福岡県福岡市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様のケアプラン作成 【給与】 月収 237500~262500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10 【アクセス】 西鉄天神大牟田線雑餉隈 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与】 月収 404300~424300円 給与その他： 基本給：263000円～277000円 役職手当：20000円 業績給：121300円～127300円 ※残業代は管理監

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老健センターながおにおける介護・生活相談員業務 【給与】 月収 179000~228000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市城南区樋井川3-47-1 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線福大前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①カンファレンスを実施し、個別ケアを実践○ 老健セン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253486~486808円 【住所】 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目10-13奥村第3ビル 【アクセス】 福岡市営地下鉄空港線祇園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利用者さまの個性を重視！住み慣れたご自宅での暮らしをサポートしています 利用者さま一人ひとりのその人らしさを尊重しながら、サービスを提供しているケア21福岡。

仕事内容訪問看護ステーションの看護業務。 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、服薬管 理等を行います。ファミエールよしづか（サ高住）、ファミエール 安里（住宅型）施設入居の方が中心です。今後は外部訪問も増やし てゆく予定です。現在スタッフ３名 家族に寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供しています。 ※訪問看護ステーション経験有 歓迎 ※精神科病棟経験有 歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容花と自然豊かなあたたかい施設◎ 地域密着型特別養護老人ホームサンガーデンは、福岡市西区に位置する介護施設です。地域に根ざした施設で、長年地元の方々から愛されています。入所定員は30名で、ショートステイは10名。小規模なので密に連携をとりやすい環境です。家庭的な雰囲気のため、のびのびと働くことができそうです◎ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 ＊身体障がい者のデイサービスでの看護業務 ・一般看護・施設看護 ・障がい者の健康管理等 ・利用者の方の見守り ・送迎時の添乗業務（運転業務はありません）※日勤の

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE福岡東正看護師 【仕事内容】 在宅ホスピスの施設内訪問看護を実施。訪問入浴は外部委託のため、看護師は見守り業務が中心。施設外の訪問は行わない。 訪問件数 日勤帯 約11件 ベッド数 54床 介護職員・看護師の人数配置（満床時想定） 日勤：看護師8名・介護職員9名 夜勤：看護師3名・介護職員3名 看護記録の方法 iPad入力、iBow、訪問時間内の記録を推奨 緊急時のサポート体制 患者は24時間訪問診療医へ連絡可能 対応に困った場合は看護管理者へ電話連絡可能 訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：パート時間希望相談受け付けます。 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご自宅や利用者の生活している場所へ行き看護計画に沿って介入し 看護して頂きます。内服管理、リハビリなど 小児から高齢者まで 様々な方が自宅で自分らしく過ごせるようにお手伝いお願いします 。 直行直帰可能。自分の時間も大事に使えます 訪問看護の他にイベ ント時の救護活動など興味がある方、新しい働き方もあります。訪 問は必ず最初は同行します。慣れてきたら１人立ちしますので訪問 看護未経験でもご相談ください。 ※車は社用車を導入予定。当面はマイカーを使用していただきます （ガソリン代は支給）。マイカー持込ができない方は応相談。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア・ラポート野間におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 252000~287000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：145000円〜160000円 業務手当：95000円〜110000円 加算手当：12000円〜17000円 【住所】 福岡県福岡市南区大池1-26-20 【アクセス】 西鉄天神大牟田線高宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~190500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区生の松原3-13-15 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)下山門 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括ケア病棟医療ソーシャルワーカー業務 ・入退院の調整 ・他医療機関・施設との連携 ・入院患者様の相談窓口 など 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円 職務手当：20000円 資格手当：10000円〜30000円 職能手当：10000円〜30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：3000円 休日手当：500円／日 資格手当：主事任用 ：10000円 精神保健福祉士：20000円 社

仕事内容【賞与・昇給あり／退職金制度あり】夜勤なし！介護サービス大手ソラストのグループ企業が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！施設長・所長を募集中です！＜福岡市城南区長尾＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福岡市城南区長尾にある「みどりの風訪問看護ステーション 長尾サテライト」で管理者の求人募集です。 管理職未経験OK！ブランクありもOK！ 正看護師資格を活かしてステップUPできる！ 夜勤なし、日勤のみの安定シフト正社員 「看護師経験を活かし、次のstepへ挑戦したい」 「事業所運営に携わってみたい

仕事内容患者さんのご自宅へ訪問し、看護業務を行います。 【正看護師】 ・一般看護やお看取りのお手伝い ・排便コントロールや生活支援 ・簡単なリハビリや同行対応 ・訪問エリアは城南区、中央区、西区、早良区、南区 ・1日4～5件の訪問 ・電話当番や緊急対応（月平均3回程度）あり ・カルテはPCやタブレットを使用し、操作は簡単です ・自家用車利用時は直行直帰も可能 【管理者候補】 ・利用者や看護業務の管理 ・多事業所との連携や緊急時対応 働きやすい環境とやりがいのある仕事を提供します。 丁寧な指導と福利厚生も充実しています。

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 183000~208000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16 【アクセス】 西鉄天神大牟田線雑餉隈車15分※送迎バスありJR南福岡駅、西鉄桜並木駅から送迎バス 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 慶弔

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000~310000円 【住所】 福岡県福岡市博多区那珂6-23-1ららぽーと福岡4階 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 221000~271000円 【住所】 福岡県福岡市城南区西片江２丁目６-１０ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

勤務時間【基本時間】 9:00～18:00 ※休憩：法定通り 週1日～勤務OK ️ └ 1日数時間だけや午後のみなど相談可能

仕事内容 ️週1日～OK！ママさん活躍中 直行直帰可 副業OK 髪型自由 未経験活躍中 自慢の管理者をはじめ温かい雰囲気のステーションで自分らしく働きませんか？【福岡市博多区／NS】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・訪問看護とリハビリ業務 ・健康状態の管理 ・利用者や家族の精神的ケア/生活支援 ・関連機関との調整 ・報告書・計画書の作成 【訪問エリア】福岡市、大野城市、春日市、那珂川市、筑紫野市、太宰府市、糟屋郡、小郡市 【訪問手段】社用車 【オンコール】選択可能 ※直行直帰可能です！ 【訪問未経験の方へ】 1～2ヶ月を目安として自信がつくまで同行訪問いたします

仕事内容【タイトル】 株式会社 ヒバル正看護師 【仕事内容】 ・訪問エリアは福岡市・春日市・那珂川市・大野城市（社用車あり） ・環境整備を徹底 ・緊急時・突発時の対応を指示に従い実施 ・看護計画・訪問看護スケジュールの作成、報告書の作成を実施 ・関係各所との連携・調整を実施 ・看護職員のサポート、その他関連業務を実施 ・【子育て応援求人】 【事業所名】 株式会社 ヒバル 【応募資格】 ◇精神科看護師経験1年以上 ・精神訪問看護の管理者業務経験歓迎 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 福岡県福岡市南区西長住２丁目１５番７号 西鉄天神大牟田線 高宮駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅における居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・会議の開催等 ※２５～３０名の利用者様を担当します。 ※エリア：主に西区、早良区、糸島市 ※社用車（軽自動車）で訪問します。 【給与】 月収 192000~195000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区今宿町583 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)九大学研都市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：福岡市博多区全域（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行直帰 ■ 主な業務（看護）： ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等） ・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理等） ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有） ■