埼玉県草加市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容駅近で、相談支援にじっくり向き合う毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、月35～45件のケアプラン作成を担当します。利用者やご家族との相談、心身・生活状況の把握を行い、担当者会議などの予定を自身のペースで調整しながら支援を進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,750円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 食事手当:3,750円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプラン作成や、多職種との連携による支援調整、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションをお任せします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、温かいケアを提供できる環境です。介護チームと密に連携し、利用者様やご家族の笑顔を創造していく、そんなやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修や勉強会も充実しており、あなたのスキルアップを継続的にサポートいたします。地域に根ざした

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242660~280000円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス（新田駅入り口行き）20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス（松原団地駅東口行き）15分 川柳小学校前下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 /

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。 施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。 【給与】 月給242,660円〜280,000円 ・昇給：年1回（人事考課による） ・住宅手当：18,000円～23,000円 ・家族手当：5,000円/名 ・時間外勤務手当：8時間以降の実働分支給 ・通勤手当：上限50,000円/月 【勤務地】 埼玉県草加

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターこまどり主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290430~290430円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~330000円 【住所】 埼玉県草加市弁天5-4-57プレステージ関根Ⅱ203 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容未経験からでも、相談を受ける力を育てられるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成から関係機関との連携まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・ケアプランに関する説明や各種手続きの支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容埼玉県草加市の【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市 (正社員) | 医療法人 眞幸会 ≪草加川柳地域包括支援センター≫ ▼仕事内容 ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般◇総合相談支援◇自宅定期訪問◇関係機関との連絡調整等※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。 （応相談）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268900〜300000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【仕事内容】 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：275,000円～348,200円 【内訳】 基本給：191

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県草加市青柳に位置する居宅介護支援センターこまどりでは、地域に根差した温かいケアを提供しています。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、心に寄り添う対話を通じて、その方の願いや課題を丁寧に引き出すことから始まります。それを基に、多職種と連携しながら、実現可能なケアプランを立案。利用者様が安心して、そして豊かに日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 日勤のみの勤務で、17時半終業ですので、仕事終わりの時間も大切にできます。また、家族

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日119日/埼玉県草加市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務全般。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービ

仕事内容居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容資格を活かして、相談支援に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・関係職種との情報共有、連携 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしやお気持ちを丁寧にくみ取り、その人らしい生活を支えること

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容充実したキャリアアップを目指すあなたへ、私たちと一緒に踏み出しませんか？株式会社 サンガジャパンの「そうか翔裕館」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、より良い暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様のより良い暮らしに向けた

仕事内容◇介護支援専門員の業務全般◇ ★老健、ショートステイ、デイケアでの業務 【主な業務】 ・老健、ショートステイ、デイケアの利用相談 ・他の介護サービス事業所との連絡調整 ・利用契約、ご利用中の相談 ・在宅復帰調整 ・介護サービス計画書作成 ・ショートステイの送迎 ・デイケアの添乗 ※小型車での送迎業務もあります ※業務の変更範囲：変更なし ※事務系の仕事と現場の介護の仕事を合わせた感じで、1日の中でも動いてまわる様な仕事です

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジで、ケアプランの作成を中心とした介護支援業務を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,380〜284,100円 ≪基本給≫ 213,380〜261,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:7,000〜10,000円 処遇改善手当:8,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,00

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。ご利用者様のケアプラン作成のほか、各種記録・書類の作成、ご家族や病院、市区町村との連絡・調整を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※1 目標達成時にインセンティブ別途支給 ※2 残業代別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない） ※3 処遇改善加算手当10,000円含む ※4 試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） ≪手当≫ 通勤手当:実費（

仕事内容年間休日110日♪住宅・扶養手当あり！資格取得支援やセミナーでキャリアアップを支援☆ICT導入済◎東武線「草加駅」徒歩圏内〈草加市草加〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 相談援助 ケアプラン作成 他 【応募要件】 資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須 経験：不問 ※未経験の方やブランクのある方も、安心できるまでベテランスタッフが同行いたします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参