不動産デベロッパー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■20～50億規模以上の1棟モノ不動産の仕入れ経験が豊富な方 ※メガバンクや信託銀行などの金融機関本部とのコネクションや士業事業所とのパイプなどのチャネルをお持ちの方ベストです！ ■宅地建物取引士 ※法令遵守の知識をもちつつ、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方を求めています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～60歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■商品化に向けてのマーケット思考／顧客指向、周辺調査／足で稼ぐ、現地周辺／不動産業者との連携 ■常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応／社

仕事内容募集職種 用地仕入 業種 不動産 年収 610～1,068万円 仕事内容 不動産開発（用地仕入・開発事業推進）にかかわる下記のいずれかを担当いただきます。 【用地仕入】 ■それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 （用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉） 【開発事業推進】 ■各物件の企画。事業推進全般を担当いただきます。 （事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～

仕事内容【大阪/オープンポジション】不動産総合デベロッパー/年休133・土日祝休/転勤無 3年後に売上規模100億円を・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、複数ポジションで募集しています。 適性を考慮したうえで担当するお仕事を決定いたします。 ■オープンポジション ・営業（不動産営業・用地仕入・企画開発） ・収益不動産の検証や提案 など 現在は事業用不動産、投資用不動産、居住用不動産の3つの事業部がございます。適性や希望に合わせた配属をします。 PRポイント 【キャリア育成と評価制度】 今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【福岡】不動産管理業務（賃貸）※総合不動産デベロッパー／ノルマ無し／18時完全退社／月給28万円以上 【仕事内容】 【福岡】不動産管理業務（賃貸）※総合不動産デベロッパー／ノルマ無し／18時完全退社／月給28万円以上 【具体的な仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の条件に該当される方 ・不動産開発事業の経験（3年以上、担当業務問わず） ・マネジメント経験（人数、年数不問） 下記の有資格者 ・宅地建物取引主任者 [歓迎] 下記の条件に該当される方 ・再開発コンサルティング経験者 下記の有資格者 ・再開発プランナー ・不動産鑑定士 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションをとるのが好きな方 自分で考えて行動できる方 【職種名】 【不動産再開発】管理職◆大手ディベロッパー案件◆マネジメント経験者◆年間休日120日以上【日本橋】 【仕事内容】 不動産開発経験者歓迎！物件不問（まちづくり、マンション、ビル、倉庫など）

仕事内容■会社名 東京都中央区の不動産会社 ■メインキャッチ 20-30代活躍中！不動産再開発コンサルティング/未経験歓迎/年間休日120日/大手不動産ディベロッパー案件が9割以上 ■コメント 未経験から不動産再開発事業にチャレンジすることが可能！ ディロッパー、ゼネコン、行政と共に安定しています。女性社員活躍中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 都市開発コンサルタント ■仕事内容 地域との共生をめざしてコミュニケーションを図り、より良い居住環境をつくるお手伝い】 ◇コンサルティング業務（再開発事業等補助） 一般社団法人再開発コーディネーター協会の正会員の登録認定を受け、行政、地域と共に再開

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・不動産デベロッパーでの不動産開発経験 ・ファンド（不動産）の組成や運用経験 ・不動産融資や資金調達経験 ・ホテル運営など運営側の実務経験 └入社後TOEIC800点を取得いただきます。 【職種名】 不動産事業推進【東京】◎事業拡大に貢献◎業界トップクラスのクレジットカード企業 【仕事内容】 同社の不動産関連業務をお任せします。 宿泊施設や一部オフィスビルを中心に、物件のソーシングやデュー・デリジェンス、取得以降のアセットマネジメントなど、業務範囲は多様です。ご経験から業務内容を決定しますが、一気通貫で業務を行っていただく可能性もございます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■部門のマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格保有者 ■デベロッパーや建設会社等で不動産開発業務に携わっていた方 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【自社保有／商業施設等の不動産企画開発】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発をご担当

仕事内容私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■不動産管理経験（5年以上） 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 ■明るく、人と話すことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【自社保有ビルの不動産管理※管理職】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 商業施設デベロッパーの同社グループ内ビルの修繕管理（マネジメント）。 オーナーの要望を伺いながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、建設業界等での就業経験（特に営業経験） ・登記、測量、土地の境界等についての知識 ・普通自動車免許 【職種名】 【米子市エリア/用地管理/不動産業界経験者歓迎】電鉄系不動産デベロッパー 【仕事内容】 JR西日本の鉄道用地等の管理業務をお任せします。 JR西日本の鉄道用地等の管理業務 ・土地の境界確定 ・近隣との折衝業務 ・土地などの貸付契約の管理 ・未利用地売却の媒介 ・法務局調査など 【事業内容・会社の特長】 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び 管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マ