埼玉県飯能市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容＊０～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、食事・睡眠・排泄・着替え などの基本的な生活習慣を身につけさせていただきます。 ・遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図って いただきます。 ・保育状況の記録や保護者との連絡調整等の業務もあります。 ＊定員６０名の笑顔あふれる保育園です。 ・変更範囲：変更なし ◆毎日大切なお子さまを預ける保育園、園児も保護者様も氣持ちよ く通ってほしいと思っています。氣持ちの良い関係は先ず元氣で明 るい笑顔のご挨拶から始まります。相手が嬉しくなるような、思わ ず笑顔になるようなご挨拶を、職員も園児も日々磨いています。

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、６時間以上勤務可能です。 （３）休憩なし フルタイム歓迎 短時間の勤務の場合は手当の額が異なりますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ＊１ヶ月単位でシフトを決めます（希望休が取りやすい環境です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊定員６０名の笑顔あふれる保育園です。 ＊ブランクがあっても、未経験からでも就業いただけます。 ＊お子様の行事などでも、お休みの取りやすい環境です。 ＊０～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、食事・睡眠・排泄・着替え などの基本的な生活習慣を身につけさせていただきます。 ・遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図って いただきます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページを参照して下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数ついては応相談 主に朝や夕方の保育に欠ける時間帯を担っていただきます 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちとともに皆が助け合う職場です ◇保育補助業務全般（０～５歳） 定員：８０名 ・チーム保育士としての保育補助業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です。（担任制ではありません） ◆検索コード…「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容正規職員 保育士業務全般 （クラス担任業務、書類作成、行事準備等） 業務の変更範囲：なし

仕事内容〇美味しい給食を作りましょう！栄養士さん募集〇 こどもの森グループは、様々な種類の保育所・児童館を首都圏にて ２００か所以上運営しています。 保育園は子どもたちにとって大きなおうち、第２のおうち。 子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 栄養士・調理師の仕事は、子どもたちに安全な食材を調理し、安心 して食べられる給食を提供することです。 また、食育活動を行ったり、給食便りの作成など多岐にわたります 子どもたちが笑顔で給食を食べている様子や、子ども達の成長を間 近で感じることができる仕事です。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、６時間以上勤務可能です。 （３）休憩なし フルタイム歓迎 短時間の勤務の場合は手当の額が異なりますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ＊１ヶ月単位でシフトを決めます（希望休が取りやすい環境です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊定員６０名の笑顔あふれる保育園です。 ＊ブランクがあっても、未経験からでも就業いただけます。 ＊お子様の行事などでも、お休みの取りやすい環境です。 ＊０～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、食事・睡眠・排泄・着替え などの基本的な生活習慣を身につけさせていただきます。 ・遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図って いただきます。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 ※変更範囲：変更なし 《 急 募 》

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、感染症の流行など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数、休日については相談可。 （労働日数・出勤曜日により休日確定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊保育士業務全般 ・子どもたちの日常的なお世話 ・給食やおやつの配膳と下膳 ・各種イベントや行事などの企画や運営 【変更範囲：変更なし】 ★未経験の方でも安心！「充実した人材教育制度」有り！ ・未経験の方は複数担任から業務をスタートし、エルダー制のもと 専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたしま す。積極的に研修等に参加できますので、自身のやりたい保育を 見つけることができます。 ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームでの事務及び庶務職です。 ＊社会福祉法人会計経験者優遇 ＊当園の詳しい情報はホームページがありますので参照下さい。 「若狭会」にて検索して下さい。 【変更範囲】：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容◇当園において、０歳児（６ケ月）～５歳児の保育業務を 担当していただきます。 ・経験などを考慮し、０～５歳児クラスのいずれかを 担当していただきます。 ・モンテッソーリ子供の家教育を推奨し、子どもたちに 寄り添った保育を心掛けています。 ・アットホームで楽しく働きやすい職場です。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「保育」

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望により６時間～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は第５日曜日 その他年間１０日位 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０歳児（６ヵ月～）から２歳児のクラス担任補助 ・１歳以上の一時保育事業の保育補助 ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ＊変更範囲：変更なし 平成２７年に開園した認可の小規模保育園です。 ６ヵ月～２歳児 定員１９名の保育と一日６名以下の一時保育事業 を行っています。 ≪ 急 募 ≫

仕事内容遊びを通した子どもたちの心身の発達のサポートと、 子どものご飯の介助やお昼寝等、身の回りのお世話を 全般的に行うお仕事です。 ※園児定員１９名（０～２歳児）の企業主導型保育園です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご希望をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（シフト編成にあたって、希望休の聴取を行っています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害児等に対する療育的直接支援業務 他、児童の支援記録等の事務作業、療育活動等の準備 ・送迎対応業務も行っていただきます。 ・土曜勤務できる方 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後や長期休暇期間、保護者様がお迎えに来るまで学童保育室で 子どもたちと過ごします。 ・子ども同士の遊びの見守り ・子ども会議への参加、アドバイス ・子どもたちの宿題の見守り ・室内の掃除、整理整頓、安全確認 ・子どもたちの話を聞きアドバイス ・学校、地域との連携、関わり ・お稽古の訪問講師の対応 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、食器洗浄、厨房内清掃、食 材発注など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちとともに皆が助け合う職場です ◇保育園での栄養士業務（献立栄養管理計画作成、給食 担当、献立作成（ＰＣソフト操作、調理補助、食育活動等）を行 っていただきます。 ・食材の仕込み ・和・洋・中華メニュー給食、離乳食の調理 ・盛付及び配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理等 ＊栄養士としての”やりがい”を感じる「食育」へのこだわり、 アイデアとスキルを生かして活躍できます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（０歳児～５歳児） ・遊び（ケガや体調管理に目を配りながらの見守り） ・食事（配膳や下膳、食事マナーの教育など） ・着替え（園児の着替えのお手伝い） ・排泄の補助 ※変更範囲：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 ６時間を超える就業の場合は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇定員６０名の私立保育園です。 ・０～５歳児の保育業務全般を行っていただきます。 ・遊び・散歩・生活指導 ・食事、おやつ介助・昼寝介助・排せつ介助 他 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「保育」 郵便番号検索【〒３５０１１６５】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約８０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・所沢市内の児童館の業務 ・乳幼児親子イベントの補助、サポート、行事準備等 ・来館する親子の見守りや相談業務 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容勤怠管理はＩＣカードで１分から残業時間を管理。 持ちかえり業務や残業０への取り組みとして、無駄な作業を省きＩＣＴ化（各 クラスにノートＰＣ完備、休憩時間以外でも、事務作業のために保育から抜け る時間があります。）未経験の方は、複数担任から業務をスタートし、エルダ ー制のもと専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたします 。職員数を大幅に増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加できますので、 自身のやりたい保育を見つけることができます。 ・子どもたちの日常全般のお世話 ※変更範囲：会社が定める業務全般