京都府京都市左京区の移動支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 1日あたりの実働時間：６時間～７時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１０時００分～１７時００分

仕事内容障害者の外出支援を行うお仕事です。具体的には、知的障害や車いすが必要な利用者さんのご自宅に訪問し、外出準備や行き先の相談を行い、公共交通機関を使って、買い物、食事、スポーツ等の余暇活動の外出に同行し、利用者さんの安全とできないこと、苦手なことをサポートするのが大きな仕事内容になります。利用者さんとの外出を楽しむ気持ちの持てる方を求めます。

勤務時間日勤のみ (A) 07時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分） (Ｂ) 22時 00分 ～ 07時 00分 休憩（60分） ※シフト制／週3～5日程度 ※基本は【Ａ】の時間帯で5時間以上（最大8時間） ※【Ｂ】に関しては必須ではありません。 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

勤務時間支援内容による ※2～6時間ほどのお仕事が多いです

仕事内容知的障がい者の移動支援他≪京都市左京区≫初任者研修修了者でOK◇未経験OK◇土日祝だけでもOK♪ 障がいのある方のホームヘルプ ・外出支援（余暇活動・イベント参加などの外出介助） ・訪問介護（生活介助・家事支援） ※当法人で多いのは、外出支援です。 土日祝のお仕事が多いですが、平日のお仕事も ありますよ！働き方もお気軽にご相談を！ ※その方の経験やスキルに応じたお仕事を おまかせしていきます。 もちろん外出支援以外のお仕事もあります。 ●どんな障がいをお持ちの方ですか？ 知的障がいの方、身体に障がいを持つ方など 様々ですが、当法人では、知的障がいの方が 比較的多いです。 ●初めてです

勤務時間8時00分～20時00分の間の8時間以内 ※休憩時間：法定どおり ※勤務日数：3日～5日/週 ※勤務シフト表による ※残業ほぼなし ※シフト制

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助 ・家事援助 ・通院介助 ・移動支援

仕事内容訪問ヘルパーとしての業務をお願いいたします！ 具体的には… ・身体介護 ・生活支援 ・移動支援 ・重度訪問介護等 ※ケアの対象は障がいがある方がメインです ～充実した福利厚生で長く続けられる環境を作っています～ 楽しいイベントあり♪ 年に2回納涼会と忘年会をしています！ ビンゴ大会でディズニーのペアチケット・ダイソン掃除機・NintendoSwitchがもらえることも?! 年2回MVP投票で賞金あり 資格取得支援あり！資格をお持ちでない方は会社負担で介護職員初任者研修・行動援護従業者養成研修等を受講できます♪ 昼食用として事務所にカップ麺やお菓子、コーヒー、お茶などを用意しています。冬

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 8時50分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 合同会社LOHAS KYOTO 訪問看護ステーションライラック 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問エリア】北区・上京区・左京区・中京区 【訪問手段】 原付バイク（会社支給） 【事業所名】 合同会社LOHAS KYOTO 訪問看護ステーションライラック 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 【法人名】 【勤務地】 京都府 京都市左京区 下鴨前萩町19 【アクセス】 【勤務時間】 残業少なめ 8時50分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 上限15,000円／月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜10時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 （２）休憩２時間 １８歳以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談可

仕事内容＊体操・手芸等のレクリエーション活動の支援や企画提供 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊移動支援 ＊施設内清掃 ※未経験の方でも介護に必要な知識・技術を指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【神宮丸太町駅から徒歩3分】月給30万円以上の高収入 資格取得支援あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 身体障がい者及び介護保険の訪問介護事業です。 ＊訪問先では、食事や入浴、排泄等の介助 ＊移動支援（利用者と一緒に外出など） ※訪問エリアは京都市内です。最初は先輩職員が同行して、わかり易くお教えします。 ※自転車バイクのお持ち込み、貸し出しについては応相談 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: バイクの運転ができる方（できない場合はご相談ください） ★資格、経験、学歴不問！ 勤務時間: 変形労働時間制：1年単位 7：00～翌7：00 ＜シフト例＞ 7:00～16:00

仕事内容経験を重ねて、生活に届く支援を。 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の「できる」を支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の身体機能や日常生活動作の維持・向上を支援します。 ・利用者様の状態に合わせた機能訓練 ・身体機能や動作の確認、評価 ・一人ひとりに合わせた訓練内容の検討 ・安全に配慮した運動や動作のサポート ・訓練内容や利用者様の様子に関する記録 ・日々のサービス提供に伴う業務 理学療法士としての専門知識を活かしながら、利用者様が自分らしく生活を続けられるよう、身近な場面からサポートしていきます。 ◆ デイサービス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム大原ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動支援 ・イベント企画やレクリエーションの実施・運営 ・施設内清掃 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】269,100円- [内訳] ・基本給:233,100円-

勤務時間8時00分～20時00分の間の8時間以内 ※休憩時間：法定どおり ※勤務日数：3日～5日/週 ※勤務シフト表による ※月平均残業時間：10時間以内 ※シフト制 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】中高年の方も活躍中の職場♪週3日〜勤務OK◎WワークOK！賞与・昇給制度あり♪ケア記録の電子化で業務円滑◎これまでの資格や経験を活かして真面目にお仕事に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助 ・家事援助 ・通院介助 ・移動支援 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理していま

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム大原ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動支援 ・イベント企画やレクリエーションの実施・運営 ・施設内清掃 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】269,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム大原ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動支援 ・イベント企画やレクリエーションの実施・運営 ・施設内清掃 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】269,100円- [内訳] ・基

仕事内容未経験・ブランクOK☆週休2日制◎賞与あり♪おもいやりの気持ちを大切にしている訪問介護事業所です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護 (身体介護、生活援助、移動支援） 自宅内の片付け、病院の付き添いなど（介護保険外） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格応相談・資格取得支援あり(費用の半額負担・資格取得後1年以上勤務の方に限る) ※未経験、ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8：00～17：00（休憩60分） ※時短勤務応相談 2）9：00～18：00（休憩60分） ※時短勤務応相談 ※閑散期、繁忙期は上記以外の時間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容自然に寄り添う場所で、介護の一歩を軽やかに ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！ショートステイで活躍する介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の安心した生活を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様の状態やご様子の確認 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・施設内での見守りやコミュニケーション ・利用者様が快適に過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従ならではの働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様のケ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 公休日はシフトによって決定（事前に希望休を聴取したうえで調整 します）。＊年末年始

仕事内容【未経験・無資格歓迎】介護の仕事が初めての方も歓迎します。 【入社時研修あり】未経験の方も安心して始められます。 【資格取得支援あり】働きながら介護の資格取得を目指せます。 デイサービスをご利用される高齢者の方への介護業務です。食事・ 入浴・排泄・移動などの介助、レクリエーションや体操などの活動 支援、利用者様とのコミュニケーション、送迎時の乗降介助等を行 います。入社時に研修を行い、先輩職員が業務を覚えるまでサポー トします。未経験・無資格から介護の仕事を始めたい方も安心して ご応募ください。 ＊仕事内容の変更範囲：キャリアに応じて必要となる業務

勤務時間又は 7時 30分~19時 33分 の間の6時間程度 ◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日）

仕事内容介護施設でのヘルパーのお仕事です。介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■勤務地 京都府京都市左京区大原戸寺町383 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 施設のご利用者様が安心で充実した生活を送れるよう、日々のサポートを行うお仕事です。食事から入浴、移動など生活全般にわたる支援を通じて、ご利用者様の尊厳と自立を大切にしながら関わります。 《具体的な内容》 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動支援 ・イベント企画やレクリエーションの実施・運営 施設内の清掃業務も担当いただきます。未経験の方でも必要な知識・技術をレクチャーいたしますので、ご安心ください。 ■募集情報 ＼充実した職場環境で働きませんか／ 「介護の経験がなくて不安」「資格を持っていない」「どう

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS264 ▼仕事内容 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２〜2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 賞与年4回＆年収400万可能＆年間休日110♪ (京都府京都市左京区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS264(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給】

仕事内容心温まるケアを提供する公益社団法人信和会 介護医療院茶山のさとで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 医療と介護の両面から入居者様を支える看護師業務！介護医療院での仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院にて、入居者様の健康と療養生活を支える看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の観察、把握 ・日々の体調管理 ・医療的処置などの看護業務 ・食事、排泄、入浴、移動など日常生活に関わる支援 ・入居者様の状態に応じたケア ・介護職などのスタッフと連携したチームケア 入居者様一人ひとりの状態を丁寧に確認し、安心して療養生活を送れるよう支援するお