看護管理者 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【新規開設】訪問看護ステーション管理者候補の募集です。 ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） （訪問看護業務：公用車使用） ・スタッフの育成・指導・同行訪問 ・面接対応（日程調整等は本部が対応します）

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|福岡県福岡市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（

仕事内容訪問看護管理者候補（正看護師）の募集です。 福岡ハートネット病院内さわら訪問看護ステーションにて、 管理者候補として勤務頂きます。 現任の管理者が約１年をかけて丁寧に引継ぎを行うため、 管理経験がない方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・訪問看護業務（同行・看護提供） ・ステーション運営管理（計画・加算・行政対応） ・医療機関、ケアマネジャー、行政との連携業務 訪問エリアは福岡市西区・早良区・中央区を中心とした半径４ｋｍ圏内。１日３～５件の訪問が目安です。車種：ミラ ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■会社名 福岡県福岡市中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/管理者募集/2026年オープン/残業ほぼなし＆年間休日120日/くるみん認定企業/訪問未経験OK/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●服薬管理や夜間含む生活状況の把握、医師の指示書に基づく看護業務、事業所の管理業務などをご担当いただきます。 ●年間休日120日とお休み多め！ご家庭やプライベートもしっかり充実◎ ●看護師としてのご経験があれば、訪問未経験でもエントリーいただけます！

仕事内容新規立ち上げの訪問看護ステーションにて、 管理者候補として立ち上げ業務および看護業務をお任せします。 「すでに出来上がった職場」ではなく、 ゼロからチームをつくるやりがいを感じられるポジションです。 ご利用者様の居宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護業務全般及び、事業所運営、管理を行っていただきます。 ・請求業務、勤怠管理 ・健康状況の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清潔保持、排泄ケア等） ・ご家族への介護指導、相談対応 ・リハビリ職やケアマネージャー等との連携 ・計画書、報告書の作成 ・通所看護事業所への訪問 ・営業 ・地域活動への参加、企画 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションの看護管理者・看護スタッフ 看護経験を活かせる環境◎管理業務にも携われる訪問看護ステーション勤務 [お仕事内容] 「看護経験を活かしたい」 「利用者様とじっくり関わりたい」 そんな方に適した募集です。 訪問看護ステーション安寿では、 看護業務に加え、 正看護師の方には管理業務もお任せします。 小児から高齢者まで幅広い利用者様を支えながら、 これまでの経験を活かせる環境です。 ◎ここがポイント ■月給25万円以上可（正看護師） ■管理者手当あり ■資格取得支援制度あり ■日曜・祝日休み ■週休2日制 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■地下鉄野芥駅徒歩10分 ■フリーフ

仕事内容夜勤なしの相談可能！月収40万円～47万円可＋賞与支給♪管理者経験なくてもOK★残業ほぼなし☆【福岡市城南区、福大前駅、訪問看護、看護師/副管理者、常勤（契約社員）】 見学希望も可能です！残業はほぼないのでワークライフバランスも保ちやすい！ ◆職種 看護師/副管理者 ◆雇用形態 常勤（契約社員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月収40万円（月給36万円＋夜勤手当4万円） 月収47万円（月給43万円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給36万円～43万円＋夜勤手当4万円（1回1万円×月4回） ※月給には役職手当

仕事内容【２０２６年１２月オープン予定】 大野城・春日エリアで訪問看護事業所を新規オープン 主な仕事は、事業所の運営業務、利用者様、スタッフの管理になり ます。 当社は既にグループ会社が太宰府エリアで訪問看護事業所を運営し ておりオペレーションはできております。 オープンまでは研修を行います。 ＊自家用車の持ち込みできる方 【将来的な業務内容の変更の可能性なし】

仕事内容看護師、准看護師・管理者（訪問看護ステーション）|正社員|福岡県福岡市博多区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、社員割引制度、駐車場 補足：■退職金制度あり（勤続3年以上／退職金共済：加入） ■資格支援制度あり ■制服貸与 ■希望による昼食あり（1食：300円） ■スキル向上の為の研修費用支給制度あり（旅費等含む、上限50,000円／1回、年2回） ■法人取り扱い商品の社割り購入可能（プラセンタ

仕事内容看護経験を活かせる環境◎管理業務にも携われる訪問看護ステーション勤務 「看護経験を活かしたい」 「利用者様とじっくり関わりたい」 そんな方に適した募集です。 訪問看護ステーション安寿では、 看護業務に加え、 正看護師の方には管理業務もお任せします。 小児から高齢者まで幅広い利用者様を支えながら、 これまでの経験を活かせる環境です。 ◎ここがポイント ■月給25万円以上可（正看護師） ■管理者手当あり ■資格取得支援制度あり ■日曜・祝日休み ■週休2日制 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■地下鉄野芥駅徒歩10分 ■フリーフード制度あり 訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 利

仕事内容管理者としてのキャリアを築く絶好のチャンス！訪問看護の管理者募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜400,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:84,000〜94,000円 資格手当:30,000円 業務手当:66,000〜86,000円 ベースアップ手当:10,000円 インセンティブ:利用者×500円 オンコール:平日1,000円、休日2,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ（３１床）」に併設 する訪問看護ステーションの看護職員（正社員）主任・管理者候補 を募集中です。 業務は、施設内居室又は、ご自宅への訪問業務となります。 入居者様の、現在の「日常生活動作」を維持し続ける為に「看護の 視点」でリスクマネジメント（感染症対策や事故防止）、フィジカ ルアセスメント（身体情報からの分析）、エビデンスケア（根拠に 基づくケア）を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容精神科訪問看護業務（服薬確認、健康相談、生活援助、心理的援助 等）です。精神疾患の理解を深めて心理的援助をしていくため川谷 医院と合同で勉強会を実施しております。統合失調症、双極症、不 安症、そして子どもの発達障害の心理的かつ現実的援助にあたりま す。管理者としてチームのマネジメントをしていただきます。 【子育て応援求人】

仕事内容福岡県福岡市城南区の看護小規模多機能管理者（候補）（正）／城南区 (正社員) | 株式会社 ケアリング 福岡本社 ▼仕事内容 看護小規模多機能事業所の運営、管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。 また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。 ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に頑張りましょう。 変更範囲：変更なし (福岡県福岡市城南区)

仕事内容福岡県福岡市東区の看護小規模多機能・管理者（候補）（正）／東区 (正社員) | 株式会社 ケアリング 福岡本社 ▼仕事内容 看護小規模多機能施設でのお仕事です。 定員２５名介護業務全般 ・通い ・泊まり ・訪問サービス ・送迎（社用車を使用） ・日常生活のサポート及びレクリエーションや季節ごとのイベント ・利用者ニーズに合わせたきめ細かいサービス提供一つ一つの介護を大切に提供することを目指します。 変更範囲：変更なし (福岡県福岡市東区) ▼職種 看護小規模多機能・管理者（候補）（正）／東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252160〜277800円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【２０２６年１２月オープン予定】 大野城・春日エリアで訪問看護事業所を新規オープン 主な仕事は、事業所の運営業務、利用者様、スタッフの管理になり ます。 当社は既にグループ会社が太宰府エリアで訪問看護事業所を運営し ておりオペレーションはできております。 オープンまでは研修を行います。 【将来的な業務内容の変更の可能性なし】

仕事内容【福岡市西区】2026年10月オープン予定。立上からツクイの訪問看護を率いる管理者募集！ 訪問看護未経験OK・マネジメント経験あれば尚良し/残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【子育てと両立しやすい職場】 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、