グループホーム ケアマネジャー - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容《主任ケアマネ募集！》日勤のみ◎土日祝休み☆プライベートも充実◎マイカー通勤OK♪駐車場あり！ ●併設してある訪問看護ステーションや他事業所との連携、認定代行、ケアプラン作成をお願いします。 ●日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを整えやすく規則正しい生活が送れます◎ ●駐車場完備でマイカー通勤もOK！天候に左右されることなく、ノンストレスで通勤できますよ◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／うぃるケアプランセンター中部／経験者歓迎／丁寧なサポートあり／働きやすい環境◎ 介護施設のケアマネージャー募集 雇用形態：アルバイト・パート 【お仕事内容】 利用者様の安心を支える、 最適なケアプランの作成・調整をお任せします。 ・ケアプランの作成、定期的な見直し ・医療や介護サービス利用の相談・提案 ・要介護認定の申請サポートや、サービス利用に伴う事務手続き ・ご家族や医療機関との連携窓口 【ここがPOINT】 ・週休二日制 しっかり休みが取れるので、 オンとオフのメリハリをつけて 長く安定して働けます。 ・賞与あり（年2回） あなたの専門性と貢

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員・正職員 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 【仕事内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 月給31.5万円～+歩合手当 ■月給内訳 ・基本給 24.5万円 ・主任ケアマネ手当 1.5万円 ・固定残業手当 4万円（約20時間分） ・処遇改善手当 1.5万円 ■歩合手当（件数に応じて支給） 要介護1名につき1000円/月 要支援1名につき500円/月 ※歩合内容、受け

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー｜★年休125日以上★働きやすさが自慢！ ★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 弊社は、単独・完全独立型の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員は一般的に介護施設に所属しているところが多いなか、弊社ではどこの施設様にも所属していないため忖度などもありません。 ＜働きやすさが自慢＞ スケジュール時間の調整も自由・自己管理で行動できます。 また１人ごとのキャパシティに合わせて仕事量・担当件数は調整を行い、それぞれの働き方・価値観に合わせています。 ＜従業員全体のスキルアップに向けて＞ 従業員全員が様々な背景の中でも思

勤務時間14:00～19:00、14:30～19:30、15:00～20:00 ※上記いずれかの勤務 ※いずれも休憩なし ※週2日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容身体介助少なめ◎《シニア雇用促進求人》午後のみの勤務、1日実働5時間☆勤務日数の相談可能♪無資格・未経験OK！【四日市市・内部駅/南四日市駅・障がい者グループホーム・世話人（シニア）・日勤パート】 定年後からのスタートOK◎軽度の知的障がいをお持ちの方をサポートするお仕事♪まずは見学にお越しください◇定員5名の施設だからじっくりと利用者様と関われます◆ ◆職種 世話人/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1098円～1210円 ※経験・能力により異なる ※別途、要件により資格手当3000円/月あり ◆勤務地 三重県四日市市笹川8-13-2 ◆勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 四日市市内の認定調査に係るお仕事♪幅広い年代の方が活躍中☆様々な提案やチャレンジができる風通しのよい職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇四日市市認定調査センターでのマネジメント業務全般◇ 要介護認定に関する調査業務をお願いいたします。実務を覚えていただいたあと、責任者としての業務をお任せいたします。 【調査業務】 ・調査地へ訪問→認定調査実施→調査票作成・提出 ・訪問先：申請者のご自宅や施設 など ・移動手段：自転車、バイク、自家用車、公共交通機関 など 【責任者業務】 ・受託業務のマネジメ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（介護支援専門員）| 定着率100%の職場・キャリアアップも収入アップも応援する環境 三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 単独・完全独立型のケアマネ事業所 三重県四日市で最大規模と直近認められました。さらなる規模拡大中!! 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 創業時より、従業員や、業務委託スタッフ含め全員やめていません！定着率は自慢です★ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護

勤務時間9：00～18：00の間で応相談 ※上記時間内でシフト制 1日4h～OK 勤務日、勤務時間はご相談に応じます

仕事内容【アピールポイント】 今秋新規開設予定のため 令和8年度新規職員大募集 うぃるグループホーム小杉OPEN 四日市市小杉町字東浦1298-10 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりが自分らしく過ごせるよう、生活全体を サポートするお仕事です。実務経験のある方は優遇いたします。 ・介護や医療サービスの紹介、提案 ・ご本人の状態に応じたケアプランの作成、調整、見直し ・要介護認定に関する申請手続きの支援 ・介護サービス利用に関する各種手続きの補助 ・ご家族や他機関との連絡調整 【求

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー｜努力をしっかり評価・成長できる環境でキャリアアップ ★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ ＜従業員全体のスキルアップに向けて＞ 従業員全員が様々な背景の中でも思いっきり働ける環境つくりを第１に考え、多様な働き方や評価制度・社員研修の仕組みを定期的に見直しています。 弊社は、単独・完全独立型の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員は一般的に介護施設に所属しているところが多いなか、弊社ではどこの施設様にも所属していないため忖度などもありません。 スケジュール時間の調整も自由・自己管理で行動できます。 また１人ごと

仕事内容休み希望は月2回までOK♪福利厚生充実で安心の職場☆扶養手当もあり！夜勤なしでご家庭との両立も取りやすい◎ ●グループホームにて、ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ●資格支援制度や介護支援専門員協会会費は会社負担など福利厚生が充実しているのも魅力です☆ ●前向きに業務に取り組んで頂ける方、思いやりをもってケアにあたって頂ける方大歓迎です♪

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 グループホームにて資格を活かして活躍したい方を募集しています! 〈夜勤の仕事内容〉 ・夕食の配膳、服薬介助 ・就寝準備や介助 ・夜間の見回り(安否確認) ・日勤スタッフから引継ぎ事項の確認 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 【四日市】夜勤専従/日給29,000円から!携帯代のサポートあり!週払いもOK! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝可能な方大歓迎 勤務日数、曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人が運営する桜グループホームにて、ご利用者様の介護業務全 般をしていただきます。 調理業務あり 変更の範囲：法人の定める業務 当法人が運営する桜グループホームにて、ご利用者様の介護業務全 般をしていただきます。 調理業務あり 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャースタッフ／正社員／完全週休二日制／学歴・経験不問／ケアマネ資格必須 ケアマネジャースタッフを募集しています！ ※正社員採用 ※ケアマネ資格必須 ケアマネ資格をお持ちであれば、実務経験は不問！ ブランクがある方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 一つひとつの業務に慣れていける環境が整っています。 ■仕事内容 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、 一人ひとりの状況に合わせた支援内容の調整や提案を行っていただきます。 ・入居者様・ご家族との定期的な面談 ・ケアプランの作成および内容調整 ・サービス内容の見直しや改善のご提案 ・生活上の課

仕事内容新たな一歩を踏み出す！「居宅介護支援事業所 しらゆりケア」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜345,000円 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:10,000〜20,000円 食事手当:5,000円 担当研修手当:25,000〜50,000円 役職手当:～80,000円

勤務時間9:00～18:00の間で5時間程度 （休憩時間60分） ※勤務時間は相談可 週3～4日勤務 ※土日祝日勤務できる方 残業ほぼなし

仕事内容[仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めなし 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【ゴールドエイジさつき】 ・三重県四日市市城西町6丁目13 ・●近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で11分 [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間3か月（労働条件に変更なし） [給与] 【時給】 1455円 日曜手当（終日） 時給+150円 母子手当・父子手当 時給＋60円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 アニバーサリー手当 5000円/年

仕事内容【ケアマネ】《賞与4.00ヶ月分！残業なし☆彡未経験OK◎》駅チカ徒歩7分♪住宅手当あり☆彡 ●利用者様のケアプランの作成、相談や見守りなどを行っていただきます。※介護支援専門員、普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●未経験の方も指導体制が充実していますので、不安なくお仕事を開始していただけますよ☆彡 ●最寄りの河原田駅からは徒歩7分と駅チカ◎マイカーでの通勤もOKですので、ご自分にあった方法で通っていただけます♪

勤務時間8:30～17:30内での勤務(勤務時間により休憩あり) ◆週2～5日(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談ください。 ※働き方は自由に調整OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護認定の調査業務】四日市市での介護認定調査業務※直行直帰≪有資格≫◇扶養範囲応相談◇未経験OK ◇自宅から調査現地へ直行直帰◇1日1～3件程度(週4件以上)◇ケアマネ＆医療福祉系の資格を活かせるお仕事◇ 事務所:あすなろう鉄道「四日市」駅、近鉄「四日市」駅より徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ・時給X2時間=4,000円+調査手当520円／件 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（介護支援専門員） 三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務未経験でも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 仕事内容：ケアマネジャー業務（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネージャーの1日＞ お客様ごとで異なりますが、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事務所「ゴールドエイジさつき」での ケアマネ業務 ＜主な業務＞ ・ご利用者様のアセスメントやモニタリング、及びケアプランの作 成 ・ご利用者様やそのご家族、主治医などの関係機関との調整 ・看護師や介護スタッフとの連携 「変更の範囲：会社の定める職務」 看護小規模多機能型居宅介護事務所「ゴールドエイジさつき」での ケアマネ業務 ＜主な業務＞ ・ご利用者様のアセスメントやモニタリング、及びケアプランの作 成 ・ご利用者様やそのご家族、主治医などの関係機関との調整 ・看護師や介護スタッフとの連携 「変更の範囲：会社の定める職務」