京都府京都市伏見区のシニア歓迎の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩45分） ②16:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容夜勤手当と高時給で、しっかり収入を築く ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850〜2,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 保育手当:前月の勤務実績が月130時間以上の方：20,000円/月（0歳～3歳到達の最初の3月末まで） 学童保育手当:前月の勤務実績が月130時間以上の方：4,000円/月（学童保育を利用している職員に支給） 夜勤手当:6,750円/回 ◆資格 資格

仕事内容◇年俸制+訪問手当有◇勤務時間や固定休み相談可能◇残業ほぼ無し◇リハビリスタッフ複数在籍◇平成30年4月開設の訪問看護求人です＠京都市伏見区 【給与】 ▼常勤 【年俸制】3,600,000円- 経験考慮、別途訪問手当有 [その他手当] マイカー訪問の場合は15,000円/月の手当支給有 年俸制の為無し 【コメント】 ◇高齢者領域で経験活かしたい方、大歓迎です。小児分野の希望がありましたら週2件-3件担当も可能です。放課後デイへの訪問も検討できます。 ◇作業療法士の方は精神リハビリも行っていただきます。 ◇年俸制ですが、別途訪問手当もありますので、給与UPも目指せます。詳しくはキャリアパ

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome〜！ ▽時間イメージ▽ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00（各休憩1h） あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー お休み希望可 京都市伏見区の高齢者住宅 FS *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *久しぶりの職場復帰もサポートします *日勤のみ/週2日～OK* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎!

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師 ちいさな高齢者向け住宅 FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ のお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制

仕事内容小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？ 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【管理者の業務について】 ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 など 【たのしい家】 「利用者様に選択して頂くこと」をモット

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【魅力ポイント】 ①各種手当が充実！ 各種手当が充実しているので、安定した収入を得ることができます。 ②幅広い年代が活躍している職場！ 現在60歳以上の方も活躍中の職場です。高齢者の方の応募も歓迎します！ ③マイカー・バイク・自転車通勤可！ ご自身のペースで通いやすいのが嬉しい♪ 【仕事内容】 認知症対応型共同生活介護グループホームにて、介護業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・入浴や食事など身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画・実施 ・健康チェック、リハビリ補助 ・施設における事務作業など 「笑顔が一番」をスローガンに、利用者様に対しての心のこもった介護サービスを

仕事内容ケア21小規模多機能で介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！ しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【「たのしい家」とは】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で