岐阜県美濃加茂市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容■ グループホーム入所者に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 介護記録はタブレット端末で簡単入力☆彡 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、 ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎です！

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験ＯＫ！定員20名で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。日数・時間はご相談に応じます。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務時間＆日数のご相談もＯＫ！ご家庭のある方も無理なく働けます。 ・残業はありません！ ・昇給もあり、やりがいを持って働けます。 ・定員20名のアットホームな施設！少人数で目

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生＆設備環境が充実! 施設の設備も介助者の負担軽減も考えて作られているので、介護がしやすい環境 ・活気のある職場でこれまでの経験が活かせます 【施設の特徴】 食事や清掃から介護サービスまでをご希望に

仕事内容【美濃加茂市加茂野町今泉】週休2日☆土日手当や2人体制手当など各種手当あり♪利用者さまが自分らしく輝く毎日を過ごせるよう、介護職として支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症高齢者施設における介護業務 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど 資格: 介護職員初任者研修以上 勤務時間: （1）8:00～16:30 休憩1時間 （2）9:00～17:30 休憩1時間 （3）10:30～19:00 休憩1時間 （4）16:30～翌9:30 休憩2時間 休日・休暇: 毎月9日（2月のみ8日） 週休2日 年間日数107日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間06:30～21:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250~1450円 仕事内容： 有料老人ホームでの日常生活支援業務全般 《主な業務内容》 身体介助：食事、排泄、入浴などのサポート 生活援助：居室の清掃やシーツ交換など ご入居者様とのコミュニケーション、見守り [アピールポイント1 休日休暇 休日：週2日以上あり シフトによる（希望休の提出OK） 有給休暇（法定通り付与） 産前産後・育児休暇、介護・看護休暇の取得実績あり [アピールポイント2 定年制度 あり（一律70歳） 勤務地： 岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘3-10-1-2 前平公園駅 徒歩20分 週勤務日時： 2日~None日 06:30～21:00

仕事内容■会社名 岐阜県美濃加茂市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/岐阜県美濃加茂市/正社員（正職員）/月給202450円~264450円 ■コメント 正社員募集 週休2日制 社会保険完備 資格手当あり 賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 皆さまにはグループホームにおける介護業務を行っていただきます 【雇入直後】介護職員業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給202450円~264450円 ■給与備考 月給 202450円 ～ 264450円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 170000円 ・資格手当 1

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応からケアマネジメントまで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況の把握と継続的な支援 ◆ 地域に根ざした

仕事内容■会社名 岐阜県美濃加茂市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/岐阜県美濃加茂市/正社員（正職員）/月給222000円~264000円 ■コメント 【日曜日休み！】日勤で高収入で日曜日も休みなので充実して働ける環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、入浴のサポートを行うお仕事です。 3人1組で移動するため未経験でも始めやすいです。 ・備品の準備・積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・利用者様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） 【雇入直後】介護職員業務 【変更範囲】変更

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/介護職/希少な夜勤なし/月給27万～の好待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼ少なめ！ 定時で帰宅できるので、プライベートも充実する事間違いなし! ・福利厚生＆設備環境が充実! 施設の設備も介助者の負担軽減も考えて作られているので、介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容緑の丘で、施設を支える静かな力に ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 施設を整え、入居者様の毎日を支える日勤の用務員・清掃員・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの環境整備を中心に、入居者様が快適に過ごせる空間づくりをお任せします。 ・施設内の掃除、清掃業務 ・共用スペースなどの環境整備 ・入居者様の送迎 ・施設運営を支える用務・営繕業務 目立つ仕事ではありませんが、清潔で安心できる環境を保つことで、入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える大切な役割です。 ◆ 日勤専従で無理なく働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③16:00〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容短時間から始める、准看護師の安心パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師として、安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康と生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った看護ケア ・日々の健康状態の確認 ・施設内での看護業務全般 ・介護職員などのスタッフと連携したケアの提供 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様一人ひとりの状態や生活背景に目を配りながら、安心して過ごしていただけるよう支援します。看護の専門性を活かし、施設での暮らしを身近

勤務時間8:30～13:00（休憩0分） 6:30～15:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/特別養護老人ホーム/パート/入浴専門歓迎！託児所完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜事業所情報＞ ・種別：特別養護老人ホーム（従来型） ・定員：80名 ＜オススメポイント＞ ・人気の午前帯時間あり♪ ・託児所完備でお子様が小さい方も安心！ ・早番・遅番の短時間もご応募可能！ ・資格を取りたて、未経験の方も安心してご応募下さい。 少しでもご興味をお持ちいた

仕事内容心温まる地域包括支援センターでの生活相談員を募集 - 未経験歓迎！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として暮らしを支える！日勤専従の生活相談員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員として地域の利用者様やご家族の相談に対応するお仕事です。 ・生活や介護に関する相談対応 ・相談内容や状況の確認、必要な支援の整理 ・利用者様に合わせた支援先やサービスの案内 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・相談内容や対応状況の記録 一人ひとりの悩みや希望を丁寧に受け止め、安心した暮らしにつながる支援を行います。 ◆ 記録・

勤務時間17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/ショートステイ/パート/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜施設情報＞ ・種別：ショートステイ ・定員：30名 ・居室：1人部屋：24室／2人部屋：3室 ＜おすすめ情報＞ ・充実の賞与還元 ・ユニットタイプ施設 ・様々な職種と接し、学べる♪ ・退職金完備！ ・扶養/住宅手当あり 少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい。 ■募集職種： 介護

勤務時間16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/介護職/パート/グループホーム/夜勤専従/1回25,000円以上も可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・昇給もあり、やりがいを持って働けます。 ・定年が65歳なので安定して長く働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・法人独自の福利厚生充実！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 開

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ・身体介助：食事、排泄、入浴などのサポート ・生活援助：居室の清掃やシーツ交換など ・その他：バイタルチェック、レクリエーションの補助、見守りな ど ※業務内容はご経験やスキルに応じて、できることからお任せしま す。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/サービス付き高齢者向け住宅/パート/介護職/経験不問/週2日～OK/1日3時間～OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 美濃加茂市・サービス付き高齢者向け住宅（介護職/パート）の求人です。 【おすすめポイント】 ・東海エリアに複数事業所を持つ安定法人です。 ・未経験でもご相談可能です。 ・週2日～ご相談可能で、希望休も提出可能です！ ・無料駐車場ありでマイカー通

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤は１６：３０から翌日９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる（相談可）

仕事内容◇高齢者の介護業務全般 高齢者の日常生活における介護・介助支援等に対する業務 変更範囲：介護業務及び介護業務に付随する業務 ＊未経験者の方は、親切・丁寧に指導に当たりますので、安心して ご応募ください。 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容給与： 月給386000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会