千葉県千葉市中央区のセレクトショップの求人・仕事・採用

仕事内容店頭での接客・販売および、商品管理等、販売に関する業務全般 （会社が定めた業務に変更する場合がある）

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ セールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売を通して「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店舗業務全般もお任せします。また売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うようなノルマはなく、店舗一丸となって目標の達成を目指します。【業務内容】・接客販売・商品ディスプレイ・売場整理・ストック作業・レジ業務・清掃など店舗業務全般 【給与詳細】 月給21.5～33.3万円※経験・能力を考慮し決定・昇給あり（年1回）・賞与あり（年1

仕事内容集英社｜人気雑誌掲載のアイテムが集まるセレクトショップ『HAPPY PLUS』の販売スタッフ募集！ 未経験歓迎！▼交通費支給▼制服貸与あり ・接客販売 ・レジ対応 ・商品管理 ・ストック作業 ・店内クリンリネス など 集英社より出版されている雑誌掲載商品が集まるセレクトショップ「HAPPY PLUS」でのお仕事です。 未経験の方歓迎！先輩社員がアパレルのお仕事について1からお教えします。 【スタッフコメント】 雑誌掲載の商品やオリジナルアイテムを取り扱うセレクトショップのため、いち早くトレンドに触れることができます。 駅ほぼ直結なので、ランチや出勤前後のお買い物、通勤面も利便性が高い店舗

勤務時間9：30～21：15 早番 9：30～18：30 中番 10：45～20：45 遅番 21：15～21：15 実働8時間・休憩1時間 ※経験者は時短勤務の相談OK（6時間～） ●残業無し

仕事内容【職種】 アパレル・ファッション・コスメ販売 【仕事内容】 ＼10月OPEN！オープンメンバー募集／ 国内外からこだわりの旬なアイテムを集めた 大人のためのセレクトショップです！ 【お仕事内容】 ●接客販売 ●レジ業務 ●店頭の商品管理 ●バックヤード業務 ●清掃 など 【シフト】週5日または週2～3日（月10日） 【服装】店頭商品を着用（社販50％OFF） ＼ここがポイント／ ・駅チカ！オープニングスタッフ ・扶養内相談OK ・人気商品も特別価格で購入可能 ・髪色明るめ＆ネイルOK 【お仕事のポイント】 オープニングスタッフ｜選べる働き方◎週5日or週2～3日勤務｜扶養内も相談OK

仕事内容エス・オー・ジェイ株式会社 【幕張・墨田区】国際物流の営業◆年休125日（土日祝）◆飛び込み営業なし◆世界に文化を届ける橋架け役 【仕事内容】 【幕張・墨田区】国際物流の営業◆年休125日（土日祝）◆飛び込み営業なし◆世界に文化を届ける橋架け役 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 フォワーダー（第二種利用運送事業者）として、お客様の輸出入に関する各種サービスをトータルコーディネートしていただきます。 また、東京事務所では上記に加えてセレクトショップやシェアショールーム、レンタルギャラリーの運営も行っております。 ■業務詳細： ・見積書、請求書など各種書類作成 ・船舶、航空機、トラックなど

仕事内容【Bshop/正社員】駅徒歩1分！アパレル提案型接客｜［アウトレット幕張店］ ●店頭での接客・スタイリング提案 ●レジ業務 ●品出し・ストック整理 ●店内清掃 ●スタイリング投稿 ●店舗ディスプレイ ●商品管理 など店頭での幅広い業務をお願いします。 ※経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。 「ORCIVAL（オーシバル）」 「DANTON（ダントン）」をはじめ、 人気ブランドを展開している『Bshop』での募集！ Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』を お届けするセレクトショップ。 扱うのは時代を超えて受け継がれてきた 価値ある洋服と日用品ばかりです。 【

仕事内容正社員【仏発外資系ブランド】販売スタッフ＠首都圏 【仕事内容】: 【業務内容】 ・接客販売 ・商品管理、顧客管理 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・盗難・事故クレームの防止と対応 等 【募集職種】:ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3200000円～4500000円 ※年齢・経験などを考慮の上、規定により優遇します ・夏季、冬季、業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 【住所】: 千葉県千葉市中央区 【最寄り駅】:千葉駅 【勤務時間】: 09:30~21:30 実働時間7.5時間 休憩時間90分 ・残業

勤務時間実働8時間/休憩1.5時間営業時間：10：00～20：00

仕事内容■お仕事内容 FREAK'S STOREららぽーとTOKYO-BAY店での接客販売スタッフをお任せします！ アパレルの接客・販売をメインに、在庫管理やディスプレイなどの付帯業務もお願いします。 ■スキルに応じてお仕事の幅も広がります PCでの入力業務やSNS関連の業務など、あなたのスキルや得意なことを活かして活躍できる環境です！ ■服装について 社販割引（一律29％OFF）を活用してブランドアイテムを取り入れるのもOK。ブランドテイストに合っていれば私服勤務もできます。 ファッションが好きな方にはたまらない環境ですよ♪ ■必須条件 なんらかの接客経験がある方 （カフェ・飲食・コンビニ・ホテル

勤務時間9:00～18:00 ※1日6時間以上、週4日～応相談

仕事内容【新店立上げ・新入パートアルバイト研修トレーナー】「わくわく広場」新規店舗でのパートアルバイト研修 「わくわく広場」において、新店立上げおよびスタッフ育成を通じて、店舗運営を推進するポジションです。 新規出店時の立上げ業務から、オープン後の安定した店舗運営に向けた人材育成まで一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 ■ 新店立上げ（新店プロモーター） 新規出店店舗の立上げ担当として、以下の業務を行います。 パート・アルバイトスタッフの育成計画作成 オープン前のオペレーショントレーニング（レジ、品出し、接客 等） オープン後の現場指導・フォロー ■配属社員・管理者への育成引継ぎ 研修・

仕事内容【仕事内容】 ■ イベント内容 PRADAでは新店舗オープンに伴い、大規模採用を予定しております。 イベント当日は、採用担当・PRADA Retail Directorより、実際の働き方やキャリアパスについて、皆さまとオープンにお話しできればと考えております。「PRADAで働くとはどういうことか」をリアルに知っていただける貴重な機会となっております。 当日は会社説明会ならびに面接会を予定しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。なお、本イベントは都内会場にて開催予定です。 ※詳細な会場情報につきましては、ご参加確定後に個別にご案内いたします。 ■ 参加するメリット 【ポイント1】 当日のワ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ハイブランドからストリートブランドまで、国内外の人気メンズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うセレクトショップ『BRING』にて、販売・接客、査定・買取をお任せします。■買取・査定└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認■査定価格を踏まえた商談└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉■接客販売└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施■Instagram・TikTokを用いたSNS運用└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用■ディスプレイや売上・商品管理└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。

仕事内容【BRING・ブリング】ハイブランド買取販売スタッフ／千葉 【Bring】 【仕事内容】: ハイブランドからストリートブランドまで、国内外の人気メンズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うセレクトショップ『BRING』にて、販売・接客、査定・買取をお任せします。 ■買取・査定 └お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認 ■査定価格を踏まえた商談 └お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉 ■接客販売 └お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施 ■Instagram・TikTokを用いたSNS運用 └アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用 ■ディ

仕事内容【株式会社タカヨシホールディングス 本社 管理統括部 人事課(人事正社員)】 全国に「わくわく広場」の店舗を展開する 当社の「人事」でのお仕事。 ＜具体的には＞ ・採用業務：求人掲載、応募者対応、面接日程の調整、入社手続き ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き ・人事管理：社員情報の管理、人事異動、評価制度の運用 ・シフト管理：各店舗のシフト調整 年功序列ではなく、 意欲があればどんどん新しい仕事をお任せします！ 全国に、食のセレクトショップ「わくわく広場」を展開中の企業です。 会社の「人」を支える中核部門として、 社員一人ひとりが安心して働き、力を発揮できる環境づくりを

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 10:00～21:00 シフト希望が組出しやすい！ 「平日のみ・土日中心に勤務」もOK！ 「長期休み中は普段よりもたくさん働いてガッツリ稼ぎたい」 など自分の都合で働けます♪ 学生さん/フリーターさん/主婦＆主夫さん 皆さん大歓迎◎丁寧に指導します！ ◆シニア / 中高年の方も活躍中 ◆海外の方・留学生も活躍中 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【フレッシュネスバーガー】 オシャレな制服で働こう髪色自由／食事補助あり◎ フレッシュネスバーガー ららぽーとTOKYO-BAY店 ■ 給与 時給 1230 円 以上 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 京成本線大神宮下駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 船橋市その他船橋市 カフェ特有の雰囲気でアルバイト♪ 直接お客様と対話をするので コミュニケーション力も自然と身に付きますよ！ 丁寧なフォローで未経験でも安心♪ ほとんどの先輩たちが未経験スタートだから 「初めてでわからない…」なんてことを ゼロからしっかりお

仕事内容★特別支給5万円★【高感度セレクトアウトレットショップ│店長募集】年間休日110日以上＊即日勤務可♪ RADICA douce harmonie OUTLET 幕張アウトレット店の店長（店長候補）として業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・数値管理 ・顧客管理 ・売場管理 ・人事管理 ・育成指導 等 経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せしたいと思っています！ ≪主要取り扱いブランド≫ 08sircus / Aesop / Acne Studios / ADORE / AKIRANAKA / ATON / BORDERS at BALCONY / CFCL

仕事内容COACH 千葉そごうの店舗運営のお仕事です。あなたには、接客販売・レジ・バックヤードなどの業務をお任せします。 正社員スタッフの募集です（新卒採用の求人ではございませんのでご注意ください） ≫『COACH』について コーチは、1941年にニューヨークで創立したグローバルファッションブランドです。クリエイティブ・ディレクターのスチュアート・ヴィヴァースのビジョンと、私たちのホームタウンであるニューヨークの、誰をも受け入れる姿勢（インクルーシブ）、そして勇気ある精神にインスパイアされ、誰もが自分らしくいられるように、永く愛される美しいものづくりを行なっております。 ＜具体的な仕事内容＞ 正社

勤務時間9:30～20:15 ※実働7時間30分、シフト制 ◎時短相談OK ◎早番出勤のみOK ◎遅番出勤のみOK

仕事内容【販売スタッフ】［BILLABONG］ショップ販売 サーフィン・スノーボードなどの春夏秋冬、季節ごとに楽しめるスポーツ・アパレル商品の【接客・販売】をお任せ致します。 お客様は初心者～上級者まで幅広くご来店されます。スポーツが好きな方なら、アドバイスしたり情報を交換したり！ 同じ趣味の話題で盛り上がれます！ そして【BILLABONG・ELEMENT・VONZIPPER・DAKIN・RVCA】等の人気ブランドを取り扱っており自信を持ってお客様におすすめできます。 若い世代から大きな支持を集める「サーフィン」と「スケートボード」の人気セレクトショップでの接客販売。世界的な代表ブランドでエンド

仕事内容一献風月 千葉 求人テキスト 店舗紹介 五感で楽しむ、千葉の食文化の「入り口」となる特別なラウンジ。 JR千葉駅直結（ペリエ千葉3階）という抜群の好立地にある「日本酒プレミアムラウンジ 一献風月 by PERIE CHIBA」。空港ラウンジを思わせる上質で落ち着いた空間の中、千葉県内全28酒蔵の日本酒と、地元の旬の食材（千産千消）を活かしたモダンな創作イタリアンとのマリアージュを提供しています。 店内には日本酒のセレクトショップ（物販コーナー）も併設しており、単なる飲食店にとどまらず、お客様に千葉の豊かな酒造りのストーリーを体験していただく役割を担っています。 「お酒やグルメが好き」「千

仕事内容正社員【トミーヒルフィガー】販売スタッフ＠千葉 【TOMMY HILFIGER】 【仕事内容】: セールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売を通して「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店舗業務全般もお任せします。 また売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うようなノルマはなく、店舗一丸となって目標の達成を目指します。 【業務内容】 ・接客販売 ・商品ディスプレイ ・売場整理 ・ストック作業 ・レジ業務 ・清掃など店舗業務全般 【募集職種】:【TOMMY HILFI

仕事内容【株式会社タカヨシホールディングス 人事部】 「わくわく広場」人事 各種業務（給与処理・採用業務他） 【人事業務】 人事部門の実務全般を担当していただきます。 採用業務（求人原稿作成、応募対応、面接調整 等） 入退社手続き、雇用契約管理 勤怠・労務管理、各種届出対応 社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ▼慣れてきた後は… 採用計画の立案・改善（媒体選定、手法検討 等） 社内制度・運用ルールの整備・見直し 人材定着・育成に関する施策検討 各部門管理職との連携・調整業務 単なる事務作業にとどまらず、 人と組織の課題に向き合い、改善を進める役割を担っていただきます。 ＜こんな方にフィッ