放課後等デイサービススマイルステージ の求人・仕事・採用

仕事内容＊スマイルゲートくずは＊ 車通勤OKの放課後等デイサービスさんです ★増員による募集です♪ ★入社時期相談可能！ ★幅広い年代の職員さんが活躍中！ 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 研修・産休育休・介護制度など充実◎ ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます！ ★定員10名 ★希望休が毎月3日間出せます ★年に4回5連休取得可能 【給与】 ◎月給360,000円～380,000円 ★賞与も業績により支給させていただきます！ はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合

仕事内容保育士/ブランク活躍中/浜松市中央区/月給24万～28万円/朝ゆったりの/10:00～19:00固定勤務/浜松唯一の乗馬療育・アニマルセラピー/シフト変動ナシ×週休2日/自分らしくキャリアアップできる正社員保育士募集 ここが推し選ばれる理由/ /10:00～19:00の固定時間勤務シフトに振り回されない安心感 ⇒早番・遅番の交代制ではなく、「10:00～19:00」の完全固定勤務 朝の通勤ラッシュを避けて優雅にスタートでき、生活リズムを一定に保ちながら健康的に働けます。 浜松市唯一「乗馬療育＆アニマルセラピー」で専門性が身につく ⇒馬や動物たちとの触れ合いを通じて子どもの自立

仕事内容【月給36万〜/日曜定休】 福祉にビジネスの視点を。 あなたのマネジメント力で次世代の施設を牽引しませんか？ ゆくゆくはエリアマネージャーやその先へ！ 「福祉×ビジネス」の視点を持って、 キャリアの天井がない圧倒的な成長環境へ飛び込んできてください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報

仕事内容放課後等デイサービス／年4回5連休取得可能／残業・持ち帰り業務なし／未経験・ブランクOK／定員10名／固定時間勤 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スマイルゲートくずは と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 放課後等デイサービス／年4回5連休取得可能／残業・持ち帰り業務なし／未経験・ブランクOK／定員10名／固定時間勤務 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援業務！資格取得支援制度ありでスキルアップ可能♪車通勤可で通勤もラクラクです！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務です。 ・利用者さんの個別支援計画に基づいた見守り支援・指導 ・利用者さん保護者様の対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など ・仕事内容の変更：将来的にワンランク上の資格取得及び管理者候補になっていただくことがあります ・転勤：なし 資格: 放課後等デイサービスで2年以上業務を従事していた方で職務履歴証明書を提出できる方 勤務時間: ・勤務時間 10：00

勤務時間■平日／13:30～18:30の間で1日3時間からOK ■学校休業日／9:00～16:00の間で1日4時間からOK ●週1日からOK ・平日のみ、土曜日のみなど、シフトは自由です ※WワークもOKです！ ※32時間勤務（1日：6～7時間程度）の方も歓迎です。ご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員補助募集！ ●無資格OK！未経験OK！ ●週1日からOK！ ●1日3時間からOK！ ●WワークOK！ 【仕事内容】 子どもと一緒に、あなたも成長できる場所へ 児童指導員補助を募集！ 放課後等デイサービスほっぷほうせいは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うため、 チームで支援することを大切にしています。 【放課後等デイサービスほっぷほうせいの推しPOINT】 ①一人にしないサポート体制 困ったらすぐ相談。チームで支える文化です。 ②得意を活かす支援スタイル 運動・制作・コミュニケーション… あなたの強みが、そのまま支援になりま

仕事内容昇給・賞与あり！資格取得支援制度でスキルアップ☆子どもたちの成長を支えるお仕事に携わりませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける養育支援 ・レクレーション及び見守り ・養育支援 ・日常支援記録の作成 ・保護者対応 ・仕事内容の変更：将来各種資格取得後幹部候補生となり管理者等を目指して頂きます。 ・転勤：なし 資格: 保育士資格のある方（資格証を提示できる方） 勤務時間: 勤務時間：10：00～19：00 休憩：1時間（交代制） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(日) ・年間休日数：112日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで作業療法士を正社員募集 ※作業療法士資格をお持ちの方 ※実務未経験の方・ブランクがある方もOK ◆賞与あり(年2回) ◆週休2日制＆残業少なめ ◆資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスで作業療法士を正社員募集！ 作業療法士資格をお持ちの方 実務未経験の方・ブランクがある方もOK 【具体的には…】 ●療育支援、ケースワーク、適応訓練 ●保護者との連携、サポート ●記録作成、事務処理、送迎など 作業療法士として障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練 社会との交流促進等を支援する作業療法士業務をお任せします！

仕事内容【アピールポイント】 ＼言語聴覚士資格お持ちの方限定／ 放課後等デイサービスで正社員募集 ◆経験の浅い方、ブランクある方もOK ◆週休2日制・残業少なめ ◆資格取得支援制度あり ◆子育て中の方応援 【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスでのお仕事／ 言語聴覚士として正社員で働きませんか☆ 言語聴覚士資格をお持ちの方 実務未経験の方・ブランクがある方もOK 【仕事内容】 ●療育支援、ケースワーク、適応訓練 ●保護者との連携、サポート ●記録作成、事務処理、送迎など 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練 社会との交流促進等を支援する言語聴覚士業務をお任せします 子

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休】 「楽しい」の先にある「自立」へ。 独自のメソッドで質の高い支援を追求しませんか？ 個別支援計画の作成から、保護者や学校との連携まで。 あなたの専門知識を活かして、子どもを支える「チームの中心」としてご活躍ください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休】 子どもの未来をロジカルに描く専門家へ！ 統括児発管やエリアマネージャーなど、圧倒的なスピードで広がるキャリア 事務作業は本部が強力にバックアップ。 あなたは「子どもと向き合い、計画を練る時間」にしっかりと専念できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで作業療法士を正社員募集 ※作業療法士資格をお持ちの方 ※実務未経験の方・ブランクがある方もOK 賞与あり(年2回) 週休2日制＆残業少なめ 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスで作業療法士を正社員募集！ 作業療法士資格をお持ちの方 実務未経験の方・ブランクがある方もOK 【具体的には…】 ●療育支援、ケースワーク、適応訓練 ●保護者との連携、サポート ●記録作成、事務処理、送迎など 作業療法士として障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練 社会との交流促進等を支援する作業療法士業務をお任せします！

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 24,000円～44,000円 調整手当 1,000円～6,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円、子：5,0

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 25,000円(17時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 14,000円 調整手当 1,000円～21,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円、子：5,000円(18歳、年度末まで) 通勤手当

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで言語聴覚士を正社員募集！ ※言語聴覚士資格をお持ちの方 ※実務未経験の方・ブランクがある方もOK 賞与あり(年2回) 週休2日制＆残業少なめ 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスで言語聴覚士を正社員募集！ 言語聴覚士資格をお持ちの方 実務未経験の方・ブランクがある方もOK 【具体的には…】 ●療育支援、ケースワーク、適応訓練 ●保護者との連携、サポート ●記録作成、事務処理、送迎など 言語療法士として障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練 社会との交流促進等を支援する言語聴覚士業務をお任せします！

仕事内容放課後等デイサービス/年4回5連休取得可能/残業・持ち帰り業務なし/未経験・ブランクOK/定員10名/固定時間勤務 スマイルゲートくずは 車通勤OKの放課後等デイサービスです 増員による募集です 入社時期相談可能 幅広い年代の職員が活躍中 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 研修・産休育休・介護制度など充実 ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます 定員10名 希望休が毎月3日間出せます 年に4回5連休取得可能 【給与】 月給360,000円

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩1分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■月給230,000円～！賞与・昇給で頑張りを評価◎ ■年間休日129日！プライベートも充実できる環境☆ ■残業ほぼなし！ゆとりを持って働ける職場です◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子さん一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持ち、社会性を育んでいけるよう温かく見守ります。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を応援しませんか？あなたの優しい心と専門性が、子どもたちの笑顔をさらに輝かせます。送迎業務もありま

仕事内容経営者感覚を磨きながらエリアマネージャーを目指せる！ そして、「休むこと」も一流の仕事。 連続休暇制度で5連休を年4回とれます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容【アピールポイント】 理学療法士を正社員で募集！ 障がい者支援サービスでのお仕事 昇給・賞与(年2回) 週休2日制・年休120日～ 残業なし 資格取得支援制度あり 育児短時間勤務制度あり ※理学療法士資格お持ちの方限定※ 【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスでのお仕事／ 理学療法士として正社員で働きませんか☆ 理学療法士資格をお持ちの方 実務未経験の方・ブランクがある方もOK 【仕事内容】 ●療育支援、ケースワーク、適応訓練 ●保護者との連携、サポート ●記録作成、事務処理、送迎など 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練 社会との交流促進等を支援する理

勤務時間●平日 ①13:30～18:30 ②13:30～17:30（送迎無し） ③14:30～17:30（送迎無し） ■学校休業日 ①9:00～16:00 ②9:30～15:30（送迎無し） ●週1日からOK ●シフトは自由です ※WワークもOKです！

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ●週1日からOK！ ●1日3時間からOK！ ●送迎業務無しOK！ ●WワークOK！ 【仕事内容】 子どもと一緒に、あなたも成長できる場所へ 送迎業務無しOKの児童指導員を募集！ 放課後等デイサービスほっぷほうせいは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うため、 チームで支援することを大切にしています。 【放課後等デイサービスほっぷほうせいの推しPOINT】 ①一人にしないサポート体制 困ったらすぐ相談。チームで支える文化です。 ②得意を活かす支援スタイル 運動・制作・コミュニケーション… あなたの強みが、そのまま支援にな