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仕事内容戸田ビルパートナーズ株式会社 【名古屋】建築施工管理◆戸田建設G／転勤なし／年休128日／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】建築施工管理◆戸田建設G／転勤なし／年休128日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 年休128日・土日祝休・残業30H程度／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2～3名で担当しており個人に負担が集中することのないように

仕事内容地域密着型の医療法人で、一緒に豊かなケアを提供しよう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜230,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:20,000〜24,000円 処遇改善手当:4,000〜6,000円 夜勤従事手当:7,000円 夜勤手当:月1～5回：8,000円/回 ・月6回以上：10,000円/回 精勤手当:3,000円 資格手当:介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：3

仕事内容戸田ビルパートナーズ株式会社 【札幌／転勤なし】建築施工管理◆戸田建設G／年休128日／土日祝休／セカンドキャリア歓迎！ 【仕事内容】 【札幌／転勤なし】建築施工管理◆戸田建設G／年休128日／土日祝休／セカンドキャリア歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 年休128日・土日祝休・残業30H程度／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2～3名で担当

仕事内容戸田ビルパートナーズ株式会社 【大阪／未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎！／転勤なし／年休128日／戸田建設G 【仕事内容】 【大阪／未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎！／転勤なし／年休128日／戸田建設G 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！学生時代の経験活かしてキャリアチェンジが叶う★／東証プライム上場戸田建設の100％子会社／年休128日・転勤なし・出張原則なしで働きやすい環境～ ■業務内容： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。 原則、現場の掛け持ちはな

仕事内容戸田ビルパートナーズ株式会社 【福岡／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆転勤なし／年休128日／再雇用制度有／戸田建設Ｇ 【仕事内容】 【福岡／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆転勤なし／年休128日／再雇用制度有／戸田建設Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／病院や公共施設にも携われる／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。 小規模な案件は一人で、大規模

仕事内容戸田ビルパートナーズ株式会社 【東京／未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎！／転勤なし／年休128日／戸田建設G 【仕事内容】 【東京／未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎！／転勤なし／年休128日／戸田建設G 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！学生時代の経験活かしてキャリアチェンジが叶う★／東証プライム上場戸田建設の100％子会社／年休128日・転勤なし・出張原則なしで働きやすい環境～ ■業務内容： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。 原則、現場の掛け持ちはな

仕事内容病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2～3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 待遇・福利厚生 通勤手当：ガソリン代等実費支給 家族手当：子がいる方のみ対象 住宅手当：一部条件あり 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 E-ラーニング グループ社員持ち株会制度 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度 自動車保険料等補助金制度 時短勤務