群馬県館林市の有料老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：401121 館林市[東武佐野線 館林駅]＜販売ノルマ・転居なし＞リフレッシュ休暇あり◎車通勤可能！週休2日制！社員研修制度充実 [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 群馬県館林市 ＜担当コンサルタントより＞ ★担当コンサルタントよりおすすめポイント★ ポイント１：未経験者でもご応募可能！ ポイント２：キャリアアップが目指せる『全国職』、転居を伴う異動のない『地域職』が選べます！ ポイン

仕事内容 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 異業種からの転職や、施設での人間関係に疲れた方も、一から安心して始められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り、外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎研修体制：無資格・未経験からスタートしたスタッフが多数。仕事を覚えるまでは先輩が同行します。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容スポーツは観る派の私が、 指名されるトレーナーになるなんて。 前職はアパレル販売。人と話す仕事は好きでしたが、接客はどうしても短い時間。「目の前の一人と、じっくり向き合える仕事がしたい」と思い、トレーナーへ転職を希望したんです。とはいえ、スポーツはするより観る派。最初は「私でも本当にできるかな？」と不安でした。 でも、ウチは先輩の98％が未経験スタート！2ヶ月の研修で、約200種類のストレッチ技術を基礎から学び、デビューできました。 少しずつできることを増やし、今ではお客様から指名をいただけるまでに！初めて「次もあなたにお願いしたい」と言われた日は、本当に嬉しかったです。 それにお客様

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった

勤務時間8:30～13:30（休憩0分） 15:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 館林市/小規模多機能/介護職/パート/年2回 20,000 円 〜 60,000 円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2015年 【施設特徴】 認知症の人に対する支援について生活リハビリを取り入れ自立の支援を行っている。 【おすすめポイント】 ・社会保険あり ・賞与 年2回 20,000 円 〜 60,000 円 ・交通費支給 介護・医療業界に特化し

仕事内容【求人概要】 館林市/介護老人保健施設/管理栄養士働くママ・パパ応援！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1997年5月 定員：100 名 / 通所定員 50名 【施設特徴】 医療ケアやリハビリが必要な人のための介護施設です。 【おすすめポイント】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・働くママ・パパ応援 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポ

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能 【求人要約】 【将来性】未経験から5年で年収30％UPの実績多数 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【スマホで撮影・書類整理から】建設プロジェクトの「進行役」をお任せします◎未経験からスタートできます 【具体的な仕事内容】 建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません

仕事内容【求人概要】 館林市/特別養護老人ホーム/正職員/介護職/賞与 年2回 計3.9ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1999年12月 （入所定員50名、ショートステイ定員10名） 【施設特徴】 相手を思いやる気持ちを胸に秘め、ご利用者様が快適で豊かな時間を過ごすことができる介護を目指しています。 【おすすめポイント】 ・賞与 年2回 6月・12月） 計3.9ヶ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000~220000円 【住所】 群馬県館林市近藤町178-148 【アクセス】 東武小泉線成島 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【ここがポイント】 ◆未経験から安定企業でキャリアをスタート！ 「新しい環境でチャレンジしたい」「手に職をつけて長く働きたい」 など、そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 当社では、第二新卒や未経験の方を対象に、基本から丁寧にレクチャーしています。 PC操作もフォーマットに沿って入力するシンプルな作業が中心なのでご安心ください。 前向きに質問や相談ができる方なら、周りのスタッフがしっかりフォローします。 ◆働きやすさも抜群！長く安心して働けます 年間休日125日・残業は月10時間未満と、無理のない働き方が可能。 5日以上の長期休暇もしっかり取得でき、オンとオフのメリハリを大切にできます。 福利厚

仕事内容東芝ライフスタイルグループで、一生モノの技術を習得。人々の暮らしを支える社会貢献の高いプロのエンジニアに！ ＼未経験でも半年間の研修で、安心！／ 「なぜ冷房が冷えるのか」から学べる2か月の研修からスタート。実際に家電を分解して、内部のしくみを覚えられる技術研修もあります！現場デビュー後3か月間は先輩に同行。修理だけでなく、お客様とのやり取りを実際に見ながら学んでいけます。 ＼頼りになる先輩と一緒で、安心！／ 気さくな先輩ばかりだから、わからないことも質問しやすい環境。みんな率先して教えてくれるので安心してくださいね。先輩たちは20～30代が中心で、営業、家電販売員、飲食業など未経験から始め

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：高血圧、狭心症、心筋梗塞、心不全、不整脈等の循環器疾患 内科一般疾患 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 患者層、主な疾患、医療区分など: 高血圧、狭心症、心筋梗塞、心不全、不整脈等の循環器疾患 内科一般疾患 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月

仕事内容食べる喜びを支える、栄養管理の専門職 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「食べる楽しみ」と健康を支える管理栄養士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態に合わせた栄養管理を担当していただきます。 ・献立作成 ・食数、食札の管理 ・食材の発注、検品 ・栄養マネジメントの作成 ・個別の栄養管理 ・入居者様の栄養状態の確認 ・介護職、看護職など多職種との連携 日々の食事を通して、入居者様の健康維持や生活の質を支える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う栄養ケア 食事の好みや摂取状況、身体状態などを踏まえなが

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

勤務時間8:00〜22:00 【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 1

仕事内容★2026年12月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の16時から翌10時までの生活サポートをお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 ※近隣の当社施設にヘルプで行っていただく場合がございます 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容月の半分は出張先。それでも、医療の未来を動かしたい営業へ。 "全国の病院を回る当社の営業は、決して楽な仕事ではありません。月の約半分は新幹線や飛行機での長距離移動とホテル宿泊に費やされ、体力的なタフさが求められます。商談相手は病院長から看護部長、医事課スタッフまで多岐にわたり、合意形成には半年以上の月日を要します。現場のリアルな不安に寄り添い、時には厳しい意見を受け止めながら泥臭く信頼関係を築かなければなりません。 それでも私たちが前を向き続けるのは、プロダクトが病院と共同で開発したものであり、医療現場に貢献できている実感があるからです。看護業務記録アプリ『チームコンパス』などはすでに全国

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：342032 館林市[東武小泉線 館林駅]【群馬県館林市／正社員】400万～600万円／新卒歓迎,未経験・復職者でも応募可能,駅チカ,高収入,定期昇給有り,車通勤可,研修制度充実《ＣＭＥ薬剤師》 [新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 駅チカ 高収入 定期昇給有り 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 群馬県館林市 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・産休育休の取得実績があり取得率も高いので、ママさん薬剤師になっても長く働ける環境です☆ ・年に1回、最大5日間の連続休暇制度を完備！ ・未経