有限会社エイジングの求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】:09時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容有限会社エイジング 訪問看護ステーションこもれび 求人番号：601808 更新日：2026年05月22日 【奈良県／奈良市】 マイカー通勤可／訪問看護ステーションでの看護師求人です！《非常勤》 給与 時給2000円 ～ 勤務地 奈良県奈良市●近鉄橿原線 「大和西大寺」駅 バス・車15分近鉄京都線 「大和西大寺」駅 バス・車15分近鉄京都線 「平城」駅 徒歩32分近鉄奈良線 「大和西大寺」駅 バス・車15分 アドバイザーより 奈良県奈良市にございます、訪問看護ステーションでの看護師求人です！ マイカー通勤OK★ ご興味のある方は、マイナビコメディカルまでお問い合わせください。 求

仕事内容有限会社エイジング 訪問看護ステーションこもれび 求人番号：601803 更新日：2026年05月22日 【奈良県／奈良市】 マイカー通勤可／訪問看護ステーションでの看護師求人 給与 月収27.0万円 ～ 年収324万円 ～ 勤務地 奈良県奈良市●近鉄橿原線 「大和西大寺」駅 バス・車15分近鉄京都線 「大和西大寺」駅 バス・車15分近鉄京都線 「平城」駅 徒歩32分近鉄奈良線 「大和西大寺」駅 バス・車15分 アドバイザーより 主に奈良市内と京都南部にお住まいの方へサービスを提供している、訪問看護ステーションでのお仕事です。 シフト制での勤務ですが、日・祝固定休なのでプライベ

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 シフト制 日勤9:00～13:00 休憩なし シフト制 日勤13:00～17:00 休憩なし 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～09/16（水） 有限会社こいずみエイジングくらぶ ヘルパーステーション マーガレット 【経験不問】介護職｜訪問ヘルパー アルバイト・パート 訪問ヘルパー・パート・時給1,200円～【富山市西長江】経験不問☆要介護資格☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆扶養枠 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あ

仕事内容・主治医の指示書に従って利用者宅を訪問し、 体調管理・服薬管理・医療処置を行なう ・訪問記録を作成する（タブレット） ・月に１度ミーティング （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 シフト制 日勤9:00～13:00 休憩なし シフト制 日勤13:00～17:00 休憩なし 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】介護職｜訪問ヘルパー 訪問ヘルパー・パート・時給1,200円～【富山市西長江】経験不問☆要介護資格☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,500円 【備考】 日曜手当1,000円/回、ミーティング・研修手当877円/時(月1回程度)、移動手当200円/15分(私用車利用時) 【賞与】 前年実績：年3回・計50,000～300,000円 【勤務地】 富山県富山市西長江2丁目3-47 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中

仕事内容【タイトル】 有限会社 エイジング訪問看護ステーションこもれび正看護師 【仕事内容】 訪問看護の概要 ・訪問エリア：奈良市内および京都府南部 ・経験不問、経験者優遇 ・訪問件数：4-5件/日 ・在籍看護師数：常勤2名、パート2名 ・利用者数：約40名 ・利用者層：小児対象外、精神科領域の利用者なし ・訪問先内訳：一般居宅約9割、施設約1割（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅等） ・移動手段：車・自転車 ・車免許必須 ・夜間対応：オンコールあり、待機当番月7-10回程度 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 など ・具体的な医療処置：胃ろう、吸引、イン

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆協調性を持って働ける方 チームワークを大切にできる方 お客様と長く向き合いたい方 丁寧な接客を心がけられる方 【有限会社サラジュとは】・カウンセリングを重視するサロン◎ 髪や肌の健康、エイジングケアを大切にしながら、 幅広い世代のお客様のライフスタイルに寄り添った ご提案をしています。"髪のパートナー"として 二人三脚で長くお付き合いできるサロンです♪ ・一人ひとりに合わせた教育体制あり！ 新卒・中途問わず、経験や習得状況に合わせた 教育を重視しています。社内でのサポートのほか、 必要に応じてメーカー研修も取り入れており、 無理なく技術を身につけら

勤務時間シフト制

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