中小企業 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容株式会社アルファドライブ 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容： 主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を

仕事内容藤精機株式会社 精密・大型部材の溶接技術者◇残業月10H程／経営基盤安定／健康経営優良企業 【仕事内容】 精密・大型部材の溶接技術者◇残業月10H程／経営基盤安定／健康経営優良企業 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーと直取引・安定した経営基盤／創業55年以上の信頼あり／残業月約10時間／ ■業務内容： 精密溶接から大型フレーム溶接まで、特に匠の技が必要になる溶接工程の人材を募集中 ■業務詳細： ・YAG溶接、ファイバー溶接、プラズマ溶接、TIG溶接、MIG溶接、MAG溶接など、様々な溶接技術を駆使します。 ・仕上がりの美しさにこだわる丁寧な作業を重視します。 ・対象材質：鉄、ステン

仕事内容【残業ナシ】企業向け保険商材の営業事務｜土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、デスクワーク中心なので体力的な負担も少なめです◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます ●「事務スキル＋αを身につけたい」 平均月収は30万円 事務の安定感にプラスして、頑張りは手当や賞与で還元されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の丁寧な育成期間あり。PC操作から訪問のマナーまで、イチから教えるので

仕事内容澤登会計事務所 【税理士補助スタッフ】★年休126日★経験者優遇★残業月平均10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会計ソフトへの入力作業からスタートし、ゆくゆくは顧問先への巡回監査や税務相談、決算業務など、経営を支える業務をお任せします。山梨県内（国中地域が中心）の中小企業や個人事業主のお客様に対し、税務・会計面からのサポートをお任せします。 【主な業務】 会計ソフト（TKC）を使用したデータ入力作業 財務諸表、税務申告書などの作成事務 顧問先への月次巡回監査 会計指導および各種税務相談

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

仕事内容【残業ナシ】企業向け福利厚生のご案内スタッフ 土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41.8万円（2023年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《先輩社員のインタビュー》 ▼

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆営業経験2年以上（業界不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動では基本的に公共交通機関を利用 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 ※宅地建物取引士資格の取得者は歓迎！ ※宅地建物取引士資格を未取得者の方は、入社後に取得をしていただきます（取得に向けたさまざまな会社サポートございます！）。 【フィットする人物像】 【こんな方におすすめ！】 ◆成長企業で働きたい ◆高収入を目指したい ◆物売りではなく、コンサル営業に挑戦したい ◆専門性のある仕事にチャ

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の人材採用を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コ

仕事内容創業明治5年のENEOSサービスステーション｜接客・販売スタッフ｜来店されたお客様対応を担当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 正社員／サービスステーションスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：8,000円/月 固定残業代時間外労働の有無に関わらず「Ｓ

仕事内容ゲストハウス運営カスタマーサービス／「富士山の麓」でゲストハウスカスタマ サ ビスを通じて地域創生事業に携わりたい方を大募集 ︎働き方選択制度の利用が可能なお仕事です ▼取り組み目的 当社は企業理念に「働き方、パーソナライズ ～働き方の選択肢を増やし、自分らしい働き方を選択できる社会に～」を掲げています。 働く場所、働く時間の選択肢を増やすため、ITツールを通して社会にメッセージを伝えて来ましたが、2017年からは「地方創生テレワーク」という新たな働き方を通して、メッセージを伝えるために、コワーキングスペースの運営や宿泊/滞在施設との連携を行っています。 ▼現在の取組内容 １）コワーキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（業界や個人・法人不問） ・販売・サービス業にて顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー） 【仕事内容】 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただき、 お客様と深い信頼関係を築き、ライフプランや投資スタイルに応じたコンサルティングを行っていただきます。 事業経営者のお客様には、資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供など、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務

仕事内容 ＼中小企業の力を最大化できる!／ 経営コンサルタント・人材育成講師 ■おすすめPOINT3選 月給23万～30万円と年2回の賞与で安定した収入 年間休日131日！年末年始・夏季の長期休暇の他、特別休暇年5日取得可能！ 平均年齢31.4歳のベンチャー企業！社員は全員女性！同世代と長く働ける♪ ■どんなお仕事？ 山梨県内の製造業や建設業の現場で働く職人さんを対象とした組織開発や人材育成コンサルティングを行います。 【具体的には…】 ・県内の中小企業（主に製造業や建設業）へアプローチ ・企業の経営指針書をもとに経営コンサルティングや企業研修を実施 ・提案資料の作成（パワーポイン

仕事内容大新東株式会社 月給31.2万円以上【エリアマネージャー】*年休123日*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”運転士の活躍”と”交通インフラ”を支える！】現場管理をはじめとした、営業所の運営業務をお任せします。★「運行管理者」資格の取得支援も！◆現場管理 └運転士への指示出し、マネジメントなど ◆労務管理 └勤怠チェック・シフト作成 ◆営業所の売上管理 ◆担当エリアの営業 └顧客先の訪問、企画書・見積書の作成「大手グループ×交通インフラ」＝将来もずっと安心！グループ内で多角的な

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる