神奈川県秦野市の保育事務の求人・仕事・採用

仕事内容居酒屋のホールキッチン／格安寮／1年目年収465万円 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ［ 正社員スタッフ募集 ］ ●1年目で年収465万円稼いでいる店長も！ ●インセンティブ＆年2回のボーナスあり ●月8日以上休み（年休110日以上） ●”5日以上の連休”取得可能 ●月2.5万円～の家具家電付き寮あり！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ 運営サポート（採用・広報・面談など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修でイチから成長】◆事務・企画・広報・マーケなど「個別教室のトライ」の教務事務を担当します。《はじめは以下業務を担当》 ■授業日程の調整 ■学習プラン作成・学習相談 ■生徒の管理・フォロー 《慣れてきたら運営もお任せ》 ■教室運営の広報・事務・企画・マーケ ■問い合わせ対応・サービス説明 ■予算・売上管理、入出金管理、経営分

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士【正社員】 【主な業務】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで

仕事内容今年度は、０．１歳児中心ですが、フリーとして働いて頂きます。フリーの為、保育計画などの事務業務はありません。 ※書類が無い為、担任手当 １万円が付いていません。（担任になると付きます） 休日休暇 日曜、祝日、年末年始、週休二日制 年間休日 １１９日 福利厚生 ●賞与（年2回 計4ヶ月） ●昇給あり ●社会保険完備 ●有給休暇 ●交通費支給（上限15,000円まで／月） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニッ

仕事内容【小田原市】病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/笑顔あふれる保育園 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。 【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎 ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【茅ヶ崎市】正社員☆ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児?5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 ＜紹介先企業＞ 神奈川県茅ヶ崎市元町の認可保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただ

仕事内容保育士/月給26.8万円～38万円★賞与3ヶ月分★年間休日122日以上＆残業ほぼなし！住宅手当あり/福利厚生充実の認定こども園♪ ＼月給26.8万円～38万円！賞与3ヶ月分 年間休日122日以上＆残業ほぼなしの認定こども園★ ≪ おすすめポイント ≫ ★月給268,400円～380,120円！ ★賞与年2回・合計約3ヶ月分！ ★ 年間休日122日以上！ ★残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし！ ★書類業務をデジタル化＆事務サポートあり ★住宅手当・宿舎借り上げ制度あり！ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★定員60名の中規模認定こども園！ 「子ども主体の保育」

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ―――――――――――――― 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ―――――――――――――― ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほ

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分

仕事内容保育士の働きやすさを重視/ライフスタイルに合わせて働けます◎育休産休/見学だけでも◎ ＼月給26.8万円～38万円！賞与3ヶ月分 年間休日122日以上＆残業ほぼなしの認定こども園★ ≪ おすすめポイント ≫ ★月給268,400円～380,120円！ ★賞与年2回・合計約3ヶ月分！ ★ 年間休日122日以上！ ★残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし！ ★書類業務をデジタル化＆事務サポートあり ★住宅手当・宿舎借り上げ制度あり！ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★定員60名の中規模認定こども園！ 「子ども主体の保育」を大切にしながら、 先生たちが無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れて

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ひまわり保育室（小田原）は、0～1歳児をメインにお預かり5～10名程度の小規模保育園！環境設定にも力を入れており、お子さま一人ひとりに寄り添った保育をすることができます！ ブランクOK！長く活躍している先生も多く、定着率の高い職場です！質問しやすい環境◎ お散歩は「小田原城」に行くこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【小田原市】病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/笑顔あふれる保育園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食