建築企画 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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施工図作成スタッフ/施工図作成/フレックスタイム制/在宅応相談

住友林業アーキテクノ株式会社

  • 千葉県 千葉市美浜区 中瀬

  • 月給23.4万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <資格保有者限定>施工図作成(住友林業の設計を技術でバックアップ)/フレックスタイム制/在宅応相談 <仕事のやりがいも、自分らしい働き方も> 前職は住宅メーカーで設計をしていました。 仕事は好きだったのですが、働き方がちょっと辛くて。 仕事も頑張れて、自分も大事にできる環境はないかと、 そんな時、出会えたのが当社です。 ◎住友林業からのご依頼。お施主様と直接のやり取りはナシ! ◎夜間の打ち合わせ、休日の打ち合わせはもちろんナシ! ◎年休121日。フレックスタイム制でプライベートも大事に! ◎住友林業の家なので、細部にまでこだわった木造建築を手掛ける誇り! ◎定期的に現場見学を

松尾建設/施工管理職/都内に独身寮&3LDK社宅あり/経験者歓迎/土日祝休み/施工管理(建築)/千葉県/正社員

松尾建設株式会社

  • 千葉県

  • 年収650万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■建築系の学校・学科を卒業した者 ■建築施工管理の実務経験を有する者 [歓迎] ■歓迎条件 ・1級または2級建築施工管理技士(技士補も大歓迎) ・1級または2級建築士 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 松尾建設 施工管理職 | 首都圏勤務・都内に独身寮&3LDK社宅あり 【仕事内容】 施工管理・工事監理者【建築】 【業務内容】 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務をお任せいたします。 施工実績例 ・医療・福祉施設 ・工場・倉庫 ・大規模商業

千葉/建築意匠設計/実務未経験歓迎/在宅勤務・フレックス可/業績好調/入社後定着率90%

株式会社JFE設計

  • 千葉県

  • 年収531万円〜657万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社JFE設計 【千葉】建築意匠設計<実務未経験歓迎>在宅勤務・フレックス可/業績好調/入社後定着率90% 【仕事内容】 【千葉】建築意匠設計<実務未経験歓迎>在宅勤務・フレックス可/業績好調/入社後定着率90% 【具体的な仕事内容】 JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見 =求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休

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