不動産デベロッパー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> デベロッパー事業（土地仕入れ・分譲事業）東京・大阪・名古屋・神戸・岡山 不動産営業 ●FDSが買主、売主となる自社物件の取引がメインです。 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（木三共）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造） ・その他不動産仲介など 未経験の方も一から不動産の知識を習得して頂けます。 経験者は経験に合わせた業務をご用意致します。 FDSグループでは年間約200棟の収益用不動産を分譲しています。 事業拡大中につき、今後は年間300棟の土地仕入、分譲を予定しています。 営業職は成果によるインセンティブがあります。 年収1

仕事内容【大阪/オープンポジション】不動産総合デベロッパー/年休133・土日祝休/転勤無 3年後に売上規模100億円を・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、複数ポジションで募集しています。 適性を考慮したうえで担当するお仕事を決定いたします。 ■オープンポジション ・営業（不動産営業・用地仕入・企画開発） ・収益不動産の検証や提案 など 現在は事業用不動産、投資用不動産、居住用不動産の3つの事業部がございます。適性や希望に合わせた配属をします。 PRポイント 【キャリア育成と評価制度】 今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■部門のマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格保有者 ■デベロッパーや建設会社等で不動産開発業務に携わっていた方 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【自社保有／商業施設等の不動産企画開発】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発をご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■不動産管理経験（5年以上） 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 ■明るく、人と話すことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【自社保有ビルの不動産管理※管理職】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 商業施設デベロッパーの同社グループ内ビルの修繕管理（マネジメント）。 オーナーの要望を伺いながら

仕事内容私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の条件に該当される方 ・不動産開発事業の経験（3年以上、担当業務問わず） ・マネジメント経験（人数、年数不問） 下記の有資格者 ・宅地建物取引主任者 [歓迎] 下記の条件に該当される方 ・再開発コンサルティング経験者 下記の有資格者 ・再開発プランナー ・不動産鑑定士 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションをとるのが好きな方 自分で考えて行動できる方 【職種名】 【不動産再開発】管理職◆大手ディベロッパー案件◆マネジメント経験者◆年間休日120日以上【日本橋】 【仕事内容】 不動産開発経験者歓迎！物件不問（まちづくり、マンション、ビル、倉庫など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・用地仕入れ営業経験（目安：5年） ・宅地建物取引士の資格 【尚可】 ・不動産（用地・物件）仕入れの経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】不動産開発（ディベロッパー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】ディベロッパー／企画開発（まちづくり）に携われます◎ ☆おすすめポイント☆ 不動産営業経験者歓迎マンションやオフィスビルの企画営業／安定した就業環境を実現したい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■20～50億規模以上の1棟モノ不動産の仕入れ経験が豊富な方 ※メガバンクや信託銀行などの金融機関本部とのコネクションや士業事業所とのパイプなどのチャネルをお持ちの方ベストです！ ■宅地建物取引士 ※法令遵守の知識をもちつつ、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方を求めています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～60歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■商品化に向けてのマーケット思考／顧客指向、周辺調査／足で稼ぐ、現地周辺／不動産業者との連携 ■常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応／社

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産もしくは保険、金融商品、その他資産運用に関する営業経験 ◆宅地建物取引士資格 [歓迎] ◆収益不動産に関わる営業経験 【フィットする人物像】 ◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方 ◆個人のためだけではなく、全社最適化に向けて邁進できる方 ◆コミュニケーションを取りながら接客が出来る人 【職種名】 収益不動産販売【クラウドファンディング・海外不動産・CVCなど事業多角化・プライム上場デベロッパー】 【仕事内容】 自社で一棟収益不動産の仕入・修繕・リノベーション・販売・賃貸管理を行い、業界トップクラスの実績・売上を残しています。

仕事内容募集職種 法人営業（不動産） 業種 不動産 年収 550～700万円 仕事内容 高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーである同社の総合職の募集です！ 具体的には総合職としての採用となりますので、ご経験、ご志向、適性に応じて下記業務・配属先を決定致します。 ■都市開発（レジデンス･オフィスビルの用地取得） ■オフィスビル営業（オフィスビルのリーシング） ■賃貸レジデンス営業（賃貸レジデンスのリーシング） ■オフィスビル管理（PM／BM） ■所有レジデンス管理（管理会社業務） ■分譲マンション管理（分譲マンションフロント

仕事内容<仕事内容> 大阪の不動産総合デベロッパーにて、営業事務！年間休日133日！土日祝休み♪ 営業社員も増員予定のため、営業アシスタントや資料作成などを主にお任せいたします！ ●主な業務 ・契約書の作成・管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積書や提案書の作成 ・営業資料の準備 など ・営業スタッフのスケジュール調整 ・顧客データベースの管理 これらの業務を通じて、顧客との信頼関係を築き、営業活動を効果的に進める役割を担っています！ <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・不動産デベロッパーでの不動産開発経験 ・ファンド（不動産）の組成や運用経験 ・不動産融資や資金調達経験 ・ホテル運営など運営側の実務経験 └入社後TOEIC800点を取得いただきます。 【職種名】 不動産事業推進【東京】◎事業拡大に貢献◎業界トップクラスのクレジットカード企業 【仕事内容】 同社の不動産関連業務をお任せします。 宿泊施設や一部オフィスビルを中心に、物件のソーシングやデュー・デリジェンス、取得以降のアセットマネジメントなど、業務範囲は多様です。ご経験から業務内容を決定しますが、一気通貫で業務を行っていただく可能性もございます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験（目安5年以上）※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産開発（サブマネorマネージャー）】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し 【仕事内容】 サブマネージャーorマネージャー候補として不動産開発に関する下記業務を担当頂きます。 ■職務概要： ・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのよ

仕事内容<仕事内容> 【渋谷】デベロッパーの全てに携わる！自社開発マンションの企画営業/用地仕入～一棟販売まで 自社開発のデザイナーズマンションを中心とした用地仕入業務から企画・販売まで一気通貫でご担当頂けます。 ※部署全体で業務に携わっていきます。 仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行います。 ■職務内容： ・開発物件用の土地情報の収集、用地仕入業務 ・開発物件の一棟販売営業 ・不動産売買仲介業務、調査業務 ・企画（設計）営業業務、マーケティング ◎業務の大まかな流れ 用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お 客

仕事内容自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。 【分譲マンション事業】 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 【収益不動産事業】 全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。 既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。 多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 【投資住宅事業】 投資用のRCマンション「LUO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション、戸建て問わず分譲住宅に関わる実務経験をお持ちの方（デベロッパーやゼネコン、不動産仲介会社でのご経験など） [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ち方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション用地取得・開発推進／総合不動産デベロッパー／大手電力グループ／月残業10時間以内 【仕事内容】 大手電力グループのマンション用地の仕入れや企画推進 【概要】分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて住宅事業(マンション・戸建)の用地仕入、開発推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・収益不動産開発経験者 ・都心部での仕入人脈のある方 【歓迎】 ・開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方 ・宅建資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産仕入れ開発職（マネージャー候補）】総合不動産ディベロッパー/高年収帯求人 【仕事内容】 主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。 合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 【職務内容】 主に都心部の収益不動産用地や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験者 未経験歓迎：エンドユーザー向けの賃貸仲介営業や売買仲介営業の経験者を中心にご活躍いただいております。 【歓迎】 ・自社商業施設で店舗リーシング営業のご経験がある方 ・店舗・オフィス仲介会社でリーシング営業経験のある方 ・宅建士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【収益不動産事業開発担当】総合不動産ディベロッパー/未経験歓迎求人 【仕事内容】 まずは、プロジェクト担当の補佐として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産デベロッパー等での不動産売買、企画などに関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■社内外に対しコミュニケーション能力が高く、関係者との調整や報告・相談を大事にする方 ■用地仕入のみや開発業務のみという形でなく不動産開発に関して幅広い業務の担当をしたい方 【職種名】 不動産開発業務（小型商業ビル向けの都心・狭小地）【総合デベロッパー／転勤無し/東京】 【仕事内容】 企画開発の「仕入～開発」をメインで担当。ゆくゆくは開発業務