クロップ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クロップス 【auショップ受付】未経験歓迎／年休120日／江南市・扶桑エリア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「au Style」などの店舗にて、ご来店されたお客様へのプラン提案や機種変更の手続きなど、カウンターでの接客・販売業務をお任せします。■具体的な業務 ・料金収納、プラン変更手続き ・機種変更、新規契約のご案内 ・故障時の受付対応 ・店内レイアウトやPOP作成の企画 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。料金プランや端末知識を座学で学び、その後は先輩のサポートの

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス ＜年間136日の休みも可能＞【東京/足立区】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/長期連休取得可 【仕事内容】 ＜年間136日の休みも可能＞【東京/足立区】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/長期連休取得可 【具体的な仕事内容】 ★ KDDI一次代理店 × 上場企業の安定基盤：東海・関東で約90店舗展開の成長企業 ★ 頑張りが“見える化”された評価制度： 成果＋プロセス（接客姿勢・お客様評価）も評価対象。1年目から年収アップも十分可能 ★ 平均年齢30.7歳。相談しやすい環境：若手中心で、質問・相談がしやすいフラットな職場。8割が未経験スタート！第二新卒歓

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/川越市】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休みも可能/連休取得可能 【仕事内容】 【埼玉/川越市】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休みも可能/連休取得可能 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、頑張り＝

仕事内容株式会社 クロップス 【名古屋/港区】モバイルアドバイザー ★新店OPEN/年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎 【仕事内容】 【名古屋/港区】モバイルアドバイザー ★新店OPEN/年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー。スタンダード上場。 ★社員の平均年齢は30.7歳！9割近くが20~30代です。第二新卒歓迎 ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境 ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案を

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【愛知/東尾張】auショップの受付・販売★年間136日の休み可能/未経験スタート多数/抜群の教育体制 【仕事内容】 【愛知/東尾張】auショップの受付・販売★年間136日の休み可能/未経験スタート多数/抜群の教育体制 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★あいち女性輝きカンパニー認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、頑張

仕事内容株式会社クロップス 【提案・販売スタッフ】未経験歓迎／年休120日／西三河エリア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 au Style／UQスポットにて、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を担当します。お客様のライフスタイルやニーズに合わせたご提案をお任せします。 ・新規契約の手続き ・機種変更のご案内 ・料金プランの見直し、相談対応 ・スマホケース等の関連商品の販売 ・各種サービスの提案 KDDI主催の研修や自社研修など、充実した教育体制があります。「人材育成」に力

仕事内容株式会社 クロップス 【名古屋駅スグ】企画・提案営業（法人）★未経験歓迎/事業拡大フェーズ/業務効率化を提案/年休120日 【仕事内容】 【名古屋駅スグ】企画・提案営業（法人）★未経験歓迎/事業拡大フェーズ/業務効率化を提案/年休120日 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業。安定の経営基盤！ ★アポイントもトスアップ経由なので提案に集中できる！KDDI一次代理店として信頼性の高い商材。受注率70～80％ ★成長フェーズ。法人事業拡大により積極採用中！第二新卒歓迎！ ★20代～30代中心の若い組織。メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境 単なる「モノ売り」ではなく、企業の課題に

仕事内容株式会社 クロップス 【千代田区】KDDI商材の提案営業 ★未経験歓迎/事業拡大フェーズ/業務効率化を提案/年休120日 【仕事内容】 【千代田区】KDDI商材の提案営業 ★未経験歓迎/事業拡大フェーズ/業務効率化を提案/年休120日 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業。安定の経営基盤！ ★アポイントもトスアップ経由なので提案に集中できる！KDDI一次代理店として信頼性の高い商材。受注率70～80％ ★成長フェーズ。法人事業拡大により積極採用中！第二新卒歓迎！ ★20代～30代中心の若い組織。メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境 単なる「モノ売り」ではなく、企業の課題に向き

仕事内容三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 《東京》農業化学品メーカーの【農薬登録業務】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門性を活かして農薬登録業務へ！】これまでの経験やスキルに応じて、国内クロップソリューション事業の登録業務をお任せします。当局要求および関連法規に基づく申請書類の作成・提出 当局コメントへの回答書作成・提出・折衝 申請データ・書類のチェックと各国法令の知識取得 開発を支えるメンバーとして コンサルタントや協業他社と連携した業務を中心にお任せしま

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【栃木/真岡市】auショップの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休み可能/連休有/上場企業 【仕事内容】 【栃木/真岡市】auショップの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休み可能/連休有/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼ

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【栃木/真岡】モバイルアドバイザー ★年間136日の休みも可能/未経験歓迎/インセンティブ充実 【仕事内容】 【栃木/真岡】モバイルアドバイザー ★年間136日の休みも可能/未経験歓迎/インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業の安定基盤。 ★平均年齢30.7歳と若手社員が中心となって活躍しており、社員同士の距離が近く、相談しやすい風土があります。 「安定した上場企業で働きたい」 「未経験からキャリアを築きたい」 「頑張りに応じて収入を上げたい」そんな方にぴったりの環境です。第二新卒歓迎！ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発工程における詳細設計以上のご経験 ・PLもしくはPMのご経験、あるいはメンバー育成・レビューのご経験 【職種名】 PM（マネジメントと技術の2軸で成長できる／福利厚生充実） 【仕事内容】 【職務内容】 ・Web系の開発を中心に、SEとしてご活躍いただきます。 ・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！ 【具体的には】 ・基本的に一人常駐はなく、チーム常駐となります。 ・プレイングマネジャーとして、詳細設計～実装／顧客折衝・チームメンバーの進行管理／後輩育成・レビュー

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【愛知/三河エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【仕事内容】 【愛知/三河エリア】モバイルアドバイザー ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー認証企業 ★スタンダード上場企業の安定基盤 ★KDDI一次代理店として東海エリアトップクラスの実績 ★平均年齢30.7歳、社員の約9割が20～30代 ★未経験・第二新卒歓迎 ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契約手