買い取り - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 北海道苫小牧市日の出町2-12-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ガリバー店舗のマネージャーとして、店舗運営のすべてをお任せし、地域で一番お客様に親しまれるお店を一緒につくりあげる、そんなワクワクするお仕事です。チームをまとめ、お客様一人ひとりにピッタリのカーライフを提案し、居心地の良いお店づくりを目指していただく、やりがいがいっぱい詰まったお仕事です。 《具体的な内容》 ・売上目標をクリアするための作戦を立て、実行！状況に合わせて改善策も考えます ・お客様の希望に合う車の販売や買取、車検や保険など、色々なサービスをご案内します ・在庫の車を上手に管理（仕入れ、値段決め、オー

仕事内容＜苫小牧市＞★個人ノルマなし★未経験OK★経験者優遇★手当充実◎スピード昇給・昇格可◎ 営業経験を活かしたい方必見です！業界は問いません！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！未経験からのチャレンジも歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され

仕事内容<仕事内容> 【報酬もポストも自分次第】覚悟の先に、圧倒的な報酬を◎店長候補/87HSP ＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスで

仕事内容掲載期間：02/26（木）～03/25（水） 株式会社IDOM ＜苫小牧市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 正社員 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします！ お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか？ 未

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【未経験歓迎／苫小牧】SUV専門店「Brat」の営業職 ～反響営業／社宅制度／東証プライム 【仕事内容】 【未経験歓迎／苫小牧】SUV専門店「Brat」の営業職 ～反響営業／社宅制度／東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢／経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～ ※入社後東京マイカー販売株式会社への出向となります。 ※株式会社IDOMでの採用となるため、待遇・福利厚生などに変更はございません。 ■業務内容： これまでのご経験を活かしご来店

仕事内容＜苫小牧市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能

仕事内容■勤務地 北海道苫小牧市新開町1丁目20番7号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で、お店全体の運営を担い、地域のお客様にとってなくてはならないお店を目指す、わくわくするお仕事です。 《具体的な内容》 ・お店の売上目標をクリアするための計画づくりと実行、状況に合わせた改善アクション ・販売、買取、車検など、お客様一人ひとりのご要望に寄り添ったサービスのご提案 ・在庫車両の管理や仕入れ、魅力的な価格設定で、お客様を惹きつける商品ラインナップを維持 ・スタッフの成長をサポートし、チーム全体のやる気を引き出し、目標達成を目指す ・お店のWebサイトやブログを使った集客、地域に密着