ハローワーク - 神奈川県南足柄市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※原則上記時間ですが相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）又は８～２０時の間の４時間程度のいずれか勤務 ＊労働日数（週３～５日）は相談に応じます。 但し、週の所定労働時間は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日定休、その他の休日はシフト制 年始休暇（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１３時～１７時（２４０分） 実働時間：７．５時間 ※ご自宅に戻っていただくなど、自由に過ごしていただくことが可 能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急な欠勤や感染症等の発生の場合 休憩時間240分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他金（祝日でも）・土・日を固定で週３日勤務いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時から１７時迄の間で、６時間程度です。 お子様の送り迎え等、ご家庭のご事情がある主婦の方も 遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の変更対応時は、６回を限度として１ヵ月７５時間ま で、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 月９日間の休日を指定（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：7時45分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜15時15分 就業時間３：8時15分〜15時03分又は7時45分〜16時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月１１日程度 （１）～（３）が基本時間のシフト制 （以下内訳） 月９日６．５時間勤務：就業時間（２）（３） 月２日７時間勤務 ：就業時間（１） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、学校閉庁日

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就労日数、曜日は相談に応じます。

勤務時間就業時間１：5時45分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・原則土曜日・日曜日・祝日は休み 会社カレンダーによる ・年末年始・ＧＷ・夏季休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・１２月は繁忙期のため、勤務日数・勤務時間数が増える可能性が あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の納期ひっ迫等の場合、年６回を限度に月９９Ｈ年間 ７２０Ｈまで延長する事ができる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・１又２のいずれかで選択可 ・週２０時間未満で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休１０日以上あり（希望曜日一部相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・１２月は繁忙期のため、勤務日数・勤務時間数が増える可能性が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の納期ひっ迫等の場合、年６回を限度に月９９Ｈ年間 ７２０Ｈまで延長する事ができる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇１２／３１～１／３

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間８．５時間 実労働時間７．５時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者利用者の予期せぬ緊急対応等の場合年６回を限度に月９０時 間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトおよび勤務日数による（土日祝日出勤有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２０分いずれか又はシフト等、就業時間は相談可 週２０時間未満勤務で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時10分〜16時00分 就業時間２：8時10分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜勤務（休憩なし） ・労働時間、日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：廃棄物処理の増大などに対処等の場合、年６回、１ヶ月９９時間、 １年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩（１）１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：シフトにより、一日あたりの勤務時間が異なります。 水・木は、原則午後からの勤務です。 月に２回ほど、終日の勤務があります。 １２月は勤務日数が増えます。（繁忙期のため） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の得意先対応、大きなクレーム発生等合労使協議の後年６回を 限度に月８０Ｈ年間７２０Ｈまで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 ＊週２０時間未満で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休１０日以上あり（希望曜日一部相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日