ケアマネジャー - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/固定残業代 37,900円(20時間)/夜勤なしOK/定員20名以下/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/交通費支給 ■コメント 埼玉県草加市のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者お

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・給付管理 ・担当者会議の調整 ・内外部関係部署との連携 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：137,500円〜236,500円 ・職務手当：60,000円 ・資格手当：30,000円 〔その他手当〕 ・役職手当：役職者に支給 ・時間外手当 ・育児手当：子供1人につき5,000円/月 （中学校卒業時まで支給） 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円〜3,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ・総合相談支援 ・自宅定期訪問 ・関係機関との連絡調整 等 ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定♪ 埼玉県草加市に位置する地域包括支援センターでのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、車通勤が可能＆無料駐車場が完備されています♪職場の雰囲気はとても明るく、相談もしやすい環境です。完全週休2日制、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290430~290430円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 1）7時～16時 2）8時30分～17時30分 3）11時30分～20時30分 いずれか可能な時間を選択して頂きます。 夜勤できる方・・・ 17時30分～8時30分

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容人々の生活をサポートするキャリアを始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合制：担当31人目より＋10,000円/人 ■その他 主任介護支援専門員：270,000円～ ■その他 認定調査代支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 草加駅から0.7km

仕事内容医療法人親和会 居宅介護支援事業所 ホウエイで新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 調整手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 家族手当:3,000〜5,000円 住宅手当:15,000円

勤務時間■9：00〜18：00 《休憩》60分 ＊1日7〜8時間で応相談

仕事内容草加市で新たなキャリアを築くチャンス！リアンレーヴ草加でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,500〜326,500円 ≪基本給≫ 246,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 経験手当:ケアマネージャー経験年数×3,000円 ※最大30,000円 固定残業代:50,000円～(26時間分)※26時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資

勤務時間▼勤務時間詳細 ■9：00～18：00 《休憩》60分 ＊1日7～8時間で応相談

仕事内容ケアマネジャーを求めます☆静かで落ち着く環境にある『さわやかそう花の里』で入居者さまの尊厳を保ちながら笑顔の毎日を支援します。業務未経験ＯＫ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤

仕事内容埼玉県草加市の≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278900〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜280

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 埼玉県草加市にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 年間休日110日以上でしっかりお休みも取れる環境です。 また、資格取得支援制度もあり、ご自身のキャリアアップできる環境もございます。 ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ・基本給 130，000円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】有 年2回（過去実績）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／３