完全週休2日制 - 大分県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における作業療法業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり

仕事内容＜お任せするお仕事＞ 青果（野菜・果物）の仕入れ・販売 ＜具体的には＞ 市場内でのせり（競売）や、県外を含む多数の仕入れルートを活かした仕入れを行い、スーパーをはじめとする取引先への納品までを担当していただきます。 いきなり1人でお仕事をしていただくことはありません。 まずはお仕事のこと、市場のこと、取引先のことを覚えていただき、徐々に慣れてきたら担当を持っていただきます。 ※県外出張の可能性あり（年数回） ＜教育体制＞ 入社後、社長や先輩スタッフに同行して作業の流れを確認していただきます。 流れが分かってきたら、社長や先輩スタッフと一緒に実際に作業をしていただきます。 慣れてきたら、1人

仕事内容一般事務及び医療事務（人事、総務、広報、経理、医療事務、情報セキュリティ等の業務）、その他付随する業務 ※変更の可能性なし

仕事内容パソコンが得意な方はこのお仕事に向いています。逆に、苦手な方には向かない仕事です。

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における理学療法業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり

仕事内容○土木工事に関する施工及び管理監督業務 ○Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌが扱えること ＊「変更範囲：なし」

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における言語聴覚療法業務 その他付随する業務 ※変更の可能性なし

仕事内容【お任せする仕事内容】 Grass Hair本店にて、まずは理・美容師のアシスタント業務からお任せします。 【一緒に働くメンバー】 メンズGrass Hair本店には5名が所属しており、男性専門のサロンです。 勤務年数が１０年以上のベテランスタッフが在籍しています。 年齢に関係なくスタッフ同士の仲が良く、しっかりとした信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 約１カ月の研修期間を経て入社後、技術や知識の習得はもちろん、電話の取り方や掃除など基礎的な内容を通して理・美容師の楽しさをお伝えしていきます。 【将来のキャリア】 Grass Hairには、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタ

仕事内容大手半導体メーカー、装置メーカーから依頼されるハードウェアの設計、部品調達、組立と様々な装置のソフトウェア開発を行います。 ソフトウェア開発 ・半導体を検査するプログラム開発 ・半導体装置のソフトウェア開発 ・客先での開発プログラムのインストール (使用言語 C / C / VB)

仕事内容当社で開発・製造した『パレット・コンテナー等』の販売・レンタルを通じ、 様々な業界のお客様が抱える物流課題を解決する仕事です！ メーカー営業ならではの「無いものは作る」という提案も可能で、 新製品開発数は年間300を超えます！ 業界シェア60％を誇り、販売とレンタルの両方を提案できるのは当社のみです。 自らの提案で、お客様の課題を解決し利益アップに貢献していく。提案方法は無限大です！ ＜お客様は？＞ 大分県全域を担当エリアとし、石油、化学、自動車、食品関係など様々なお客様に営業を行います。 1万以上の製品から提案が可能なため販売しやすいです！ ＜入社後の流れ＞ ◎新入社員研修実施 岐阜本社

仕事内容【CIEL 別府店】 《働きながらしっかり成長》 ・充実の教育制度＆合同レッスンあり ・営業時間内レッスン ・最短1年でスタイリストデビュー ・SNS講習開催 ・デビュー後も技術を磨ける環境 ・最先端の技術が身につく ・抜群の集客力でデビュー後の入客も安心 ・充実の評価制度 ・多彩なキャリアアッププラン ・スタッフが輝ける環境づくり ・仕事もプライベートも楽しめる ・安心して長く働ける環境 《働き方の自由度も魅力》 ・完全週休2日制 ・有給100％消化 ・誕生日休暇 ・記念日休暇 ・旅行休暇 ・推し活休暇 ・美容休暇 多彩な休暇制度を用意！ まずはサロン見学やお話だけでも歓迎です。 ぜひ

仕事内容【お任せする仕事内容】 基本的に理美容師が行う業務は全て一通りお伝えさせて頂きます。 【一緒に働くメンバー】 Grass Hair流川店は大分県では珍しいメンズ専門サロンです。 スタッフは20代を中心の男性3名で運営しており、スタッフ同士で仕事も楽しく、相談しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、自店のアシスタント基礎業務から電話対応、ビジネスマナーまでしっかりお教えいたします。 【将来のキャリア】 Grass Hairには、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタントを目的にした「アシスタントコース」 ■アシスタントからスタイリスト、店舗マネージャーや店長へキャリアアップを目的

仕事内容【お任せする仕事内容】 美容技術全般（技術レベルにより異なります） 【一緒に働くメンバー】 Grass Hair石垣は4人の女性スタッフが働いております。 幅広い年齢層のスタッフで運営しており、世代的にもバランスがちょうどよく、スタッフ同士もとても仲良くお仕事をしています。 【入社後の流れ】 入社前に研修期間が３週間ほどあります。 その後、オーディションを受け合格してからサロンに立つようになります。 入社後は技術や知識の習得はもちろん、スキルアップに向けての技術指導を先輩がマンツーマンで行います。 【将来のキャリア】 Grass Hairには、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタント

仕事内容眉毛スタイリング施術 受付業務 眉毛以外のフェイシャル施術 サロンワーク（入金管理,在庫管理,予約管理,掃除など） 【1日の流れ(例)】 10:30・出社/オープン準備 11:00・施術 12:00・施術 13:00・掃除、両替etc 14:00・お昼休憩(電子レンジあり) 15:00・施術 17:00・洗濯、LINE返信etc 18:00・施術 19:00・施術 19:45・売上報告 20:00・退社

仕事内容【La fith hair SHIN 大分店】 ☆サロン見学大歓迎 ☆★La fith hairの魅力★☆ ◎デビューまで1年 ◎研修動画も充実 ◎アワード多数受賞している超人気サロン ◎年間集客人数60万人over ◎豊富なキャリアプラン アシスタント業務や デビューに向けての技術習得 ◎デビューまで1年 ◎月2回レッスン会あり ◎動画を使用した研修も実施

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における介護業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり

仕事内容【お任せする仕事内容】 基本的に美容師が行う業務は全て一通りお伝えさせて頂きます。 【一緒に働くメンバー】 Ala.は大分県では珍しい特殊カラー専門サロンです。 スタッフは女性1名で運営しており、明るいスタッフで仕事も楽しく、相談しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、自店のアシスタント基礎業務から電話対応、ビジネスマナーまでしっかりお教えいたします。 【将来のキャリア】 Ala.には、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタントを目的にした「アシスタントコース」 ■アシスタントからスタイリスト、店舗マネージャーや店長へキャリアアップを目的とした「スタイリストコース」 レッスン

仕事内容【お任せする仕事内容】 Grass Hair本店にて、まずは理・美容師のアシスタント業務からお任せします。 【一緒に働くメンバー】 メンズGrass Hair本店には5名が所属しており、男性専門のサロンです。 勤務年数が１０年以上のベテランスタッフが在籍しています。 年齢に関係なくスタッフ同士の仲が良く、しっかりとした信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 約１カ月の研修期間を経て入社後、技術や知識の習得はもちろん、電話の取り方や掃除など基礎的な内容を通して理・美容師の楽しさをお伝えしていきます。 【将来のキャリア】 Grass Hairには、2つの働き方があります。 ■生涯アシスタン

仕事内容大手半導体メーカー、装置メーカーから依頼されるハードウェアの設計、部品調達、組立と様々な装置のソフトウェア開発を行います。 ハードウェア開発 ・機械設計 ・電子回路、基板設計 ・製品ＰＲ ・開発製品の実装/組立 (使用CADツール OrCAD / SOLIDWORKS)