東京都足立区の年収850万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店または小売店での店舗開発、出店開発の経験者 [歓迎] 飲食業界について知見をお持ちの方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 飲食ブランドの、国内での店舗開発の業務をお任せします。 【業務内容】 ◇物件開発業務として ・出店候補エリアの検討 ・不動産会社やデベロッパーとの関係構築、物件情報の取得 ・現地調査、商圏分析、売上予測の策定 ◇出店推進業務として ・社内の出店判定プロセスへの対応賃貸借条件の交渉、契約締結業務 ・店舗オープンに向けたプロジェクトマネジメント 外部設計会社、施工会社、内外装業者との折衝・調整、品質・コスト・工程管理 商業施設担当者とのデザイン

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 本気で稼ぐ挑戦者 大募集／年収3000万円多数／売らない営業 【求人要約】 【稼ぎたい。成功したい。その欲を隠す必要はない】 【本気で変わりたい人に、本気でチャンスを渡す会社】 【さあ、人生を変える一歩を踏み出そう】 【仕事内容】 「今の収入で終わりたくない」その野心を現実に｜未経験から年収5000万円を本気で狙える買取営業 【具体的な仕事内容】 「もっと稼ぎたい。」 そう思いながら、気づけば何年経ちましたか？ 給料日に口座を見て、欲しいものを諦める。 旅行に行きたいと思っても、まず値段を調べる。 同世代が活躍しているのを見て、 「自分だって本気を出せば」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・人財開発・人財マネジメント、または事業部門での組織変革・人財育成実務経験（目安10年以上） ・部下20～30名程度のマネジメント経験 ・従業員数1,000名以上の企業における部長職以上での管理職経験 [歓迎] ・採用KPI可視化、ブランディング、採用パイプライン構築の経験 ・中長期の人財ポートフォリオ設計・実装経験 ・HRBPまたは事業部門と連携した組織・人事施策の推進経験 ・DX人財育成、リスキリング、サクセッションプランニング等の推進経験 【職種名】 【足立区｜人財開発及び教育の統括責任者（部長クラス）】日本を代表する大手総合電機メーカー 【仕事内容】 採用

仕事内容 ★急募！資格不要です ★飲食店か小売店での店舗開発、出店開発経験者 ★年収1,000万～1,500万円 世界のやまちゃん東京勤務です 当社ブランド「世界の山ちゃん」の、国内での店舗開発の業務をお任せします。 【業務内容】 ◇物件開発業務として ・出店候補エリアの検討 ・不動産会社やデベロッパーとの関係構築、物件情報の取得 ・現地調査、商圏分析、売上予測の策定 ◇出店推進業務として ・社内の出店判定プロセスへの対応賃貸借条件の交渉、契約締結業務 ・店舗オープンに向けたプロジェクトマネジメント 外部設計会社、施工会社、内外装業者との折衝・調整、品質・コスト・工程管理 商業施設担当者とのデ

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容 科目 形成外科、皮膚科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来診療 主な疾患：一般保険診療、自費診療：（物品処方等）の診察対応、ピーリング、フォトフェイシャル（看護師対応可）のみ 患者数 ：30～40名程度/コマ 主な疾患：湿疹、アトピー性皮膚炎、尋常性疣贅、鶏眼、胼胝、皮膚良性腫瘍、蕁麻疹、熱傷、皮膚潰瘍、粉瘤、水いぼ、黒子、乳児湿疹、白癬など 患者層 ：軽症の方が多いいです。 診療体制：皮膚科2診察体制/小児科 アピールポイント ・複数院を展開する法人 ・皮膚科と小児科の連携で、子どもから大人まで地域の健康を支えるクリニック！ ・一般皮膚科が診療できる形成外科の先生も応募可

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～ 【求人要約】 ＜売らない営業＞お客さまファーストの“買う接客” ＜誰もにチャンスあり＞経験・学歴・年齢・スキル不問 ＜未経験月給40万円＞最高月収500万円の実績あり 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みは一切なし！】 ブランド品・ジュエリーなどの買取・査定・接客をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★仕事の流れはシンプル！ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ 催事会場に来場されたお客様への反響型 商品を売り込んだりするこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用、人財開発、人財マネジメント、または事業部門における組織変革・人財育成の実務経験を有し、事業戦略と人財戦略を連動させて組織成果の創出をリードした経験または強い意欲を有する方 ・部下50～100名程度のマネジメント経験 【歓迎条件】 【いずれかの経験・スキルがあると望ましい】 ・採用戦略、人財育成、人財マネジメント施策の企画・推進経験 ・採用KPIの可視化、採用ブランディング、母集団形成、採用パイプライン構築の経験 ・事業戦略に基づく中長期の人財ポートフォリオ設計・実装経験 ・組織開発、次世代リーダー育成、サクセッションプランニング経験 ・HRBPま

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区/膠原病リウマチ科/ジェネラルにご活躍いただけます/当直なし可能/救急対応なしでご勤務 ■コメント ・急性期から回復期までを担う関連病院を運営しているグループの基幹病院であり、救急医療を柱としています。 ・救急の初期対応は救急科医師が対応しトリアージしますので、各診療科の先生は専門診療に特化した業務が可能です。 ・一般内科診療と共に、ご専門領域にてもご活躍いただける環境です。 ・都心部から電車で30分程と、ご通勤にも便利です。 医療機器・設備充実,祝日休み,年収1800万円以上可,当直なし,託児所あり,オンコールな

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/足立区/訪問診療/週5日2,000万円から!週3～4日相談可/オンコールなし/土日祝休み!未経験歓迎 ■コメント ・週5日2,000万円からご勤務いただける訪問診療です ・週3～4日勤務や時短などご相談可、土日祝休みでオンコールもございませんのでワークライフバランスにも優れています ・オリエンテーションや診療同行がございますので訪問診療未経験の方も安心してご勤務いただけます ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利なご環境です ・急募／週3日から／週4日から／土日休み／祝日休み／年収1800万円以上可／当直なし／オンコ

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/緩和医療にお力添えください/最新の医療機器完備/ITも積極的に導入/業務内容はご相談の上決定いたします ■コメント ・救急医療から在宅医療、健診まで、地域の方々をトータルにサポートされている病院です ・最新の医療機器の導入やITの活用にも積極的に取り組んでいます ・医師の負担軽減のためタスクシェアも進んでおり、働きやすい環境です ・内視鏡治療や鏡視下手術、癌の化学療法等も実施しており、この度は緩和ケア医療にお力添えいただける先生をお待ちしております ・週4日勤務や当直なしもご相談いただけますので、ライフスタイルに合わせた働

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区/循環器内科/症例豊富/オンコールなし/年収1800万円以上可能 ■コメント ・カテーテル件数が多いので、より多くの実務経験が積めます。複数の循環器内科医師が在籍しておりますので相談や共有がしやすい環境です。専門病院ならではの最新医療設備が整っています。 ・情報をいち早くデータベース化し、医師の事務作業の軽減を図っています。 ・週5.25日勤務、当直は月4回ほどですが当直明けは午後休となるため実質はおおむね週4.75日勤務と同等の勤務になります。ご年齢やご経験により1,800万円以上のご年収もかないます 祝日休み,

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/軽傷から重症まで幅広く診療/ERトリアージ!年収2500万円も可!設備充実最新設備も随時投入!区内屈指の救急現場でのご勤務です! ■コメント ・確かな技術と優れた設備で高度な医療を提供し、地域救急医療を担われている医療機関様です ・2026年に新築移転予定！救急医療が核となる医療機関で、高度医療に携わることができる環境です ・都内内屈指の症例数◎軽症疾患から重症疾患まで幅広い患者様の診療を行っています ・他科との密な連携体制を構築し、各科へのスムーズな引き継ぎを実現しています ・ご経験や働き方によっては、高年収2,500万

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/症例数が豊富です/機器充実!診療の負担は少なく相談のしやすい体制が整ってます ■コメント ・医師会をはじめ、近隣の病院、診療所との地域連携を密にして、地域の基幹病院としての役割を担っております。 ・当院は宿日直許可を取得しております。 ・最寄駅から無料送迎バスが運行しておりますので、徒歩のご負担なく通勤いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 対象疾患： ・脳卒中を中心に、認知症疾患、神経変性疾患などの幅広い神経内科疾患 ・脳血管障害(脳卒中): 急性期脳卒中診断には迅速なM

仕事内容"今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的／組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。 将来的には部長クラスへ昇格していただき、今後の多事業展開・組織拡大の中核を担っていただくことを想定しています。 ■サービス：オンライン金融スクール『GFS』 累計6万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、金融教育プラットフォームです。 【具体的な業務内容】 GFS事業の更なる拡大に向

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ イベント運営／お客様とじっくり向き合う／平均月給110万円！ 【求人要約】 【未経験OK｜先輩の9割が当社で営業デビュー♪】 【働く環境｜年休120日・基礎をしっかり学べる】 【好待遇｜個人の頑張りを反映！インセン還元率◎】 【仕事内容】 ＼サービスの認知度UP・集客がミッション／★イベントの宣伝・企画・買取業務等を担当◎マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 「稼ぎたい」その想いを、結果に変えよう。 「今よりもっと稼ぎたい」 「同世代には負けたくない」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っているなら、当社で新しい一歩を！ 私たちが求め

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区/整形外科/年収1500万円以上!週4日～!当直・オンコールなし ■コメント ・地域医療を大切にしており、主に急性期の患者様を受け入れている病院です。 ・病棟のみのご勤務や、専門性を活かしたいなど、働き方を柔軟にご相談いただけます。 ・当直、オンコールがありませんので、オンオフメリハリ勤務が可能です。 ・定年制がありませんので長くご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週3コマ程度（週4日の場合：1コマ程度を想定） ・患者数：1コマ20～30名程度

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師急募!/足立区/管理医師募集/新規開設クリニック/内科系常勤医師募集/法人理事兼務/休暇日程は院長裁量で決定可/勤務時間も相談可能/開業支援制度あり ■コメント ・新規分院展開に伴う管理医師募集です。内科系の先生を歓迎いたします。 ・法人理事にも就任いただきます。年末年始や夏季休暇などは、院長の裁量により決定が可能です。 ・開業支援制度あり（分院譲渡）！将来的にお考えの先生にもおすすめです。 ・インセンティブ制度があり、ご活躍がしっかり反映される給与体系です。 当直なし,オンコールなし,院長・管理職募集,交通費別途支給

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/血管内治療から開頭手術まで症例数豊富/アンギオ装置造設の予定もあり!ますます症例豊富になる可能性のある医療機関です!新築移転予定あり ■コメント ・病院長が脳神経外科の医師であることもあり、脳卒中の患者は特に多く受入れています。 主に脳梗塞を対応いただける医師を募集しています ・バイプレーン導入済。今後増台の予定もあり！新築移転予定もあり、設備の整った環境で、多くの症例を経験し、スキルを上げたい先生にお勧めです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ程度 ・患者

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/産科／部長クラスを募集/診療科新規立上げ!無痛分娩あり!新築移転予定あり ■コメント ・東京都城東エリアで急性期病院からリハビリ専門病院まで、幅広い医療を提供されている医療法人様です。 ・2026年秋ごろの新築移転に向けた体制強化を図るため、新たにお力添えいただける先生を募集しております。 ・産婦人科は移転後の稼働となるため、立上げまでは婦人科勤務となります。立上げ後周産期にシフトも可能です。 ・診療科の立ち上げに1から関わっていただける、希少な機会です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外