京都府京都市の生活援助の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１日～可 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（※曜日相談：可）

仕事内容下京区、中京区、南区を中心にご利用者様のご自宅に訪問して生活 援助を含む日常生活をサポートしていただきます。 経験やブランクに応じて、丁寧に指導いたします。 子育て中の方やご家族の介護されている方が両立できるようシフト は柔軟に対応いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間17:00〜20:00 （3時間勤務／休憩なし） ◎週2日〜OK ◎Wワーク・トリプルワークOK ◎扶養内勤務OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホーム（共同生活援助）「ケレケレの家」にて、利用者様の日常生活をサポートをお願いします。 ・声かけ・体調確認などの見守り ・食事提供（簡単な調理） ・施設内の清掃 ・記録など（スマートフォン使用） ＼ここがポイント！／ ◆ 身体介護なし（入浴介助やトイレ介助などは一切なし） ◆ 少人数制・一人ひとりと落ち着いて関われる環境です。 ◆ 業務チェックシートあり！仕事内容は一目で分かるので安心です ️ ＊研修中はスタッフが常時フォロー。わからない事はその場で確認できる環境です！（※研修が終わるとお一人での勤務となります） （追加・変更の可能性） 法人の定める範囲 休日・休暇 シフトに

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録制のため希望の時間帯での就労が可能です。 週１日１時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご自身の希望で取得できます。

仕事内容生活援助（家事サービス）：清掃、洗濯、ベッドメイク、衣類の管 理、被服の補修、一般的な調理、配下膳、買物代行、薬の受け取り など 身体介護（身体介護サービス）：排泄介助、食事介助、清拭、入浴 介助、身体整容、体位変換、移動・移乗介助、外出介助、起床及び 就寝介助、買物同行、自立支援の為の見守り介助 など ※就業時間・日数など応相談（週１日１時間から勤務可能） ※就業場所への移動手段は応相談（自転車・バイク・自家用車が可 能、直行直帰可能） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１８時３０分の間で相談可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活援助中心型の事業所です ご利用者様宅に１人で訪問し支援をします。 ※慣れるまでは複数回、先輩スタッフが同行します 主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 ８時から１８時３０分の間で活動しています 早朝・夜間の支援は御座いません。 主な活動範囲は山科区の外環より西側です 自転車・バイクでの活動が中心です 平日が中心で土日は利用者数が少ないです ※障害福祉サービスの提供は実施していません 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本的な勤務時間は8～20時の間です。 お仕事をこちらから紹介致しますので、曜日、時間、場所、仕事内容を考え、ご自身の希望に合うものを行ってもらう形です。 ※直行直帰が基本になります。 ※週に1回程度事務所に寄っていただきます。 ※週1日～、1日30分程度から相談可能 ※曜日相談：可 ※時間相談：可

仕事内容生活援助が中心です。買い物代行・掃除がメインで苦手なオムツ交換などは、希望があれば考慮いたしますので、ヘルパー未経験の方も安心して働いていただけます。 仕事内容 利用者のお宅にて身体介護や生活支援を実施し、記録を行います。 【身体介護】 デイサービスの送り出しや迎え入れ、服薬確認、オムツ交換、食事介助など 【生活援助】 掃除、洗濯、調理、買物代行など 【移動支援】 障害者の方とお買い物に行ったり、お散歩など 色々なお仕事があります。 お仕事をこちらから紹介致しますので、曜日、時間、場所、仕事内容を考え、ご自身の希望に合うものを行ってもらう形です。 掃除、洗濯はできるけど、調理はしたくないなど

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護生活援助 デイサービスでの介護業務、その他業務全般。 ご利用者様のお話相手や入浴介助、食事の提供などをお願いします。 ※他スタッフと協力して業務に取り組んでいただきますので未経験の方でもご安心ください 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間21:50～翌朝8:50（休憩3h） ★月曜日に出られる方 または、 月曜日に月1，2日程度の勤務など ★夕方勤務（16時50分～21時50分など）との組み合わせも可能です。

仕事内容障がい者グループホームの夜間支援員（夜勤） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: １フロアに、最大５名となります。 夜間は、見守り・見回り、記録の記入などをお願いいたします。 起床時は、起床の声掛け、着替えのお手伝い、朝食準備、服薬の見守り、掃除などを行っていただきます。 難しい作業はありません。 無資格、未経験、ブランクのある方でも大丈夫です！ 資格: 無資格可・未経験可 勤務時間: 21:50～翌朝8:50（休憩3h） ★月曜日に出られる方 または、 月曜日に月1，2日程度の勤務など ★夕方勤務（16時50分～21時50分など）との組み合わせも可能です。 休日・休暇: 週2日以上 福

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録制のため希望の勤務が可能です。 週１日１時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご自身の希望で取得可能です。

仕事内容生活援助（家事サービス）：清掃、洗濯、ベッドメイク、衣類の管 理、被服の補修、一般的な調理、配下膳、買物代行、薬の受け取り など 身体介護（身体介護サービス）：排泄介助、食事介助、清拭、入浴 介助、身体整容、体位変換、移動・移乗介助、外出介助、起床及び 就寝介助、買物同行、自立支援の為の見守り介助 など ※就業時間・日数など応相談（週１日１時間から勤務可能） ※就業場所への移動手段は応相談（自転車・バイク・自家用車が可 能、直行直帰可能） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容京都の魅力を感じながら働ける！「はいらいふ京都山田」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当 :70,000〜75,000円 固定残業代:55,000円～

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容仕事内容送迎身体介護生活援助デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎等 ※利用者定員：午前20名 午後20名 1日デイ20名 ※平均介護度：要介護1～2 ※在籍人数：介護職員 常勤3名/非常勤4名、機能訓練指導員 常勤2名、生活相談員 常勤3名、看護職員 常勤1名/非常勤2名 事務員 非常勤1名、その他従業者 非常勤7名 ☆半日のスケジュール例☆ 8:00 お迎え 9:00 バイタルチェック 9:30 入浴介助 10:30 マシン運動等の補助 11:00 脳トレーニング等 11:30 整理体操 （※12：0

仕事内容地域に住む高齢者・障害者の生活を介護を通じて支援するお仕事です。 ＊具体的には、買い物・掃除等の「生活援助」、お出かけ等の「移動支援」があります。 移動支援の例・・・身体や知的な障害を持つお子様の通学の送迎や、放課後や休日に電車やバスで、ショッピングモールやプールに行きます。 ＊空き時間は、事業所でのパソコン入力や電話対応等、幅広いお仕事があります。 ＊初めての訪問先は、先輩社員が同行し、丁寧に指導・サポートいたします。 ＊20代～60代が活躍中 子育て中のスタッフも在籍しています。

勤務時間08:00-20:00

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） ソラスト西院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 週1日1時間から勤務可能☆時給1,300円以上◎家事経験の活かせる訪問介護のパート職です♪ 利用者様のご自宅に訪問し、調理や掃除、洗濯、買い物代行等の生活援助をしていただきます。そのため、家事の経験が活かせるお仕事となっています。また、はじめは先輩ヘルパーと同行する形なので安心してご応募ください。育児と仕事の両立を応援しているので、あなたのライフスタイルに合ったシフトを考えられます。 資格取得支援・正社員登用制度あり☆将来的にキャリアアップしたい方にもおす

勤務時間勤務時間は指定しない シフト例 9：00～14：00 11：00～18：00 17：00～22：00 23：00～翌7：00 上記以外も相談OK！ 生活に合わせて シフト時間を調整しましょう！ お子様が学校に行っている間の勤務、 Wワークとの両立で夜間勤務、 実働8時間のレギュラー勤務、 などなど、いろんな方が お仕事をされています！

仕事内容食事補助スタッフ 雇用形態：アルバイト 障がいをお持ちの方への 訪問介護スタッフとして 活躍してくださる方募集！ 「仕事内容」 ご自宅へ訪問・サポートを お願いいたします。 ・身体介護(食事・排泄・着替えの介助など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物同行・散歩など) ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ※利用者様の状況により、 上記以外にも様々な業務が 発生する可能性がございます。 地域に根ざした 訪問介護事業所として、 障がいをお持ちの方々への 温かいサポートを提供しています。 利用者様一人ひとりの 個性や生活スタイルを尊重し、 自立した生活を送れるよ

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活援助中心型の事業所です 主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 ８時から１８時３０分の間で活動しています 早朝・夜間の支援は御座いません 主な活動範囲は山科区の外環より西側です 自転車・バイクでの活動が中心です 平日が中心で土日は利用者数が少ないです ※障害福祉サービスは実施していません 変更の範囲：変更なし

勤務時間(1)：08:30～09:30（休憩30分） (2)：08:30～10:30（休憩30分） (3)：15:30～17:30（休憩30分） (4)：16:30～17:30（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎生活援助 －－－お仕事内容－－－ ◆デイサービスのご利用者様の朝・夕の送迎 （軽自動車またはハイエース） ◆車の乗り降りなどの見守り・軽介助 ◆車の掃除や洗車 －－－勤務時間－－－ ①8:30～9:30 ②8:30～10:30 ③15:30～17:30 ④16:30～17:30 ◆平日の週科2日から勤務可能 ◆勤務時間は上記①～④以外でも、相談可 ◆残業なし！ ◆土日はお休み！

勤務時間- 勤務時間：8:00～18:00 8:00～18:00の間で就業可能な時間です。1日1件から相談に応じます。午前中のみ、午後のみなど、訪問件数や就業時間についてのご希望をお聞かせください。

仕事内容ご利用者の自宅へ訪問し、ご利用者ごとに希望されている以下のサービスを提供していただきます。 - 生活援助（洗濯や調理など家事全般） - 身体介護（食事・入浴・排泄・着替えなど介護全般） - 生活援助+身体介護の混合 スキルやご希望に応じて内容を選択していただけますので、得意な分野や挑戦したい内容をお選びください。 - 訪問はご自宅から直行直帰が可能です - 業務内容は先輩職員がしっかり丁寧にお教えしますので、安心して覚えられます

勤務時間(1)：08:45～17:45（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護生活援助 デイサービスセンターでの勤務になります。主な業務は、送迎業務、レクリエーション進行、食事介助、排泄介助、リハビリなどです。利用定員４０名を１日約１０～１２名の職員でサービスを提供しています。無資格、未経験の方でも上司、先輩職員がサポートしますので安心してお仕事をしていただける環境です。定期的に部署内で内部研修を開催しており、女性職員が多く、子育て中の女性も活躍しています。

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護、巡回、見回り ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 ※雇用期間：3ヶ月（原則更新、更新上限なし） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

勤務時間(1)：08:30～18:00（休憩60分）

仕事内容生活援助 ご利用者の居室清掃、ベッドメーキング業務。 また生活支援に係る介護補助業務など。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め1年（原則更新・上限なし）