介護付き有料老人ホーム 言語聴覚士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日124日！賞与年2回(3ヶ月分)で充実した福利厚生♪ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,864円～293,628円 月給 246,864円～293,628円 〈給与内訳〉 ・基本給：200,000円?220,000円 ・処遇改善手当：27,000円～40,000円 ・資格手当(介護福祉士)：10,000円 ・夜勤手当：1回あたり4,966円～5,907円×4回 【別途支給手当】 ・資格手当：介護福祉士 10,000円 社会福祉士 10,000円 ・通勤手当：全

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17

仕事内容【仕事内容】 機能訓練指導員（作業療法士）として、お客様の心身状態等に応じての機能訓練プログラムの作成、機能訓練の実施、職員への機能訓練についての指導、研修等をお任せします。 ★主な仕事内容★ ◇歩行訓練・マッサージ・筋力トレーニングなど、お客様の症状に合わせた回復訓練 ◇レクリエーションの実施 ◇お客様の心身機能評価 ◇それぞれのお客様合わせた機能訓練計画書（運動プログラム・訓練内容）の作成 ◇お客様に合った車椅子や補助具、自助具の選択 ◇ほかの職員への、自立支援に基づいた機能訓練の提案と指導 ■「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという「説明会」

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,280円～30,500円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（介護付き）の正看護師/有料老人ホーム/正看護師/日勤常勤/さいたま市/車通勤可/給与高め ■コメント ・全国に多数事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。 ・原則介護職とは業務分担しています。 ・給与水準高め！ ・車通勤可能で駐車場代はかかりません。 ・オンコール対応可能な方を募集しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（介護付き）の正看護師 ■仕事内容 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員：64室 ・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2

仕事内容株式会社USは、さいたま市浦和区瀬ヶ崎に「すまいるぶるーむ つぼみ」を新規オープンいたします。ただいま、この新しい事業所で一緒に働いていただける正職員の言語聴覚士の方を募集しています。 ・管理職員を中心に、子どもたち一人ひとりあった療育内容をスタッフ全員の意見を積極的に取り入れ実施していきます。 ・児童分野が未経験の方でも経験者がきめ細やかに対応いたしますので安心です。 ・子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。また、スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。 ・これまでの経験を活かして存分に活躍できる職場です。 ・年末年始や夏季休暇

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～29,600円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-137-1

仕事内容リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,700円～ 月給28万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸206-6

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大字新堤116-1

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容■お仕事内容 業務内容：介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2004年7月24日 定員：54室（全室個室） 職員体制比率：2.5：1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上（常勤換算週40時間） 看護職員体制：日中配置，常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時） オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 平均介護度：3.01 入居者平均年齢：86歳8ヶ月（69歳～102歳）、男性：女性＝1：4 昨年9名を当施設で看取っている

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績あり♪昇給賞与あり★埼玉県さいたま市桜区にある有料老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 身体介助、排泄介

仕事内容月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職として働きませんか！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,800円～342,800円 月給31万2,800円～34万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 (固定残業代15～16時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師) ■別途支給 ・オンコール手当 1,00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソナーレ浦和/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市浦和区 ＜『Life Focus』ご利用者様のこれまでとこれからに！ソニーライフケアグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給281,000円～316,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『浦和駅』徒歩7分。 入居定員68

仕事内容■お仕事内容 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員：65名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、外部クリニックへの受診同行、往診医師のサポート他 ・看護師：常勤3名、非常勤7名 ・夜勤：4～5回/月

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～29,600円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-393-1

仕事内容リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,700円～ 月給28万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試