由★正社員募集☆/福利厚生充足☆☆/担当者おすすめ☆/愛を大切に！ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士/ネイルOK・髪色自由★/正社員募集☆/福利厚生充足☆☆/担当者おすすめ☆/愛を大切に！思いが素敵な園長の元で働きませんか？/定員60名の保育園です高収入♪賞与3.5ヵ月あり！/可愛らしい施設で働きませんか？/愛媛県西条市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 育休・産休制度あり 学歴不問 夜勤なし

仕事内容＜入社祝い金あり！１０万円支給＞ ◆病院で働く職員のお子さまをお預かりする院内保育所♪病児保育 所カンガルーハウスも併設◎ ◆未満児クラスでのお仕事！一人ひとりに寄り添った保育を大切に しています◎ 【２０２６年８月入社が可能な方の募集です。】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ 西条市 保育士 正社員 担任等の業務をお願いします♪ 【主なお仕事内容】 ・朝の受け入れ ・日中の活動 ・クラスの運営 ・食事の介助 ・午睡の対応 ・お迎えまでの預かり保育 ・保育室の環境整備 ・書類業務 【勤務日数】 月～土のうち週5日 【オススメポイント】 ・月給最大32万円！ ・デザイナーが作った綺麗な園舎 ・紹介実績あり♪ ・子育て中の保育士さんも活躍♪ ・お休みの融通◎ 職員さん全員で働きやすい 職場を目指しています♪ 頑張りをよくみてくれる園長のもとで 働きませんか？

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ ・病院で働く職員のお子さまをお預かりする院内保育所♪病児保育所カンガルーハウスも併設◎ ・未満児クラスでのお仕事！一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています◎ ・「伊予西条駅」より徒歩圏内！毎日の通勤にも便利な立地です★ ＜仕事内容＞ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることが

仕事内容【お仕事内容】 ★0歳児1～2名の保育業務 ※まずは1対1から始めます。先輩達が親身に教えるので心配いりません♪ 【園について】 ★★当園は3歳未満の子ども達60名をお預かりしている保育園です。「子育て家庭の悩みを軽くしたい」との思いから、セミナーや育児講座といった、子育て支援を積極的に行っています。実務経験がなくても大丈夫！私達と一緒に、心からの愛情をもって子ども達と過ごしてみませんか★★ ★特別なスキル・経験はいりません お任せしたいのは、0歳児のお世話です。まずは1人のお子さんと1対1で接してもらい、確かな信頼関係と絆を作っていくことからスタート。もちろんスキル面のフォローは、園長や