ケアマネジャー バイク・車通勤OK - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

仕事内容＜ウーマノミクス「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業＞ 医療法人の地域包括支援センターでのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人眞幸会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給290,430円～ 【月給】290,430円‐327,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 調整手当 【賞与】なし 【住宅手当】 あり 18,000円-23,000円 【扶養手当】 あり 5,000円/人 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務

勤務時間9:00~17:30

仕事内容【仕事内容】 ☆!老健・地域包括・居宅支援事業所を運営する安定法人でのケアマネのお仕事です!☆ !車通勤可 !残業なし !他業種学べる! ◎大型駐車場がありますので、車通勤で楽々出勤できます!◎残業は無いので、プライベートの時間が充実できます!◎同一敷地内に老健・地域包括・デイと様々な施設があるので色々学べる現場です! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,200円〜 【勤務地】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【勤務時間】 9:00~17:30 【待遇・福利厚生】 労災保険・健康保険・雇用

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 242,660〜280,000円 【勤務地】 埼玉県草加市青柳8-51-13

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／8:30～17:30 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜草加市両新田東町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成 ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、

仕事内容■計画作成担当者(ケアマネージャー)のパート求人募集です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など ■事業所定員18名(1ユニット9人×2ユニット) グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い

仕事内容＞ケアマネジャー募集＜【昇給・賞与あり】【マイカー通勤OK】【週休二日制◎】お持ちの資格を活かしませんか☆ 【施設名】： 社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデン 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給228,000円～ 【内訳】 ・基本給：218,000円～256,000円 ・ケアマネ手当：10,000円～10,000円 【別途支給】 ・住宅手当：上限27,000円/月 ※賃貸契約者（世帯主）に支給 【昇給】 ・あり（1月あたり5,000円～7,000円）※2022年度実績 【賞与】 ・

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■

仕事内容草加市のグループホームでケアマネージャー(正社員)求人募集! 【施設名】： 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト草加 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給285,040円～ 月額246,500円+定額時間外手当38,540円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,690円/回) 【業務内容】： ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など ＜定員

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるよう

仕事内容介護老人保健施設での相談員兼ケアマネジャーの増員募集＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人眞幸会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給248,900円～ 【月給】248,900円-330,000円 基本給248,900円-330,000円 【特記事項】 家族手当 5,000円/人 【賞与】なし 【社会保険】完備 非常勤 【時給】1,500円-2,000円 【住宅手当】 あり 18,000円-23,000円 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネジャ

仕事内容◇居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとした ケアマネジメント業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人草加福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- 【賞与】年2回 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（29床）におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・サービス実施状況の把握 兼務:相談員/介護職 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 ※実務経験必須 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長

仕事内容≪ACT看護部門求人№4183≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・年収420万円以上の高収入 ・日勤帯のみのお仕事でご家庭がある方も活躍されております。 ・退職金制度もあり長く勤めれます。 ・運営母体も大きく福利厚生も抜群です。 ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・介護付き有料での介護支援専門員業務 ・利用者のケアプランの作成 ・モニタリングやアセスメント業務 ・施設運営の事務作業など ・その他、サービス担当者会議への参加などお願いします 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容埼玉県草加市北谷／車通勤OK、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中／年収：350万〜450万円

仕事内容＜草加市清門＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 ★定員63名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【２０２４年４月OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！オープニングスタッフを募集中！ ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。