京都府京都市伏見区のシニア歓迎の求人・仕事・採用

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【魅力ポイント】 ①各種手当が充実！ 各種手当が充実しているので、安定した収入を得ることができます。 ②幅広い年代が活躍している職場！ 現在60歳以上の方も活躍中の職場です。高齢者の方の応募も歓迎します！ ③マイカー・バイク・自転車通勤可！ ご自身のペースで通いやすいのが嬉しい♪ 【仕事内容】 認知症対応型共同生活介護グループホームにて、介護業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・入浴や食事など身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画・実施 ・健康チェック、リハビリ補助 ・施設における事務作業など 「笑顔が一番」をスローガンに、利用者様に対しての心のこもった介護サービスを

仕事内容ケア21小規模多機能で介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！ しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【「たのしい家」とは】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で