埼玉県狭山市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１回、土曜勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約の日数、シフト勤務表による ・年末年始休暇あり、有給休暇は雇用契約に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★扶養範囲内勤務可能★ 定員９０名の認可型保育園において０～５歳児クラスの子どもたち の昼食・おやつ等の調理を園内厨房にて担当していただきます。 ★厨房はガスを使わないオール電化です★ 熱気がこもりにくく働きやすい環境です。 広い園庭・森林ゾーンは全クラスが利用でき、のびのび成長できる 環境を整えています。畑で子どもたちと一緒に育てた野菜を収穫し 厨房で調理して昼食やおやつ等で提供することがあるので、採れた て新鮮な野菜の調理をしていただくこともあります。 ★【両立支援に理解のある求人】（子育て）★ 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務はのぞく）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間３０分～５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の急な食料提供の為 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月３０日～１月３日） ・夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児１８名程度の給食・おやつ作り（離乳食・調乳あり） アレルギー児対応 その他運営に関する業務 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容東京家政大学かせい森のおうち（保育所）でのお仕事です。 ・電話応対、来客対応 ・データ入力 ・書類作成 ・おもちゃなどの消毒作業 ・その他事務補助業務 ＊保育士の有資格者は保育補助に携わることも可能 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヵ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約７０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の調理補助のお仕事です。 ・野菜等の仕込み、盛付け、食器洗浄等の業務を行って頂きます。 （変更範囲：変更なし） 「請負業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人が運営する介護施設・保育園に関する経理事務全般を お任せします。これまでの経理経験を活かして、即戦力としてご活 躍いただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常業務：仕訳入力、伝票整理、出納管理、請求・支払業務 ・月次業務：月次試算表の作成、各拠点データのとりまとめ ・年次業務：決算仕訳の入力、決算書（計算書類）の作成及び 作成補助 ※社会福祉法人会計の経験がある方は歓迎いたしますが、企業会計 の経験（企業会計での年次決算までの実務経験）があればスムーズ に業務に馴染んでいただけます。 【業務の変更範囲】法人の定める業務（資格必須の業務は対象外）

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）（２）休憩なし （３）（４）休憩６０分 ※勤務時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳児の保育業務全般［定員１２０名］ ・遊び（ケガや体調管理に目を配りながら見守り） ・食事（配膳や下膳、給食、間食の援助、食事マナーの教育など） ・睡眠（お昼寝の準備、布団の上げ下げ等） ・着替え（園児の着替えの援助） ・排泄の補助 ・散歩 等 【変更範囲】：変更なし ＜ 急 募 ＞

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊選択可 ＊朝から勤務、または終わりまで勤務の５時間以上でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳児の保育業務のサポート［定員１２０名］ ・遊び（ケガや体調管理に目を配りながら見守り） ・食事（配膳や下膳、給食、間食の援助、食事マナーの教育など） ・睡眠（お昼寝の準備、布団の上げ下げ等） ・着替え（園児の着替えの援助） ・排泄の補助 ・散歩 等 ※変更範囲：変更なし ＜ 急 募 ＞

仕事内容■保育業務（６ヶ月～５歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言及び支援、園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流、内外部研修参加、施設内安全点検 ・栄養士など様々な専門職スタッフとの連携 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容乳幼児の保育（３カ月～２歳児） ・異年齢混合自由保育 ・ごはんの介助やミルクの介助 など その他の業務 一時預かり児対応もあります！ ＊変更範囲：変更なし ◎小規模保育園Ｂ型 異年齢混合自由保育 のびのび元気に体験型保育に力を入れています。

仕事内容放課後や長期休暇期間、保護者様がお迎えに来るまで学童保育室で 子どもたちと過ごします。 ・子ども同士の遊びの見守り ・子ども会議への参加、アドバイス ・子どもたちの宿題の見守り ・室内の掃除、整理整頓、安全確認 ・子どもたちの話を聞きアドバイス ・学校、地域との連携、関わり ・お稽古の訪問講師の対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 ※入所定員数 ０歳児： ５名、１歳児：１４名、２歳児：１４名 ３歳児：１９名、４歳児：１９名、５歳児：１９名

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月に１日程度、土曜日出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日：日・祝・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・野菜等の仕込み ・盛り付け ・食器洗浄 等 （変更範囲：変更なし） 「請負業務」

仕事内容精神科病院の病棟勤務 ・看護師の補助として入院患者様の介助（食事、入浴など） ・リネン交換、環境整備（浴室、トイレ、食堂などの清掃） を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊当病院の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当社は素材開発から生産、販売まで一貫した生産を行う工業用プ ラスチック製品の総合メーカーです。 主な業務は、熱硬化性樹脂を使ったＦＲＰ材料の開発とそれらの用 途開発などです。開発する素材は骨材として使用する基材に紙、綿 布、化学繊維、炭素繊維など各市場用途に応じて様々な基材と樹脂 （フェノール樹脂や不飽和ポリエステル）を組み合わせます。 市場開拓→材料選定→用途に応じて材料開発→製品設計→量産立ち 上げまで営業、製造の各部門と共に行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※副園長として元氣保育園の園内管理全般の補助を行っていただき ます。 ・施設の運営、管理、保育内容の確認、巡回 ・職員指導 ・地域との連携 ・保護者対応 ・行政とのやりとり 等 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間ご希望の方は担当者までご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等） を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 （バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など） ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携し て経過観察や記録、受診同行に関わります。（運転不可でも他職種 が運転できるので大丈夫です。） ＊職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。

仕事内容・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・ 運動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが 特徴です。配属はどこか１チームです。 ・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に 習得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員が つき慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。 ※無資格・未経験の方のフォローは、求人ＰＲ情

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務です ・健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理 等）を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また 胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対 応も行います。 ・健康管理において医療機関への受診が必要との判断になった際 介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録作 成や受診同行に関わることもあります。 ※夜間帯のオンコール待機が月平均で７～８回あります。 連絡がきた際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合 は緊急搬送など出動する可能性もあります。 （実際の出勤は２か月に１回程度です

仕事内容・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 ・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが 特徴です。配属はどこか１チームです。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運 動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に 習得していただく環境を整えています。経験者で「早く夜勤に入 りたい」という方の相談も対応可能です。 ※勤務・休日に関しては、求人ＰＲ情報の「事業所からのメ