埼玉県草加市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜284100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容駅近で、相談支援にじっくり向き合う毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、月35～45件のケアプラン作成を担当します。利用者やご家族との相談、心身・生活状況の把握を行い、担当者会議などの予定を自身のペースで調整しながら支援を進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,750円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 食事手当:3,750円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプラン作成や、多職種との連携による支援調整、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションをお任せします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、温かいケアを提供できる環境です。介護チームと密に連携し、利用者様やご家族の笑顔を創造していく、そんなやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修や勉強会も充実しており、あなたのスキルアップを継続的にサポートいたします。地域に根ざした

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。 施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。 【給与】 月給242,660円〜280,000円 ・昇給：年1回（人事考課による） ・住宅手当：18,000円～23,000円 ・家族手当：5,000円/名 ・時間外勤務手当：8時間以降の実働分支給 ・通勤手当：上限50,000円/月 【勤務地】 埼玉県草加

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242660~280000円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス（新田駅入り口行き）20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス（松原団地駅東口行き）15分 川柳小学校前下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターこまどり主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290430~290430円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~330000円 【住所】 埼玉県草加市弁天5-4-57プレステージ関根Ⅱ203 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援センターこまどりでは、ケアマネジャーとして《質の高い介護サービスを提供》する重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のニーズを把握し、最適な介護プランを作成することです。 ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくことが求められます。 ◆ チームでの連携も大切ですので、他のスタッフと協力しながら、安心・安全な介護環境を整えていきましょう！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験からでも、相談を受ける力を育てられるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成から関係機関との連携まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・ケアプランに関する説明や各種手続きの支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容【仕事内容】 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：275,000円～348,200円 【内訳】 基本給：191

仕事内容埼玉県草加市の【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市 (正社員) | 医療法人 眞幸会 ≪草加川柳地域包括支援センター≫ ▼仕事内容 ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般◇総合相談支援◇自宅定期訪問◇関係機関との連絡調整等※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。 （応相談）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268900〜300000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県草加市青柳に位置する居宅介護支援センターこまどりでは、地域に根差した温かいケアを提供しています。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、心に寄り添う対話を通じて、その方の願いや課題を丁寧に引き出すことから始まります。それを基に、多職種と連携しながら、実現可能なケアプランを立案。利用者様が安心して、そして豊かに日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 日勤のみの勤務で、17時半終業ですので、仕事終わりの時間も大切にできます。また、家族

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンよ

仕事内容居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日119日/埼玉県草加市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務全般。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービ

仕事内容資格を活かして、相談支援に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・関係職種との情報共有、連携 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしやお気持ちを丁寧にくみ取り、その人らしい生活を支えること