介護付き有料老人ホーム 言語聴覚士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ・有料老人ホームでの看護業務 ・定員：77名/75室 ・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど） ・看護師：常勤2名、非常勤1名 ・日勤体制：2名 ・オンコール当番有（月15回：コールがなるのは4～5日に１回程度、出動は半年に１回あるかないか）

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～271,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報 成長企業ならではのポストの多さと、資格支援制度が充実。向上心のある方をお待ちしております！ ／ 「愛の家」「アンサン

仕事内容【仕事内容】 保育補助（認可保育所） 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ 固定残業代なし。経験を考慮します。 試用期間3カ月。試用期間中の待遇に変更なし。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区新開2-17-13 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 要言語聴覚士資格 子どもの発達に関わる専門職を募集します。 保育士とともに保育の中に入っていただきながら、子どもを中心において、子どもたちの成長を支援してください。 みんなで一緒に子どもたちの未来を応援しましょう。 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当

仕事内容・訪問リハビリ ・リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新中里3-7-26 【施設名】 バンブーワァオ与野校 【PRメッセージ】 ◆ダウン症の子どもたちのために作られた施設 当施設は、ダウン症の子どもたちのために作られた児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主にダウン症の子どもたちの療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供しています。 「とにかく子どもたちにハッピーになってもらいたい」、「元気で笑顔でいつもハッピーでいてもらいたい」、そんな想いが伝わる施設です♪ ◆独自プログラム＆療法が特徴！私たちにしかできない支援を♪ 私たちは、子どもたちや保護者の「子育ての伴走者」でありたいと思っ

仕事内容■お仕事内容 ・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・健康管理全般（観察・定期健康診断管理）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、応急手当、介護職への支援（重介護者への食事介助等）、機能訓練、PT・OTとの連携、記録、申し送り業務 等 ※夜間オンコール対応あり（月半分程度）

仕事内容★ワンストップ介護を共に目指しませんか～★介護職正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(さいたま市西区/施設/常勤)有料老人ホーム!定年なし！研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり! ■コメント ■【人を大切にする風土★残業なし＆夜勤なし！】スタッフ同士尊重し合う文化が根付いており、人間関係の良さも大きな魅力です！残業も月5時間程度とほとんどありません！ ■【オンコール後の出動なし！】オンコールで指示内容や対応に困った際は、ドクターと24時間連絡を取り、相談や指示を仰ぐことが可能ですので、フォロー体制も整っております！ ■【

仕事内容【仕事内容】 【さいたま市・きれいな有料老人ホーム】 定員77名 ～施設の特徴～ ◎ 定員77名の有料老人ホーム☆ ◎ 自然の安らぎに恵まれた環境★ ◎ 駅から徒歩8分 ◎ 高収入 年収500万以上 ～業務内容～ ◆ 契約関係 ◆ 勤怠、売上、人件費の管理 ◆ お客様、ご家族様対応 ◆ 採用面接 ◆ スタッフマネジメント全般 ◆ 管理職会議出席 等 【給与詳細】 【正社員・ホーム長】 想定年収 500万～600万程度 ・月給 36万～ 賞与 年2回 ※みなし残業40時間分込み 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30〜17:30 ※週1日～、1日3時間～OK ※残業ほぼなし！

仕事内容＼言語聴覚士×パート×浦和区／ 週1日～、1日3時間～勤務ＯＫ！ 資格があれば実務未経験でも可★ 子供たちの成長と笑顔を支えながら、 自分自身も成長できる環境です◎ 久しぶりの職場復帰の方も歓迎！ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

勤務時間1）8時30分〜17時30分 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容介護老人保健施設（100床）において、 リハビリ業務（言語聴覚士として）をお願いします。 なお、通所リハビリ（定員35名）のご利用者様への リハビリの提供も担当して頂きます。 ＊常勤応相談 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,500円〜2,500円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月15日 ■昇給：あり ■通勤手当：実費支給（上限あり：30,000円/月） ■加入保険：雇用/労災 ■定年制：なし ■育児休業取得実績：あり ■転勤：なし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ≪試用期間について≫ ・あり（6ヵ月） ※試用期間中の労働条件 ・同条件 ≪その他特記事項≫ 従業員駐

仕事内容さいたま市北区の駅チカ有料老人ホームで正社員の看護師募集!… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～331,000円 月給301000円～331000円 保有資格による ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,960円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1 募集情報 さいたま市北区の駅チカ有料老人ホームで正社員の看護師募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働

仕事内容★ワンストップ介護を共に目指しませんか～★介護職正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手

仕事内容■お仕事内容 ・ご入居者様への健康相談、バイタルチェック、服薬の管理 ・ご入居者様の誘導、見守り、食事や入浴の際のお手伝い等 ・点眼、血糖値測定、経管栄養、痰吸引等 ※医療行為を必要とされているご入居様もいます。 主治医の指示及びご家族の同意の下、医療行為もあります。

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームでの訪問看護業務/正看護師/年収高め!オンコール無し!早番遅番無し! ■コメント 給与アップもお休みもしっかり！ オンコール無しで働く環境が整ったロイヤルレジデンスであなたのキャリアを活かしてください★ ■職種 有料老人ホームでの訪問看護師 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでの訪問看護業務全般 介護付有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションでの施設看護のお仕事です。 施設内への訪問となりますので移動はございません。 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・処置等 ・記録資料の作成 経管・吸引・バルーン・ストーマ・褥瘡ケアなどが行っていただく主な医療措置

仕事内容■お仕事内容 ■介護付有料老人ホームでの看護業務 開設年月日：2005年2月19日 ・定員数：58名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・看護師：常勤2名 ・看護師体制：2名体制 ・オンコール有

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 発達障がいのお子様の療育を行います 対象は1～6歳の未就学児です 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-85-3 【応募資格】 未経験可 年齢不問 学歴不問 言語聴覚士 経験・学歴・年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ スポーツリハビリ 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ オープン3年以内 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし