デイサービス - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間15:30～16:30／09:30～10:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ★デイサービス利用者の送迎のお仕事★ 《株式会社つばさメディカルグループ》は超高齢者社会をビジネス機会ととらえており、高齢化によって起こるさまざまな問題を解決するサービスを提供して、社会に貢献することを目標にしています。 様々な訪問介護・デイサービスなどの介護サービスに加えて、施設紹介など幅広く事業展開をしています。 今回はデイサービスセンターつばさ北18条にて<送迎スタッフ>を募集します！ 【仕事内容】 デイサービス利用者の送迎のお仕事です。 ♪朝（9：30～10：30）、夕（15：30～16：30）の2回、決まったルートを送迎します♪

勤務時間シフト制

仕事内容デイサービスでの介護職／「札幌市 東区環状通東」週払あり デイサービス 2-1 ★送迎ドライバー★日曜休み★勤務時間相談可★ 送迎（朝・夕） 利用者さんの自宅へ迎えに行く 車の乗り降り介助（歩行・車椅子対応） 脱衣・洗身・浴槽への出入りサポート デイの中でも一番大変＆事故注意ポイント 食事介助 配膳、見守り、必要な人には食事介助 レクリエーション 体操、ゲーム、脳トレ、季節イベント 排泄介助 トイレ誘導・オムツ交換など など 人材サポート業務 環境整備車輛販売及びサービス業務 下水事業に係るシートの補修材製造販売業務 多少でもご興味や質問などおありでしたら ご検討中でも差支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める介護職・ヘルパーの求人です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 元町駅から0.9km 環状通東駅から1.2km 新道東駅か

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜（祝日含む）のうち、週２日～週５日のシフト制 勤務日数については、ご希望の日数をお知らせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期は５回を限度として、１ヶ月８０時間まで、 １年６００時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３１～１／３ 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定の範囲で付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターの介護業務（入浴介助、アクティビティ、 見守り、記録など）を行う介護職員の求人です。事情に合 わせて勤務シフトを組みます。残業はほとんどありません。 ○入浴時の洗身や衣服着脱のお手伝い、排泄時の見守りや介助、 利用者様と一緒に工作やゲーム、季節行事を楽しむアクティビテ ィの計画・実施などの業務があります。 ○運転は必須ではありませんが、送迎可能な方歓迎！（ワゴン車） ○介護の仕事の経験がない方や無資格の方も、ご応募ください。 ＊同性介助・同性支援 ＊採用予定日：随時 ＊勤務日数 ：応相談（社保なしの勤務等もご相談ください） ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

勤務時間[時間] （a）8：00〜9：30（休憩0時間／実働1.5時間） （b）12：30〜14：00（休憩0時間／実働1.5時間） （c）16：30〜18：00（休憩0時間／実働1.5時間） [勤務日数] 週3〜6日程度 ※曜日・日数相談に応じます。 [残業] 原則定時退社、残業なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] デイサービス事業所における送迎介護業務(送迎等) ※主にご利用者様の送迎運転、車両の洗車清掃、点検等を中心に 行ってもらいます。 送迎に使用する車：ワンボックスカー ※2026年4月に移転し新規オープンの事業所です。 [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務） [期間] 1年毎更新 [期間の定め] あり（毎年3月31日迄） [契約の更新] あり（双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 〒007-0866 北海道札幌市東区伏古6条4丁目1−18 [勤務先の変更] 可能性あり（札幌市東区内の病院・クリニック・施設など。事前に相談の上、決定し

勤務時間[時間] 9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間） [勤務日数] 週4日程度 ※希望に応じます。 [残業] 月平均5時間

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] デイサービス施設内で、資格を特に必要としない仕事をお願いしま す。 具体的には理学療法士の指示で体操を行ったりする機能訓練、カラ オケ大会や絵を描いたりレクの実施、入浴の付き添い、トイレまで の誘導（オムツ交換はほとんど無し）を行っていただきます。 また、利用者5名程度の送迎業務（1BOXカー／主に東区中心） もあります。 ※週30時間を超える勤務を希望される方の応募OKです。 [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務） [期間] 1年毎更新 [期間の定め] あり（毎年3月31日迄） [契約の更新] あり（双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日のみ勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの看護師業務全般 ・バイタルチェック ・投薬 ・食事補助 ・健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間[時間] 下記いずれか選択ください。 （a）9：30～16：30（休憩1時間／実働6時間） （b）9：30～13：30（休憩0時間／実働4時間） ※上記の他､8：00〜17：00の間で4時間〜も可能ですので､勤務時間はお気軽にご相談ください｡ [勤務日数] 週3〜4日程度 ※曜日・日数相談に応じます。 ※土日祝もシフトに入れる方は優先的に採用しております。 [残業] 月平均5時間

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] デイサービス施設にて、 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・排泄介助 ・利用者様の送迎業務 を行っていただきます。 ※利用者様は元気な方が多いです。 ※週30時間を超える勤務を希望される方の応募可。 [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務） [期間] 1年毎更新 [期間の定め] あり（毎年3月31日迄） [契約の更新] あり（双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし [教育・研修について] 慣れるまでは+1名体制でサポートします。 ■勤務地 [勤務先] 〒007-0866 北海道札幌市東区伏古6条4丁目1−18 [勤務先の変更] 可能性あり（札幌市東区内

仕事内容デイサービスの看護職/北海道札幌市東区/常勤（日勤）/月給253629円~ デイサービス利用者への看護業務全般をお願い致します。 ?入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ?バイタルチェックや服薬管理 ?ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ?健康相談や指導、医療的な対応 「きたえるーむ」は身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするための、機能訓練専門デイサービスです。質の高い機能訓練やサービスを通じて、利用するすべての人々が明るく自立した生活を送れるよう支援し、高齢化社会における「クオリティオブライフ＝生活の質」の向上に貢献

仕事内容未経験から始められます／デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人

勤務時間08:00 ～ 10:00,12:15 ～ 14:15,16:00 ～ 18:00 いずれか1つのみ、または組み合わせでも相談可

仕事内容【東区】★送迎ドライバー★日曜休み★勤務時間相談可★ 利用者さまの送迎業務（乗り降りの際お手伝い含む） 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービスも導入してい