東京都足立区の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか ・金融機関での融資業務経験および管理職経験 ・事業会社での財務経理経験および管理職経験 【歓迎】 ・資金繰り管理経験 ・金融機関折衝経験 ・製造業での経理財務経験 ・英語力 【フィットする人物像】 ・経理だけでなく経営管理にも携わりたい方 ・管理部門を横断的に見られる方 ・金融機関との折衝経験を活かしたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 【職種名】 【50代歓迎】経理部長候補 【仕事内容】 経理部長または部長候補として、経理・財務業務の統括および経営管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■財務 ・資金繰り管理 ・金融機関対応

仕事内容【応募資格】 [必須] □経理実務経験をお持ちの方（連結会計、予実管理、管理会計） □マネジメント経験者 □英語力（TOEIC700以上） 【職種名】 管理部課長候補 【仕事内容】 【東京都足立区北千住】自動車のEV化、IT産業の成長を受けて成長中。管理部課長候補を募集しています。 ■グループ内の経理総務業務のとりまとめ、経営層に必要な情報を正確に伝達する 【雇入れ直後】管理1部（経理財務・総務） 【変更の範囲】当社業務全般 （具体的内容） ・管理会計、連結会計に必要な資料作成 ・予算編成、予算差異分析資料の作成、損益予測資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店または小売店での店舗開発、出店開発の経験者 [歓迎] 飲食業界について知見をお持ちの方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 飲食ブランドの、国内での店舗開発の業務をお任せします。 【業務内容】 ◇物件開発業務として ・出店候補エリアの検討 ・不動産会社やデベロッパーとの関係構築、物件情報の取得 ・現地調査、商圏分析、売上予測の策定 ◇出店推進業務として ・社内の出店判定プロセスへの対応賃貸借条件の交渉、契約締結業務 ・店舗オープンに向けたプロジェクトマネジメント 外部設計会社、施工会社、内外装業者との折衝・調整、品質・コスト・工程管理 商業施設担当者とのデザイン

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/足立区/訪問診療/週5日2,000万円から!週3～4日相談可/オンコールなし/土日祝休み!未経験歓迎 ■コメント ・週5日2,000万円からご勤務いただける訪問診療です ・週3～4日勤務や時短などご相談可、土日祝休みでオンコールもございませんのでワークライフバランスにも優れています ・オリエンテーションや診療同行がございますので訪問診療未経験の方も安心してご勤務いただけます ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利なご環境です ・急募／週3日から／週4日から／土日休み／祝日休み／年収1800万円以上可／当直なし／オンコ

仕事内容葬祭業務のアテンド・営業／経験・性別不問 月給：240,000円 〜 350,000円 ＋諸手当 ※研修後は研修中の実績や成果を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 ①年収420万円 （基本給30万円＋手当4万円＝月収34万円の場合） ②年収700万円 （基本給35万円＋手当12万円＝月収47万円の場合） 【試用期間】 試用期間：あり 期間：研修期間4ヶ月 月給24万円または月給27万円 ※育成プログラムによる 固定給25万円以上/インセンティブあり/マイカー通勤OK/駅・バス停から至近/転勤なし/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/学歴不問/ブランクOK/知識・経験不要/長期(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・建設コンサルタントの業務経験をお持ちの方 ・Excel・Word操作可能な方 【尚可】 ・マネジメント経験や指導経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 技術士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 公共事業メイン／年間休日123日／管理職候補として採用 【職務概要】 建設コンサルタントとして、一般土木設計業務（道路・土木構造物・造成等)をお任せします。 主要取引先は国・都道府県・市町村と官公庁がメインです。 案件の95％が

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理／月給60万円／賞与3.5ヶ月分／年休120日 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ ◎施工管理経験者は月給60万円以上も目指せる！ ◎経験が浅い方も月給35万円～ ◎未経験からの挑戦も月給29万円～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せ

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容株式会社オルカ 【竹ノ塚駅徒歩７分】資格者歓迎☆／施工管理（年収～970万円）／残業20h程／直行直帰OK／転勤なし 【仕事内容】 【竹ノ塚駅徒歩７分】資格者歓迎☆／施工管理（年収～970万円）／残業20h程／直行直帰OK／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【元請け案件・1次請け案件がメイン／コンスタントに依頼受注でき、売上面も安定／他業界からの転職者が活躍中】 ■建物解体工事を中心にそれに付随する工事を事業としている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。依頼案件が順調に増えており、ご依頼に応えるための増員募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：オフィスビル、マンシ

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 本気で稼ぐ挑戦者 大募集／年収3000万円多数／売らない営業 【求人要約】 【稼ぎたい。成功したい。その欲を隠す必要はない】 【本気で変わりたい人に、本気でチャンスを渡す会社】 【さあ、人生を変える一歩を踏み出そう】 【仕事内容】 「今の収入で終わりたくない」その野心を現実に｜未経験から年収5000万円を本気で狙える買取営業 【具体的な仕事内容】 「もっと稼ぎたい。」 そう思いながら、気づけば何年経ちましたか？ 給料日に口座を見て、欲しいものを諦める。 旅行に行きたいと思っても、まず値段を調べる。 同世代が活躍しているのを見て、 「自分だって本気を出せば」と

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/ロボット手術に対応いただける先生歓迎/医療機器や設備が充実!オンコールなし!週4日勤務も可能!新築移転予定あり ■コメント ・2026年秋に新築移転を控え、区の特性として高齢者が多くこれからも増加傾向にあるため、地域に密着し高齢者医療にもご興味ある先生を求めています。 ・医療機器や設備が充実しており、症例も豊富にございます。ロボット手術にご対応いただける先生を歓迎しております。 ・ご経験等により、年収1,800万円以上も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・コマ数：週2コマ

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区×整形外科/週4日や当直なしも可能です!オンコールも原則ございません!年収2000万円も可能です ■コメント ・長年に渡って一般外科・消化器を中心に外科疾患の診療を包括的に支えられている医療機関様です ・タスクシェアが進んでおり、急性期病棟においても夜間や休日の緊急呼び出しは非常に少なめです ・当直手当も別途支給されますので、高収入も可能です。免除も可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当数：週2～3コマ ・受診者数：1コマ15～25名程 ・主な疾患：外傷、脊椎、人工

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師急募!/足立区/管理医師募集/新規開設クリニック/内科系常勤医師募集/法人理事兼務/休暇日程は院長裁量で決定可/勤務時間も相談可能/開業支援制度あり ■コメント ・新規分院展開に伴う管理医師募集です。内科系の先生を歓迎いたします。 ・法人理事にも就任いただきます。年末年始や夏季休暇などは、院長の裁量により決定が可能です。 ・開業支援制度あり（分院譲渡）！将来的にお考えの先生にもおすすめです。 ・インセンティブ制度があり、ご活躍がしっかり反映される給与体系です。 当直なし,オンコールなし,院長・管理職募集,交通費別途支給

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/足立区/ 整形外科常勤医募集/週4日で1800万円可能/最寄り駅すぐの好立地 ■コメント ・23区内、最寄駅から徒歩1分の好立地な場所にございますクリニックでの募集です。 ・院長が在籍しておりますので、勤務医としてのご勤務が可能です。 ・内科も標榜しておりますが、内科との2診制ですのでご安心ください。 週4日から,駅チカ/通勤便利,祝日休み,年収1800万円以上可,週3日から,交通費別途支給 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・患者数：1日30名程度 ・非予約制 ・診療体制：

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～ 【求人要約】 ＜売らない営業＞お客さまファーストの“買う接客” ＜誰もにチャンスあり＞経験・学歴・年齢・スキル不問 ＜未経験月給40万円＞最高月収500万円の実績あり 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みは一切なし！】 ブランド品・ジュエリーなどの買取・査定・接客をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★仕事の流れはシンプル！ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ 催事会場に来場されたお客様への反響型 商品を売り込んだりするこ

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／戦略から実行まで一気通貫／リピート率8割 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区/整形外科/年収1500万円以上!週4日～!当直・オンコールなし ■コメント ・地域医療を大切にしており、主に急性期の患者様を受け入れている病院です。 ・病棟のみのご勤務や、専門性を活かしたいなど、働き方を柔軟にご相談いただけます。 ・当直、オンコールがありませんので、オンオフメリハリ勤務が可能です。 ・定年制がありませんので長くご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週3コマ程度（週4日の場合：1コマ程度を想定） ・患者数：1コマ20～30名程度

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/オペなしも相談可×整形外科/当直は希望制!働き方により年収2500万円可能!週4日から勤務可!駅チカ!足立区 ■コメント ・手術なしの働き方もご相談可能です。ご対応いただける場合は、インセンティブ含め年収2,500万円も可能です ・当直は希望制、週4日勤務も相談可！WLB重視の先生にもおすすめです ・最寄駅から徒歩5分の立地で、毎日のご通勤にも便利です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週1～2コマ ・患者数：1コマ10～15名程度 ※関節注射は必須 ・電子カルテ：ソフ

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/内科全般診ていただける先生歓迎/内視鏡治療ご対応いただける先生歓迎!当直なしや週4日勤務ご相談可能 ■コメント ・区の特性として高齢者が多くこれからも増加傾向にあるため、地域に密着し高齢者医療にもご興味ある先生を求めています ・当直できる先生歓迎ですが、なしをご希望の先生もご相談ください。オンコールなしで残業も少なく（平均10時間以下／月）働きやすい環境です ・専門性を活かしながら総合内科、総合診療をジェネラルに行っていただける先生を求めています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・