勤務地

キーワード

新着

ネイリスト - 長野県飯田市 の求人・仕事・採用

7

新着:指定なし

企業福利厚生プランナー/企業福利厚生プランナー/未経験歓迎

大同生命保険株式会社 松本支社

  • 長野県 飯田市 常盤町

  • 月給17万円〜25万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 企業福利厚生プランナー(法人営業)◎未経験歓迎/基本17時退社/学校行事に合わせて半休可/土日祝休み ★訪問先は企業。福利厚生制度を整えるための保険商品を提案します。 当社は、「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携しています。その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案しています。商談相手は経営者の方々。個人宅への訪問・提案ではないため、『目標のために知人にまで営業しなければいけない』などといった心配は一切ありません。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関

エンゲージ

福利厚生プランナー/正社員/飯田市/ミドル活躍中/04月新着

大同生命保険株式会社 松本支社飯田営業所

  • 長野県 飯田市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 家庭都合休み調整可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

東京介護医療求人センター

福利厚生プランナー/正社員/飯田市/育児サポートあり/04月新着

大同生命保険株式会社 松本支社飯田営業所

  • 長野県 飯田市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 家庭都合休み調整可
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 資格不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

キャリアフルール

福利厚生プランナー/福利厚生プランナー/産育休の取得・復帰実績多数

大同生命保険株式会社

  • 長野県 飯田市 常盤町 / 鼎駅 徒歩約10分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。

エンゲージ

1 ページ目(全 7 件)