設備管理 - 上尾駅 の求人・仕事・採用

仕事内容建物の設備管理スタッフ 商業施設での設備機器の運転、管理、点検、営繕などをお願いしま す。 ＊就業場所は窓口まで

勤務時間[ア・パ]09:30～18:00、08:00～18:00 朝、昼、夕方 【勤務時間】 月～土 9:30～18:00 日 8:00～18:00 家庭の事情やテスト期間、部活など、 プライベート重視で勤務できるように、 シフトは最大限考慮します！ 社員登用もあり◎ 就業開始日はご相談下されば柔軟に対応していきますので、 面接の際にでもご相談ください！

仕事内容【職種】 [ア・パ]設備管理・保守・点検、イベントスタッフ、施設警備(館内警備) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 スケートリンクSTAFF □巡回パトロール リンクの外を巡回するので、 スケートが滑れなくてもOK □リンク設営 □リンクの整備 □清掃作業 ＜ココがポイント＞ ◎スケートが滑れるようになる！ 巡回のためにスケートの練習をするので、 滑れるようになります♪ ※個人差はあります ◎超激レアバ

勤務時間[ア・パ]①②09:00～17:00 朝、昼、夕方 上記時間内で実働7h/休憩1h 実際… 現場での清掃時間は5h程度。 16時までに現場での作業が 終わるのがほとんどです。 移動時間で何かお仕事を お願いすることはありません！ ※月1.2日の出勤～OK 【働くメリット2選】 ★その1 驚異の100%自由シフト！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・テストがあるから来月は1回も出ません！ →全然OK ・春休みだからがっつり稼ぎたいから週5出ます！ →もちろんＯＫ アルバイトの皆さんの 出勤状況に合わせて 仕事の量をコントロールするから 100%自由シフトなんです！ 月に1回の自己申告制です。 ★その2 基本的に直行直帰。 早上がりでも日給保証有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＝大宮区の現場の例＝ 大宮駅に8時に集合 ｜ 社員が車で迎えに行きます。 ｜ 現場に向かいお仕事 ｜ 終了し次第、集合場所まで送ります。 実際5,6時間で勤務終了で 17時にはもう家についている なんてことも多いです。 早上がりの時ももちろん日給保証です。 ※勤務状況により早出、残業あり

仕事内容週1だけ、週4、週末だけ、などなど。ここでは自分の好きな時に自由に働けて、稼げます！ 平均年齢28歳。「清掃業＝シニア層の方がやる仕事」 ではないんです。きっと同年代の新しい仲間が見つかる！ 【職種】 [ア・パ]①②清掃員・掃除、ビルメンテナンス・管理、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼埼玉県内でお掃除隊を募集中！／ 桶川市の会社集合、 または現地へ直行直帰で ビルや公共の施設などをお掃除します。 【お掃除の流れ

仕事内容[上尾市]〈資格・経験が活かせる設備管理スタッフ（正社員）大募集！〉安心の正社員採用！車通勤可！ 日本管財が管理する工場内施設にて、 電気設備・空調および給排水設備の運転管理、保守・点検、整備 具体的には… ・日常・巡回点検、定期点検、立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書 作成 など 仕様に基づいた点検等のルーティン作業や 不具合発生時にすぐに現場に駆け付け ケースに応じた対応などをします。 上尾の大手自動車メーカー工場内での 設備管理のお仕事です。 マイカー通勤も可能！ 電車通勤も無料バスが利用できて通勤が便利です。 あなたの資格・経験を活かせます！ ～『日本管財』について

仕事内容 仕 事 内 容 上尾本社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電話、メール、来客対応 ・各種資料作成 ・データ入力 ・伝票入力、整理 など ▼慣れてきたら、総務・経理事務もお任せします。 ・部品、管材の発注 ・備品の在庫管理 ・入出金データの入力、確認 ・経費精算 ・給与支払い ・請求書発行 など ＜1日の流れ＞ ▼出勤、メールチェック ▼部品、管材の発注 ▼入出金データの入力、確認 ▼伝票入力、整理 ▼終了！お疲れさまでした。 ポ イ ン ト ★残業ほぼゼロ！ 基本的には定時退勤が可能で、繁忙期でも残業は月2～3時間程度と少なめです。 ★

仕事内容浄水場のメンテナンス工事のための書類作成や工事管理のお仕事です。官公庁との取引のため、残業がほとんどなく17時に退社できます。プライベートの時間も大事にできるお仕事です！ 【職種】 [正]設備管理・保守・点検、施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■浄水場工事の点検・工事管理

仕事内容ショッピングセンタービルに常駐し、施設内の設備管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ●設備機器（電気・空調・消防・給排水衛生・昇降機など）の操作運転 ●日常点検（毎日稼動している設備の管理）・小営繕 ●ビル巡回、緊急時の一次対応 ●協力業者の点検や修繕工事などの立ち会い ●業務日誌・点検表・月間・年間レポートなどの作成 【経験に合わせた研修制度で1人ひとりに合った環境を】 まずは入社時研修やOJT研修を行い、その施設での仕事の流れに慣れていただきます。キャリアに合わせて業務をお任せしていきますので、無理ないペースで勤務スタートが可能です。資格や経験を活かして新たなチャレンジしてみません

仕事内容入社後にしっかりした研修を行いますので、実務経験はなくても心配いりません。福利厚生も充実しているから、安心して働くことができる環境です。残業は殆どありませんので、勤務後の予定も立てやすいです。 【職種】 [正]設備管理・保守・点検、機械メンテナンス、ビルメンテナンス・管理 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 クリーンセンターでの 設備管理業務の お仕事をお任せします 【具体的には…】 ■各種機械の設備点検・検査 ■施設運転操作

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）, > 電気・電子設計, アピールポイント：土日休み / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【組織(部・工場)ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 【配属先ミッション】 事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。銅箔製造設備の設備設計･改善や工事管理など。 【職務内容】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネット

仕事内容【埼玉】設備技術エンジニア（電気：一般職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギ ー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、 DCS／SCADA／PLCソフトウェア・ネットワーク設計／工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきます。 【ポジションの

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：建築・土木技術職, > 建築設計・施工管理, アピールポイント：土日休み / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【組織(部・工場)ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 【配属先ミッション】 建築・土木工事の設計、施工管理 【職務内容】 設備係企画担当として下記の業務をご担当いただきます。 ・土木・建築にかかわる起業工事や修繕工事の企画・立案 ・60条申請や建築申請などの各種届出、施工計画に沿った業者管理および納期管理 ・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務 【業務の面白み/

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容工場内施設にて、電気設備・空調および給排水設備の運転管理、保守・点検、整備 具体的には… ・日常・巡回点検、定期点検、立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書 作成 など 仕様に基づいた点検等のルーティン作業や 不具合発生時にすぐに現場に駆け付け ケースに応じた対応などをします。  休日休暇 月8～11日（シフトによる） ・年次有給休暇（半年後10日付与） ・慶弔特別休暇など  待遇・福利厚生 ■昇給年1回（能力評価に基づく※60歳未満のみ） ■賞与年2回 （業績評価により入社2年目から支給※60歳未満のみ） ■時間外手当、深夜手当別途支給 ■資格手当 （入社後取得の資格に限り規程によ

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 未経験でも月収20万円以上◎ 正社員登用が前提のお仕事です！ 【仕事内容】 工事現場で使用された ブルドーザーやホース類などを 高圧洗浄機やヘラを使って キレイに洗浄する作業です。 社員さんや活躍中の派遣さんも、 未経験スタートの方が多数！ 正社員登用後は、 点検や整備業務にも対応いただきます。 「現場仕事」のイメージがあるかもしれませんが、 職場はチームワークが良く穏やかな雰囲気。 定着率が良く、 長く働いている方が多い会社さんです◎ 募集要項 職種 設備管理・マシンメンテナンス／その他（倉庫・軽作業） 給与 時給1,330円月収例：212,800円＝1,330円×

仕事内容未経験歓迎！ 奥深い設備管理の世界に飛び込んでみませんか。基本残業・転勤なし。長期安定の正社員採用。 ＜仕事内容＞ 【資源持込車両の誘導業務】 一般市民の方が粗大資源等を持ち込まれた際に、 持込まれた資源の内容を確認し資源の種類に分けて 所定の集積場所へ車両の誘導、荷下ろしの補助をして頂く業務です。 【粗大資源の分解処理業務】 市民の方が持込んだソファーや一般家電品などの 粗大資源をドライバーやペンチなどの 手工具類を使用して金属類など分解して頂き、 資源が円滑に処理できるように 前処理をして頂く業務です。 ※重量物はフォークリフト等を使用して 運搬いたしますのでご安心ください。 【機

仕事内容[川越市鴨田]医療機器の管理系業務ISO対応の経験者歓迎！ [鈴与カーゴサービスはこんな会社です] 創業220年余の鈴与グループ。現在国内外に関連会社は140余社、物流から建設、食品、情報、航空等幅広く展開しています。 当社はグループ内の北関東エリアにて、物流センターでの入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っています。 【医療機器を取扱うセンターでの管理系業務】 ・作業手順 ・マニュアルの作成及び改訂 ・設備の管理記録の保管 を行うお仕事です ★ISO対応経験者を優遇いたします。 お仕事は先輩社員がイチからしっかり丁寧に教えるのでご安心ください。 また各種研修制度なども充実しています

仕事内容■工場施設内の常駐設備管理業務〔急募〕 《マイカー通勤ＯＫ／「上尾駅」「川越駅」通勤専用バス有》 ・施設内の巡回点検および検針業務 ・管球交換、小修繕 ・不具合発生時の対応、非常時対応 ・各種業者の立ち合い ・報告書作成（パソコン使用） 等 ☆大手自動車メーカー工場内の設備管理員 安心の正社員採用 ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【メンテナンステクニシャン(生産設備保全技術者)】※年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配送拠点であるFC・DS内の設備メンテナンス、安全・生産性や品質向上の為の改善、新規装置開発のフィードバック等 ■Amazonの配送スピードを実現させているのは、フルフィルメントセンター（FC）・デリバリーステーション（DS）という独自の配送センター。最先端のIT・マテハン技術等を駆使し高度にシステム化されており、Amazonの配送サービスの心臓部として機能し

仕事内容三井金属鉱業株式会社 【埼玉／上尾】プラントエンジニア(電気：高圧電気設備管理 ) ※世界トップシェア多数 61 【仕事内容】 【埼玉／上尾】プラントエンジニア(電気：高圧電気設備管理 ) ※世界トップシェア多数 61 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ◆職務概要：同社銅箔事業部にて以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ 事業所の課題である次世代の事業所・受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善(新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア、ネ

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部